国防采办组织机构是国防采办工作体制的核心,是理解美国国防采办的基本框架和重要基础。《美国国防采办相关组织机构研究》以美国国防部采办、技术与后勤副部长组织机构体系为主要研究对象,以国防采办全过程运行所涉及的多要素、多领域、多方面工作为基本构成,按照聚类为章、自成体系、相对独立的思路,较为全面的介绍了需求生成、研究与发展、国防采办项目、国防合同、试验鉴定、后勤与维修保障、国防采办经费、国防采办情报保障、国防采办人力资源、国防采办监督、国防采办评估咨询、核生化,以及能源、设施与环境等方面的组织管理机构,勾画出美国国防采办的体系图景,反映了美国国防采办工作的内在运行特点和规律。《美国国防采办相关组织机构研究》既可为采办管理相关领域专家学者提供参考,也可作为广大国防爱好者的业余读物。
基于对国防科技发展战略的渊源、取向及体系等相关背景的考量,作者阐述了国防科技发展战略的制约因素、战略抉择、评估、偏差及管理等基本理论问题,并对战略与理性、战略与威胁认知、战略中的预见、战略家与智库、战略与文化等问题进行了探讨。
宋忠平、郭世英所著的《美国来了(美国需要什么样的中国)》提出了一个极为尖锐的论点,即把中美关系归结为“困杀与反困杀之争”,而且认为这一斗争将陪伴中国的崛起会持续相当长时期。《美国来了(美国需要什么样的中国)》涉及面较广,上至战略层面的较量,下到双方某一件新武器的技、战术性能对比;左、右涉及两国政治、国防、经济、外交、文化各领域的抵触点,以及软、硬实力的变化等。总之,当下中国在中关关系方面所面临重要难题几乎都在他们的视界之内。他们既能提出问题,又能提出相关建议,读者从中可以感受到他们急切的拳拳之心和真挚的报国之情。
英国军队在朝鲜战争(1950~1953)中所取得的成绩在很大程度上要仰仗义务兵。这些人如同“中彩”一般脱离了平民生活,接受基础的军事训练之后,其中的一部分人——比如作者吉姆·雅各布斯,就志愿前往海外服兵役。当他们到达目的地后才恍然发现自己陷入了战争泥潭,而其酷烈和危险程度并不亚于第二次世界大战。从1951年3月到1952年6月,作者都待在一支由170人组成的独立迫击炮连队中,并参与了的临津江之战,在前线冲锋陷阵。他没有被俘虏或是被击毙,但很多战友却没有这样幸运。兵役结束后他回到了英国,但几个月后又志愿重返战场,加入了某高炮连。在此期间,他经历了1953年5月爆发的第三次钩子山之战,再次沐浴在猛烈的战火之中。很有可能只有他是经历过这两场战斗的义务兵。在这本举重若轻的战争回忆录中,吉姆平静而生动地叙述了他从参军到