本书为传记文学,讲述吉利汽车创始人、著名企业家李书福的个人成长,以及吉利汽车的发展历程。李书福1986年创办吉利汽车,2016年被评为第三届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者,2018年被授予改革先锋称号,并获评民营汽车工业开放发展的优秀代表。 从一个放牛娃成长到民营汽车领军人物,李书福是改革开放大潮中 时代造就的企业家 典型。他从14岁骑自行车载人挣钱,到游走街头给人照相;从生产电冰箱配件,到创立北极花电冰箱厂;从深圳大学求学,到创建以装饰材料为起点的吉利,一路逆袭。此后,他造摩托车、造汽车、收购沃尔沃、造甲醇汽车,乃至成功发射吉利卫星。 作者陆涛与李书福有20多年友谊,以作家的视角、文学的笔法,向读者呈现了李书福在时代中的成长,并在叙述中融入对企业家品质和企业精神的分析。本书不
他,坚持破冰之旅,创建蛇口工业区,塑造的 蛇口精神 ,激发起宏伟的改革创业浪潮; 他,冲破思想牢笼,响亮提出 时间就是金钱,效率就是生命 的口号,影响了全中国; 他,开创性地实施了工程承包、干部招聘等24个全国首创举措,诸多改革经验福泽至今。 1978年底,交通部香港招商局常务副董事长袁庚在李先念划拨的宝安县蛇口半岛(现深圳市南山区辖内)2.14平方公里土地上,坚持破冰之旅,创建蛇口工业区,被誉为中国改革开放实际运作*人。在蛇口,他以 大不了回秦城监狱去 的大无畏精神,敢于冲破思想牢笼,在荆棘丛中杀出了一条血路,响亮地提出 时间就是金钱,效率就是生命 的口号,影响了全中国。他与蛇口广大创业者开创性地实施了工程承包、干部招聘、民主选举、同级报纸可以批评同级党委等举措,创建了24个全国首创或*,为中国
作为IBM前任董事长兼首位女性CEO, 杰出商业领袖罗睿兰在这本新书中,将其人生故事、领导力经验,以及如何推动企业实现有意义变革的实践理论强有力地结合在一起。 罗睿兰和读者分享了自己充满挑战的成长经历,包括个人遇到的职业瓶颈和障碍、面对无数高风险的决策、对员工充满激情的引导,以及如何通过不懈的奋斗突破职业天花板,成为有影响力的领导者。 同时,罗睿兰将权力重新定义为 一种以积极的方式推动我们自己、我们的组织和更多人做出有意义改变的方式 。她认为,我们必须时刻激发出内在 正能量 (good power),通过更完善的领导力,构建服务意识,身体力行地为他人服务。领导者必须积极行动,积极变革,通过改变招聘、教育和培训等领域缺乏公正性的旧模式,为更多人提供就业岗位,为他们创造职业发展的新路径,将企业愿景变为现实,
本书是近代爱国企业家的典范、民营企业家的先贤和楷模、中国实干企业家的先驱者 张謇的传记。作为一位大百科全书式的开路先锋,科举应试、仕途从政、兴办实业和地方自治,构成了张謇的人生主线,在众多领域演绎了他的人生的跨界传奇。作者还从传主的日记、来往信函等私人文献和诗歌作品等着手,在细微处探寻他的 -朋友圈 、日常生活、家庭纪事、教子之道等,多层面展现了张謇最具个性的侧面(侧影)和鲜为人知的细节,试图揭示他的心路历程,以及对当下人生的启迪,令人耳目一新。
李开复曾任职苹果公司,创建微软中国研究院,之后转战年离职创办创新工场,这些不同的角色让他的人生富有传奇色彩,但命运总在不经意间转折。一场疾病让他对生命有了新的理解和体悟。 《向死而生》是李开复对过去一年的动情回顾,情真意切,字字珠玑。真实地再现了作者在病中的所思所想,让读者看到了他重生之后日渐成熟的人格魅力与价值观。不忘初心,心怀感恩,随缘随喜,这是当身边人问及他抗癌心路历程时,他给出的答案。 这本书写出了作者患病期间的人生感受,可谓劝世贤言。读之,能从中获益匪浅。
《问道改革》是亲历我国改革开放40年、成功打造两家世界500强的企业家 宋志平的访谈集。收录33篇访谈实录。在本书中,宋志平与几十位媒体人、专家学者纵论改革,在真诚的对话沟通和精彩的思想碰撞中,全面呈现了一位国有企业家在40年改革进程中的不懈探索与深刻思考。 本书源于实践,内容详实,生动可读,有深度,有锐度,有温度。书中以生动的讲述还原了国企在改革中涅槃重生的艰辛历程,以创新的理念回应了国有经济与市场接轨、发展混合所有制、供给侧结构性改革等改革难题,以真实的例证破解了国企垄断、旱涝保收、大而不强等诸多迷思。书中所呈现的央企市营、国民共进、建立共享机制等一系列实证经验,以及整合优化、以人为中心、包容性经营等全新经营理念,为国有企业全面深化改革、实现高质量发展提供了宝贵的借鉴。
无论柳传志是退出,半退出,或者复出,又或者在幕后指点江山,无疑,联想已经进入了杨元庆时代。对于杨元庆早期对联想的贡献,人们赋予其“联想发动机”的称号,当其任CEO时,人们以“联想少帅”一词表达了对他的充分尊敬与佩服。然而杨元庆之于联想,其角色问题一直没有定论,他到底是创业者还是职业经理人,或者是企业家?职业经理人这个名词在当下比较火热,一方面是由于这些人在中国企业界的出类拔萃,另一方面是由于其对于中国企业的经营和管理方式是一个全新挑战。
萧华,1970-1979年,佛山市澜石镇黎涌五金厂任技术员;1980-1989年,佛山市澜石镇仁星五金厂任技术副厂长;1990-1998年,佛山市黎涌陶瓷设备厂任副厂长;1998年至今,蒙娜丽莎集团股份有限公司任董事长,其中2003-2015年兼任蒙娜丽莎集团总裁。 曾获中国建筑卫生陶瓷协会终身成就奖、中国陶瓷工业协会终身成就奖、全国建材行业劳动模范、 粤陶之子 、佛山大城企业家、禅城大工匠、蒙代尔世界经理人成就奖等诸多荣誉。 把每一片瓷砖打造成艺术精品,让每一个家都值得拥有蒙娜丽莎。他所领导下的蒙娜丽莎集团,是陶瓷行业艺术化、绿色化、智能化的杰出典范。