本书作者根据数十年的项目实践和教学经验，通过一种全新的视角和思维方法来呈现新版PMP考试的考点和题型。本书采用情境化的描述方式，将项目管理的知识与实践进行衔接，使读者"身临其境”，获得沉浸式的学习体验，在学习项目管理方法的同时更高效地准备PMP认证考试。本书涵盖了《PMBOK指南》（第7版）的精髓内容和新版PMP考纲的所有考点，能帮助读者在巨变时代更好地掌握做好项目的关键要点，更有效地进行备考，从而更高效地通过PMP认证考试。
《中人教育·2014银行校园招聘考试指导用书：银行校园招聘考试一本通（*版）》特点： 区别优势一：全面指导应聘过程关键环节 1.银行校园招聘的应聘流程与其他行业的流程有很大不同，主要的在于网络申请填写简历，这个要环节非常关键，关系到后续应聘能否继续。编者对此进行了详细论述，并有针对性地对简历制作进行了指导。 2.考试过程特色明显，考查点繁多且变通性较大，因此本系列图书将此部分作为重点进行讲解。 3.性格测试是银行业选择人才的重要依据之一，本套书提供了主要性格测试题的举例，帮助考生熟悉考查目的和流程。 区别优势二：有效应对考试中的变化 银行招聘考试让考生头痛的地方就是变化，招聘时间的变化，招聘专业、人数的变化，招聘岗位的变化以及招聘考试内容的变化都让广大应届毕业生感到力
《中国海关报关专业教材（2020）》根据《中国海关报关专业教材（2019）》修订，在国家相关政策变化的基础上，对海关及报关业务进行全面系统梳理，增加了海关全面深化业务改革的相关内容，调整了因法律法规修改而变化的业务内容。书中对通关作业程序进行了结构性调整，对关检融合的关键点进行了修订、补充，同时对贸易管制制度、商品归类知识、进出口税费、法规政策等内容也做了系统的修改和更新。 该教材沿用原教材的经典体例和风格，重在传授报关专业知识和实务技能，同时涵盖了报关相关知识，既有对海关政策法规和海关各项业务制度的详细解说，也有对通关流程和办事程序的具体介绍，具有教学培训与业务参考兼顾的特点。 该书既可以作为报关专业的学生和工作人员学习海关及报关知识的教材，也可以作为海关关员培训的教材，是一本可以为广
\"本书通过对企业HR管理的 “体系化+职业化”这两部分内容的讲解，把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析，并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法，也包括整体方案的设计及配套的表格工具，为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和模版，具有极强指导性。 作者希望通过自身24年的HR管理实践经验, 为中国数千万在创业期和成长期中的中小企业老板、中高管及HR从业者们提供切实可行的帮助和建议。 \"
本书是保荐代表人胜任能力考试科目《投资银行业务》的辅导教材。本书遵循新《保荐代表人胜任能力考试大纲》的章目编排，共分为7章。每章中的每一节均由 大纲要求 和 要点详解 两部分组成：大纲要求部分标明了考试大纲规定需要掌握的知识内容，要点详解部分则根据考试大纲提供的参考书目及新相关法律、法规和规范性文件等对考试大纲要求的所有要点进行了详解，特别是对一些重点和难点进行了详细的分析和说明。
各章节内容包括：1、考情分析：针对本章内容与考点做综合阐述，并就近年考试趋势做方向说明。2、本章框架：以思维导图架构本章知识点框架图3、重难点精讲：通过文字、图表、对比等方式，从考试角度出发，针对重要的考点，结合经典例题进行阐述（同时附42个案例微课） 。4、论述题出题分析：针对CMA考试的难点之一论述题，专版进行分析和论述。5、经典试题：从历年考试真题中抽取具有代表性的例题，并进行详细分析，包括对错题的思路解析。6、强化练习：为备考生提供优质的章节强化练习，包括单选和论述题型，用于检测本章学习成果。
本书专注于PMI-ACP考试大纲的7个领域，可帮助读者快速抓住学习重点，了解考点及考试中将出现的典型考题。本书不仅涵盖了考试大纲所涉及的所有内容，还对相关的知识点、理论进行了系统性的概述，能帮助读者从整体上把握知识点的内容和知识体系的框架。作为备考PMI-ACP认证考试的指南，本书不但配有必要的题库， 重要的是，还提供了考点及相关知识的详细讲解，以便读者 好地理解考点背后的知识体系。
