事业单位招聘考试通关字帖分精彩开篇、热点素材、公文实务、综合高分作文四部分
《中公版 2024事业单位招聘考试：公共基础知识系统必刷6000题》分为上、中、下三篇：上篇为客观题，中篇为主观题，下篇为套卷模考。 上篇客观题包括政治知识、经济知识、法律知识、历史与人文知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识九章，题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和材料分析题，题量为5400道。 中篇主观题涵盖简答题、辨析题、论述题、材料处理题、案例分析题、公文改错题、公文写作题和材料作文题八章，题量为200道。 下篇套卷模考共包含5套试卷，试题涵盖主客观题型，试卷参照事业单位考试真题设置题型、题量，并提供作答时限与分值，方便考生进行考前自测，检验复习成果，题量为462道。
《狱政管理》内容包括：基础理论和实务两部分。基础理论部分简要介绍狱政管理的性质、任务、理念、原则等基本原理；实务部分以狱政管理工作任务为载体，围绕狱政管理工作的实务及技巧，提炼典型学习情境，明确具体内容的处理方法和步骤，训练相应的狱政管理岗位能力，真正体现本课程学习的理论必需性、职业针对性，实现培养学生狱政管理实际能力的目标。
【新华书店总店旗舰店】 2025事业单位试卷-B类（全2册）,郑州大学出版社 作者 天明教育事业单位公开招聘分类考试研究组 著 原价 ￥64.00 出版社 郑州大学出版社 出版时间 2024-12-01
对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读，从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 本书特点如下： 一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者，也是各类别领域的考试测评专家。可以说，他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是精准的，从而有利于应试人员准确理解考试大纲和各类题型。 二是实用性。在每一类大纲解读的编写中，我们都使用了大量的真题，并对其设计初衷和解答思路进行了必要地说明，以帮助广大应试人员在考试中更好地发挥自己应有的能力和水平。 三是简洁性。每个类别的考试大纲解读力求简洁，能用一句话说清楚的内容绝不说两句话。同时，为了减轻应试人员的购书负担，考试中心把大纲解读分五类单独出版。 本书具有社会效益和经济效益双重价值。
【新华书店总店自营】 2025事业单位通关题库-A类（全2册）,河南大学出版社 作者 事业单位公开招聘分类考试研究组 著 原价 ￥120.00 出版社 河南大学出版社 出版时间 2024-12-01
【新华书店总店旗舰店】 2025事业单位通关题库-E类（全2册）,河南大学出版社 作者 事业单位公开招聘分类考试研究组 著 原价 ￥120.00 出版社 河南大学出版社 出版时间 2024-12-01
【新华书店总店旗舰店】 2025事业单位教材-C类（全2册）,河南大学出版社 作者 事业单位公开招聘分类考试研究组 著 原价 ￥100.00 出版社 河南大学出版社 出版时间 2024-12-01
