本书从绩效管理的实际出发，将内容分为3大部分：部分主要介绍了绩效管理的相关理论，包括绩效管理的基本概念、历史沿革、理论基础；第二部分主要介绍了绩效管理的体系框架；第三部分主要介绍了绩效评估的传统与现代的方法。
本书共10章，分别介绍了函数、极限与连续，导数与微分，导数的应用，不定积分，定积分及其应用，常微分方程，空间解析几何，多元函数微积分，无穷级数和MATLAB基础及其应用等内容。附录给出了常用积分表。本书结构合理、语言简洁、详略得当，既可作为高等院校高等数学课程教材，也可作为读者学习高等数学的参考用书。
目录简介 ：rn章：管理信息系统导论rnrn知识结构图rnrn要点透析rnrn考点详解rnrn同步强化训练rnrn参考答案及解析rnrn第二章：管理信息系统与信息技术rnrn第三章：管理信息系统与组织.管理和战略rn第四章：管理信息系统的开发方法rnrn第五章：管理信息系统的系统原则rn第六章：管理信息系统的系统分析rnrn第七章：管理信息系统的系统设计rn第八章：管理信息系统的系统实施rnrn第九章：管理信息系统的运行维护与管理rnrn第十章：管理信息系统的应用与发展rn第十一章：销售过程评估与控制rnrn第十二章：销售信用管理rnrn第十四章：客户管理rnrn单元测试（一）+参考答案及解析rnrn单元测试（一）+参考答案及解析rnrn全真模拟演练（一）+参考答案及解析rn rn全真模拟演练（二）+参考答案及解析rn全真模拟演练（三）+参考答案及解析rn全真模拟演练（四）+参考答案及解析rn全
