一部打造人才供应链的实战小说，一本系统提升企业竞争力的实操手册。 本书以读者易于理解的形式展现人才供应链搭建的案例。书中的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈，崔世波离开了服务整整20年的老东家BJ集团，空降到一个民营企业，开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序，以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线，一步步展示人才供应链体系搭建的过程。这个过程，其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程，是解决搭建人才供应链时面临的各种问题的过程。 企业的发展与人才战略密不可分。许锋博士将企业应该如何确定人才需求、进行人才盘点、制定人才培养策略、建设人才梯队、设计晋升机制、促进人才横向流动、内外结合补充急需人才等一系列建设人才供应链的方法清晰地展
这是一本半写实的法律职场小说。本书的主人公是律师潘越，一位国内 红圈 律所创始合伙人。1993年，他一个人到天涯海角的三亚开荒，创办分所。之后，又一人奔赴上海，在上海创立了*家外地律所的分所，并将上海分所发扬壮大。他满怀豪情壮志，走南闯北，成就非凡；他历经风花雪月，爱恨情仇，觅得佳人。 唯有开疆拓土，方显英雄本色 是他的追求，也是他一生的真实写照。 本书记录的不仅是主人公的成长历程，更有他作为律师的成功经验。希望通过阅读老一辈创始人的奋斗之路，能够让远离故土、追逐梦想的年轻律师，学会律师实战技巧，掌握职场升职避坑攻略，坚定内心，勇往直前，成为金牌大律师。
本书是关于日本知名影星高仓健的回忆录式随笔集，包含三大内容：讲述高仓健与小田贵月偶像剧式的邂逅、相知，再到携手共度日常；叙述高仓健回忆的出演作品及与其合作演出人员、导演的“那些事儿”；介绍高仓健喜欢的
