一份工作做一辈子的年代已经过去了,越来越多的85后、90后开始探索多重职业的工作生活方式。特别是家庭女性,希望工作时间可以灵活调配,便于照顾家庭。有没有一种工作,既是你喜欢的,又能有不错的收入,还可以
《好好工作:有效的职场精进技巧》通过精心编选的哲理故事与心理学、社会学知识相结合的方法,为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功等各个方面的精进路径,帮助读者能够高效利用时间、准确选择方向、积极正确的行动、开展创新思维、不断提升才能,只要依循书中的方法反复磨练,便可以日益精进,从平凡走向卓越,不管是在生活、工作、家庭中,都能找到实现自我的那条成功之路,做自己。
大多数人都理解错了写作,认为只有依靠写作为生的人才需要学习这门技能。其实,写作是生存技能,人人都需要,人人都能学好。如今普通人改变命运、实现阶层越迁的机会越来稀缺,写作正是当下一个很好的机会:不需要强大的资源和背景以及人脉积累,只需要一台电脑和一颗想要改变、敢于尝试的心。2018年3月,在人人都说红利殆尽时,作者创立自媒体粥左罗,仅靠写原创文章,1年就积累了40万粉丝,基于3年爆文写作经验,他系统总结了非常具有操作性的写作技巧,希望让更多人学会写作,而且能靠写作赚钱。如何从零开始成为写作高手?《学会写作 自我进阶的高效方法》给出很好的解释,而你需要做的就是马上行动,开始学习,开始写作。因为,这项具有明显复利的技能越早开始学习越好,一旦形成,别人无法在短时间内超过你,时间就是壁垒。
为什么很多企业人才济济,管理层却总是抱怨无人可用?为什么组织中很多崭露头角的明日之星,最终都沦为“万年科员”? 企业中真正奇缺的不是人才,而是将才!成功的管理者不是“监工”,而是“教练”。杜书伍集结三十年培养将才的独门心法,以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力,等待跃升的机会;如何成为教练式的管理者,教导部属一步步成长为得力干将。建立正确的职场价值观,遵循人才成长的规律,潜心修炼基本功,才能真正实现从“士才”到“将才”的飞跃。 本书专为有志成为职业经理人的人士量身打造,能够帮助职场新人缩短个人摸索与虚耗的时间,帮助企业培育中层管理人才,最终实现个人成长与企业跃升的双赢。
本书内容包括:勇敢站出来,才会有机会!;挫折与伤痛,都有其意义!;采取主动,命运即可改变!;不畏嘘声,含泪向前迈进!;摸石过河,必须踏脚步!……
在美国,拿破仑·希尔这个名字无人不晓,他创造性地建立全新的成功学,是世界上最的精神励志导师。 1883年,奥利弗·拿破仑·希尔出生于一个贫困家庭。怀着成功的渴望,经过一番奋斗,从弗吉尼亚那个偏远的小镇走了出来。他不断地寻找各种机会,提高、充实自己,尝试过经营煤矿、作律师等各种不同的职业,最终成为一名商业新闻撰稿人。他花了二十多年的时间总结成功的“秘诀”,同时走访了来自社会各阶层的成功人士,包括安德鲁·卡内基、托马斯·爱迪生、伍德罗威尔逊等人,从他们的个人经历中汲取了有价值的见解。
工作是我们实现人生价值的重要方式,而职场是继学校后的第二个社会环境。勤奋,努力,只是职场成功的必要条件,但不是充分条件。决定你发展上限的,往往不是能力,而是思维、态度、意识、格局。你的初心,你对于
人生如莲:人生就像是睡莲,成功是浅浅地浮在水面上那朵看得见的花,而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽,动人心魄,观者如云,岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待和生根固本。君子务本! 三度修炼:态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度,犹如莲之根本;“三度”修炼,日积月累,功到,自然成。功不到,自然不成。 新版三度修炼丛书旨在向你展示、跟你探讨、向你请教:树立什么样的人生理想和职业目标?怎样规划和建构人生的职业发展?怎样修炼态度、怎样提升气度、怎样积蓄底蕴的厚度? 《三度修炼厚度篇》的内容主要是怎样提升底蕴的厚度。
超过百万职场人士受益的高效工作秘诀掌握高效工作的方法,你才能轻松完成工作,真正享受生活。为什么同样多的工作,有人就能够轻松完成,而有的人费尽千辛万苦还完成得不如人意?为什么同样多的任务,有人就能够迅速完成,而有的人就会拖拖拉拉?沐新著的《这样提高你的工作效率/新时代很好员工成长书系》告诉人们提高工作效率的方法,这些方法能够帮助我们更快、更好地完成工作任务,让我们成为公司很受欢迎的高效率员工!
本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面,论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理方法、不错整理术以及针对日常工作的效能提升之道。只有把理论和方法相结合,应用在每天的工作中,才能真正成为高效人士。
懒、散、慢是对生命的懈怠,是影响职场进步的阻力,而其深层原因则是责任心的缺失。 你是否觉得自己的工作已经索然无味?你是否觉得微薄的工资不值得自己辛辛苦苦为之奋斗?《爱上你的工作(战胜懒散慢的八种方法)》将帮助你摆脱缺乏成就感、新鲜感等不良情绪的影响,助你找回责任心与工作热情,克服懒散的毛病,学会高效利用时间。只要你以“井喷状态”投入到工作中去,必将得到公司的重用与欣赏。 《爱上你的工作(战胜懒散慢的八种方法)》由隋晓明主编。
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懒、散、慢是对生命的懈怠,是影响职场进步的阻力,而其深层原因则是责任心的缺失。 你是否觉得自己的工作已经索然无味?你是否觉得微薄的工资不值得自己辛辛苦苦为之奋斗?《爱上你的工作(战胜懒散慢的八种方法)》将帮助你摆脱缺乏成就感、新鲜感等不良情绪的影响,助你找回责任心与工作热情,克服懒散的毛病,学会高效利用时间。只要你以“井喷状态”投入到工作中去,必将得到公司的重用与欣赏。 《爱上你的工作(战胜懒散慢的八种方法)》由隋晓明主编。
☆会诊业绩低迷的疑难病因☆ 谁偷走了你的业绩:损害业绩的五种坏习惯 业绩五害之“推”:推开责任,推远了业绩 业绩五害之“拖”:拖间,让希望溜走 业绩五害之“怨”:无谓抱怨。结果无处觅 业绩五害之“怠”:只想不做,与成功擦肩 业绩五害之“盲”:盲目行动,没有计划性 ☆引航积极健康的结果心态☆ 走出结果心态的误区,用业绩来复命 ·结果心态误区之一:结果=薪水· ·结果心态误区之二:结果=完成任务· ·结果心态三思维之行动思维:行动才能有结果· ·结果心态三思维之方法思维:方法决定业绩· ·结果心态三思维之韧性思维:创造业绩需要执著精神·
在日本博报堂任职40多年的高桥宣行总结了自己多年来的实战经验。本书撰写的目的就是打造具有创新能力的“职场达人”。职场达人要具有观察能力、搜集信息的能力、感受事物的能力、创造能力和沟通能力。只有综合运用这些能力,才能在工作中展现与众不同的自我,拥有的工作方式。
《一分钟经理人》系列丛书言简意赅但是意义深远,它综合了现实生活中管理方面的成功经验,方法简单而行之有效。用故事的形式来阐释管理学,来解答困惑,并且提出 了一些管理方式,具有普遍的意义;本书中所提出的问题是日常性的,也许我们每天都会遇到,而提出的解答方式和观点也是常识性的,但往往也是最容易被我们所忽略的。知识和经验是十分宝贵的。前人有过的错误,可以不必再犯;前人成功的案例,则可以作为参考。我们编译本书希望它启迪人们的智慧,提高人们生活和工作的能力。 本书的主人公斯蒂芬综合了生活中多数人的影子,初出校门,他立志成才,渴望建功立业,但他碰到了我们都碰到过的困惑和问题,一度意志消沉。后来,斯蒂芬得到了“一分钟经理人”杰尔先生的指点和帮助,一步步走向卓越,成为杰出的职业经理。
一本《羊皮卷大全
“企业教练是当今管理方式中的一种,是人力资源管理中最热门的形式之一,但它又不仅仅是人力资源管理。它处于飞速发展的阶段,正逐渐延伸至美国的知名企业,如国际商业机器公司、美国电话电报公司及柯达的每个职员身上。” 有数十万美国人请过私人教练或者接受过教练培训。美国《美国新闻与世界报道》公布的一项调查显示,教练是美国顾问业中呼声、增长最快的一个行业。而数以万计的中国企业人也正学习和运用企业教练技术来创造个人及企业的成功。中山华帝燃具股份有限公司引入企业教练技术后,业绩连续3个月比上年同期增长23.2%、50.2%、46.6%,全年增长1.8亿元。本书作者黄俊华即是当时的教练之一。 教练是教练人的态度。这看似简单的智慧却缔造了无数的成就,而今天,传奇还在延续……
西点军校的22条军规,浓缩了西点军校百年来的教育精华,现在已成为全球各行各业的精英们共同遵循的成功理念。 本书用全新的视角与独特的思维,将西点军校的22条军规与成功者所要具备的各种基本素质进行了巧妙的融合,通过大量的西点精英经典励志案例,理论结合实际,全方位地揭示了成功者所共同遵循的行为准则,告诉人们怎样才能实现自己的梦想、成就。 本书不仅适合广大渴望成功的自励者阅读,更可作为企业提高员工职业素养的培训用书。
这是一本浓缩人生精华的书,也是一本饱含浓厚母爱的书,更是一本对正在成长中的孩子寄予殷切希望的书:一个艰难的下岗工人,一个贫苦的单亲妈妈,一个负笈东欧学习钢琴的16岁孩子的普通母亲,为了远离身边的年轻孩子不误前程自强自立,不被花花世界消蚀斗志,在含辛茹苦的打工之余,在以出卖自己劳动力所换来的阅读各种报刊杂志的机会里,采英撷华,周复一周年复一年地给孩子准时寄邮“每周一信”。这些写有“母亲心语”的精神食粮,滋养着孩子在异国他乡慢慢长大,几年过去了,昔日的中学生成了“来自中国的钢琴天才”,成了被中国使馆誉为的“秀的中国留学生”