当前全国先进地区法院都在积极探索、尝试和推进司法改革的各项举措,其中法院管理全程可视化建设可以说是法院工作方式的一项重大革新。可视化管理制度可以在落实司法责任制,解决长期以来责任难落实、责任难追究的问题等方面发挥重要作用。 本书即是邹碧华院长可视化管理思想的集中展现,对可视化管理的界定和引入原因以及法院各项工作如何实现可视化进行了详细的分析和论述。
本书是佛山中院对法院人员分类管理四年改革探索的实践载体和理论升华。本书从结构上分为四个部分:部分是法院人员分类管理的基础理论,通过理论研究方法,为司法改革实践提供理论指导和支撑;第二部分是域外考察与借鉴,以文献研究和对比分析的方法,为我国相关改革提供多元视角和实践经验;第三部分是我国法院人员管理的沿革和人员分类管理的探索,将历史考察与现状调查相结合,揭示当前的改革现实困境;第四部分是对我国法院人员分类管理的设想和展望,以佛山中院相关改革思路和实践为实证分析蓝本,对人员分类管理、审判权运行、内部机构框架的改革路径进行设计。
文以化人,文能铸魂,文化最能凝聚共识,统一思想,振奋精神,提升审判力。加强包括司法精神文化在内的法院文化建设,是培养法官护法品格最有效的途径。在法院文化的价值支撑下,法官更易从文化中形成内心准则,是非判断标准更容易符合社会公平正义观,更容易将社会公认价值观内化为价值信条、审判理念和裁判方法。这种难能可贵的司法精神文化成为一种传承、积淀和习惯,就会内在地提升法官的法律信仰,坚强的守法精神和勇敢的护法品格就会得到孕育,司法公正就会真正融入法官血脉,成为法院文化的内核,成为法官最根本的职业认同并代代薪火相传。《先进法院文化建设研究》为法治文化、法院文化的传播作出贡献。 《先进法院文化建设研究》大体分为四个部分。本书由孙海龙等著。
在死刑辩护特别是法院死刑复核中,律师是如何做到让死囚起死回生的? 这是个让公众、甚至不少律师都感到好奇和神秘的问题。 作为一名执业12年的专业死刑辩护律师,作者在《死刑改判在法院》中通过总结亲自承办的14起案件,揭开了法院死刑改判的神秘面纱,展现了死刑改判的辩护思路与策略的形成过程;通过记录与死囚的多次亲密接触,带读者走进死囚这一神秘群体的心灵深处,并从律师角度对如何减少犯罪与死刑进行了深入的哲学反思,体现了作者的社会责任。 《死刑改判在法院》是本由死刑辩护律师以死刑为题材写作的将法律学术性与文学性融合的书。
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