《中华人民共和国劳动法注释本(全新修订版)》 中华人民共和国劳动法 注释 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见 中华人民共和国就业促进法 就业服务与就业管理规定 全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定 中华人民共和国工会法 劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一) 最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注释本(全新修订版)》 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 注释 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳
1.本书收录民法典及截至2024年11月最高人民法院公布的与民法典密切相关的司法解释、规范性文件、指导案例裁判要点等,内容全面,编排合理。 2.本书收录民法典时对每一条文附加 条文主旨 ,指引读者迅速找到想要查找的条文。 3.本书收录司法解释及规范性文件时对新修改的部分在正文中用黑体突出显示,以提示读者重点关注与学习。 4.本书收录了最高人民法院发布的与民事相关的指导案例中的 裁判要点 部分(附全文线上阅读二维码),以及最高人民法院2022年2月25日发布的《人民法院贯彻实施民法典典型案例(第一批)》、2022年4月11日发布的《民法典颁布后人格权司法保护典型民事案例》、2023年1月12日发布的《人民法院贯彻实施民法典典型案例(第二批)》等,以给法官、律师等法律专业同仁提供参考。 5.为了方便广大读者能够持续了解、学习与民法典
本书根据《最高人民法院关于适用 中华人民共和国民法典 合同编通则若干问题的解释》全新修订。本书通过提炼主旨、条文注释、关联法规的形式对整部民法典进行解读,对民法典总则编、物权编、合同编、侵权责任编、婚姻家庭编、继承编、人格权编这七编的1260个法律条文进行详细的解读,观点鲜明准确;语言通俗精练。第三版重点吸纳2022年5月后新出台的司法解释,精选最高人民法院公布的与民法典条文密切相关的经典案例,在书中呈现典型意义,读者可扫描二维码获取案例全文。通过本书,可以使普通大众了解我国民事法律的基本规范,切实维护自身合法权益。
《最新公司法及司法解释汇编》已经修订至第12版,连续畅销十余年,累计销量超20万册。 2025年版《最新公司法及司法解释汇编》全书分为综合,公司登记管理,公司证券与上市,公司并购重组与改制,公司治理,公司财会,公司破产、清算七大板块,以及附录收录了最高人民法院发布的与公司法相关的指导案例。 为了方便广大读者能够持续了解、学习与公司法相关的法律文件,本书推出特色 动态增补 服务。读者扫描目录的 动态增补 二维码,即可查看、阅读本书出版后一段时间内更新的或新发布的法律文件。
收录全面:全面收录相关司法解释及配套规定,且收录文件均为现行有效文本。 案例指导:收录各领域指导案例或典型案例,并梳理条文序号。 附录实用:【刑法修正案增删条款与罪名表】。 梳理条文序号:以页边码的方式,对本书中条文序号进行系统梳理,帮助读者准确找到对应最新条文。
收录全面:全面收录相关司法解释及配套规定,且收录文件均为现行有效文本。 案例指导:收录各领域指导案例或典型案例,并梳理条文序号。 附录实用:整理【条文序号对照表】,方便快速定位新法条文序号。 梳理条文序号:以页边码的方式,对本书中条文序号进行系统梳理,帮助读者准确找到对应最新条文。
公司法注释本内容简介: 中华人民共和国公司法 注释 中华人民共和国公司法 新旧条文对照表 会计法注释本内容简介: 中华人民共和国会计法 注释 总会计师条例 企业财务会计报告条例 注册会计师注册办法 会计人员管理办法 会计基础工作规范 政府会计准则--基本准则 企业会计准则--基本准则 最高人民法院关于审理涉及会计师事务所在审计业务活动中民事侵权赔偿案件的若干规定
收录全面:全面收录相关司法解释及配套规定,且收录文件均为现行有效文本。 案例指导:收录各领域指导案例或典型案例,并梳理条文序号。 附录实用:整理【条文序号对照表】,方便快速定位新法条文序号。 梳理条文序号:以页边码的方式,对本书中条文序号进行系统梳理,帮助读者准确找到对应最新条文。
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收录全面:全面收录相关规定,且收录文件均为现行有效文本。 案例指导:收录各领域指导案例,并梳理条文序号。 附录实用:整理【道路交通安全法修改条文对照表】,方便快速定位修改内容。 梳理条文序号:以页边码的方式,对本书中条文序号进行系统梳理,帮助读者准确找到对应最新条文。
本书根据《最高人民法院关于适用 中华人民共和国民法典 合同编通则若干问题的解释》全新修订。本书通过提炼主旨、条文注释、关联法规的形式对整部民法典进行解读,对民法典总则编、物权编、合同编、侵权责任编、婚姻家庭编、继承编、人格权编这七编的1260个法律条文进行详细的解读,观点鲜明准确;语言通俗精练。第三版重点吸纳2022年5月后新出台的司法解释,精选最高人民法院公布的与民法典条文密切相关的经典案例,在书中呈现典型意义,读者可扫描二维码获取案例全文。通过本书,可以使普通大众了解我国民事法律的基本规范,切实维护自身合法权益。
劳动法注释本内容提要: 中华人民共和国劳动法 注释 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见 中华人民共和国就业促进法 就业服务与就业管理规定 中华人民共和国工会法 劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一 最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释 劳动合同法注释本内容提要: 中华人民共和国劳动合同法 注释 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国工会法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 职工带薪年休假条例 女职工劳动保护特别规定 集体合同规定 最低工资规定
条文对照 本书对《公司法》的新旧条文进行左右对照,用不同字体和符号对其条文的相关修改内容进行展示,直观呈现立法的修订变化,助力读者构建全面的法条知识体系。 适用要点 本书结合公司诉讼实践,诠释《公司法》的适用重点和难点,有助于相关读者学习和运用《公司法》,维护公司利益相关者的合法权益。 典型案例 本书精心梳理关于公司诉讼的典型案例,并提炼总结裁判要旨,有针对性地以案释法。案例附有二维码,读者可扫二维码进入 有章案例 页面,阅读案例全文,深度了解案情。
南京国民政府尝试构建中国的完整近现代法律体系,在“六法体系”背景下,《强制执行法》作为民事强制执行的程序法1940年颁行于世。这部法律文本的渊源可以追溯到清末修律,是由修订法律馆延请日本人松冈正义编定的《强制执行律草案》。20世纪40年代的这部法律,虽然社会变迁屡有修改,但整体仍施行于中国台湾。 本书对《强制执行法》实施中所需要阐释的问题:法律概念、制度原理,与前既有判例与法令之间的渊流与冲突;法律制定的价值与原理;将规范所涉的法理知识予以延展解读,如立法例、规范原理、适用要点,并结合在实施中可能发生的疑难予以设问、予以解答;补充解释例、裁判例、部令、公函等其他相关规范,等等;以条款加释义段落的形式详解,不愧为注释法学著作的范例。 本书提供给读者的不再是70年前的法律文本,更重
收录全面:全面收录相关司法解释及配套规定,且收录文件均为现行有效文本。 案例指导:收录各领域指导案例或典型案例,并梳理条文序号。 附录实用:整理【历年条文序号对照表】,方便快速定位新法条文序号。 梳理条文序号:以页边码的方式,对本书中条文序号进行系统梳理,帮助读者准确找到对应最新条文。