本书分演出市场政策与经济实务和思想政治与法律基础两册并赠通关攻略一本，每册各含5套真题汇编及3套全真模拟和参考答案及解析

为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了 以职业活动为导向，以职业能力为核心 的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ；各个级别的内容分别对应于《标准》中各

本书由中国就业培训技术指导中心根据《职业技能标准-心理咨询师》组织编写，内容包括心理诊断、心理咨询、心理测验、指导与培训等。

本书含5套出版专业基础知识全真模拟试卷及参考答案与解析、5套出版专业理论与实务全真模拟试卷及参考答案与解析、2023年真题精编及参考答案与解析

就业是人生重要的事情之一，高品质的就业意味着职业生涯的高起点。央企国企以众所周知的诸多优势，成为成千上万求职者的。然而，相对于求职者的人数，央企国企提供的岗位十分稀缺，因此每年都会上演千军万马过独木桥的激烈竞争场面。 本书为有志于进入央企国企的大学生和社会求职者提供一份系统全面的指南，帮助提升获得offer的成功率。全书主要包含以下内容：网申简历、笔试攻坚、面试通关、入职经验。书中深度研究了央企国企人才招聘选拔标准,精心总结了数百家央企国企招聘考试的核心流程,详尽解析了近三年央企国企笔试面试真题。同时，书中还提供了成功求职者的真实案例，以及央企国企人力资源总监等高管人员的招聘经验，为求职者提供实战参考。

《新驾考全套教程 轻松学车考驾照》（第三版）严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部第139号令）和《机动车驾驶人考试内容与方法》（GA 1026-2017）的要求进行编写，详细介绍了学习机动车驾驶技术和考取机动车驾驶证的相关知识。内容包括学车考证须知、汽车驾驶入门、科目一（道路交通安全法律、法规和相关知识）考试、科目二（场地驾驶技能）考试、科目三（道路驾驶技能）考试、科目四（安全文明驾驶常识）考试及全套理论考试题库。本书图文并茂、形象直观、由浅入深、语言精练、通俗易懂、实用性强，适用于报考C类机动车驾驶证的人员阅读，对其他类别考驾人员也有一定的参考价值。

《国家职业资格培训教程—形象设计师（基础知识）》 《国家职业资格培训教程—形象设计师（三级）》 《国家职业资格培训教程—形象设计师（二级）》 《国家职业资格培训教程—形象设计师（一级）》 本书由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。

本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海企业人力资源管理师（三级）(二级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握企业人力资源管理师专业英语的核心知识有直接的帮助和指导作用。 本教材在编写中摒弃了传统教材注重系统性、理论性和完整性的编写方法，而是根据本职业的工作特点，从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。本教材内容分为企业人力资源管理师（三级）和企业人力资源管理师（二级）两篇，内容分别包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理国际化。全书

近年来，越来越多的人开始加入减糖生活的行列。然而，不少人都不知道应该如何在平日的饮食生活中正确减糖。我们的饮食习惯一般都以米饭、面食为主，辅以肉类、蔬菜和汤等。大多数人提起减糖，要么就是不吃主食，要么就是只看到 减 字，结果虽然控制了糖类的摄入，但是把本该增加的肉类、鱼类、蛋类等蛋白质也减少了。 本书由日本限糖医疗推进协会合作医师水野雅登主编，介绍了肉类、海鲜类、蔬菜类、蛋类、乳制品 等 九大类食材在减糖饮食期间的挑选要点，以及上百种食品的糖含量及蛋白质含量一览表。书中还总结了 5 大饮食方式， 118 个减糖食谱，帮你重新审视日常饮食，学习正确、可坚持的减糖饮食法，帮助你全面、科学、可坚持地减糖，让你变瘦、变健康、变年轻！ 减糖原本的目的并不是为了减肥，而是一种保持健康的饮食方式

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本书是心理咨询师国家职业资格考试（二级）的辅导用书。全书收集整理了2012年11月至2015年11月的7套真题，并参考考试大纲、教材和相关法律法规精心编写了每套试题的答案及详解，准确详尽，能够帮助考生在掌握基本知识点的基础上强化训练，从而全面把握考试变化，有效地应对考试。本书试卷在编排上采用了试卷和参考答案分开的方法，方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生提前感受考试气氛，达到实战演练的目的，快速提升实战能力。

本书包含社会工作实务、社会工作综合能力两册 社会工作实务含2020-2024六年真题试卷、3套模拟试卷和参考答案及解析 社会工作综合能力含2020-2024六年真题试卷、3套模拟试卷和参考答案及解析

本书是心理咨询师国家职业资格考试（三级）的辅导用书。全书收集整理了2012年11月至2015年11月的7套真题，并参考新考试大纲、教材和相关法律法规精心编写了每套试题的答案及详解，准确详尽，能够帮助考生在掌握基本知识点的基础上强化训练，从而全面把握考试变化，有效地应对考试。本书试卷在编排上采用了试卷和参考答案分开的方法，方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生提前感受考试气氛，达到实战演练的目的，快速提升实战能力。

本书是企业人力资源管理师考试（三级）的历年真题详解。本书精选了企业人力资源管理师（三级）考试2010年至2015年的10套历年真题，并根据*考试大纲、指定教材和法律法规等，对所有真题都进行了详细的分析和说明。

《企业人力资源管理师三级（第三版）5+1快速通关宝典》以企业人力资源管理师国家职业标准和历年真题为依据，根据《企业人力资源管理师（三级）》第三版和《企业人力资源管理师（基础知识）》第三版的知识体系进行编写，涵盖了企业人力资源管理师三级考试的所有题型。 本书分为考试鉴定标准及解析、全面梳理考核重点、一对一辅导训练、名师点评易错易混鉴定点、真题模拟题测试与综合检查，以及资料分享与实操技能提升六篇内容。 本书既适合参加企业人力资源管理师职业资格三级考试的考生使用，也可供人力资源管理从业人员、人力资源管理专业学生参考。

《中公版 2022社区工作者公开招聘考试专用教材：真题汇编及全真模拟试卷》共包含6套真题、8套模拟试卷。 6套真题精选2019至2021年四川、吉林、重庆、湖南、河北等地社区招聘考试真题。8套模拟试卷根据真题编排，覆盖核心考点、整体难度适中、契合实战考试，题型主要包括单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题、简答题、工作实务题、写作题等。