本书是为了适应开展职业技能短期培训的需要,促进短期培训向规范化发展,提高培训质量所编写的。本教材以技能操作和技能培养为主线,用图文相结合的方式,通过实例,一步步地介绍各项操作技能,便于学习、理解和对照操作。本教材适合于各级各类职业学校、职业培训机构在开展职业技能短期培训时使用。
职场交流是职场人士的一项核心能力。《职场交流技巧(物流类)》针对物流行业的特点,通过对数十家物流类企业的走访和问卷调查,筛选出物流行业企业常见的交流主体,以物流企业困难的和易出错的交流环节为突破口,以物流行业常用的职场交流途径或方式为载体,对学习者进行职场语言交流和非语言交流技巧两个方面的技能训练,并以技能鉴定的方式取代知识性评价,以期能为高职学生职业核心能力的训练和养成尽绵薄之力。《职场交流技巧(物流类)》可供高职高专院校作为物流类专业或相关专业学生的教材使用,也可供从事物流行业相关工作的人员参考。
猫咪为了填补内心的空虚,总是陶醉在樟脑草中?自我实现总是在一须之遥?《谁动了我的老鼠》这本不可或缺的自助指南,以猫咪自以为是的口吻,分享了许多小测验、小练习及“”建议,教猫咪们通过细微的变化来改善日常生活。 《猫与上帝的一场对话》为你从上帝那里探寻存在主义的哲学;《猫性的弱点》带你经历一次自我发现之旅,从而磨炼出屏声静气的品质,以及生不知鬼不觉地蜷缩在躺椅下的能力;《谁动了我的老鼠》使你大开眼界(严肃点——醒醒吧),并帮你找到应对改变、压力与狗的秘诀…… 《谁动了我的老鼠》让猫咪读者一天内醒着的二十分钟成为人生中的时光。本书由蒂娜·哈瑞斯和她的猫著。
美国著名人力资源顾问罗杰安德生有一个惊人的发现:98%的成功人士之所以成功,是因为他们从事的职业与自己的性格相适应,相反,失败者们则总是想在自己性格不适宜的领域获得成功。 如果找对职业,每一种性格都能成功。上帝是公平的,他对每一个人都寄予了厚望,他给了别人那样的天性,就一定会给你这样的天性,他让别人在这个领域成功,就一定会让你在那个领域获得成功。 如果找对职业,每一种性格都能成功。每个人都有自己的性格,每一种性格都有其擅长的职业,有的人擅长这一行,有的人擅长那一行。无论是哪一种性格,你都应该接受它,并按照这一性格去寻找适合的职业。然而,遗憾的是,世界上几乎有近一半的人正在从事着与自己的性格格格不入的职业。 如果找对职业,每一种性格都能成功。罗杰·安德生的这一理念犹如漆黑夜
本书分为三部分:部分、结果与借口之间的关系;第二部分、借口如何在公司中表现;第三部分、如何从工作中消除借口。
风平浪静的大海给人一种博大种安详的感觉,然而在那平静的海面下却蕴藏着波涛汹涌的杀机。在大海里只有懂得游泳规则的强者才能生存下采。就整个海洋世界来说,鲨鱼应该是大海里的佼佼者,一但有了鲨鱼的保护,海洋世界就任你遨游。 同样在竞争激烈的商界,每个人也都在寻求自己的保护伞。正如在大海里遨游,不懂得游泳技巧的势必就被淹死,不懂得与鲨鱼做朋友的就会被吞噬一样。但你也要做海洋里的生存者,你不想落入“大鱼吃小鱼”的尴尬,你必须学习生存的技能。你的上司好比海里的鲨鱼,他也是你在海里穿行自如的保护伞。如果得到了上司的赏识,那么不管是报酬问题还是晋升问题,似乎就没有那么困难了。但这必须建立在你有高超的游泳技能上,必须建立在你能与强者和睦相处的微妙关系上。 《与鲨鱼共游》这本书适应了当会职场
中国成功加入世贸组织,使您面临新机遇,迎来新挑战。每个人都渴望获得一份称心如意的工作,但面对激烈的求职竞争,又都无法回避优胜劣汰的规则。然而,形形色色的洋公司、五花八门的招聘广告、繁杂难懂的应聘表常常会令缺少经验的人一头雾水。本书告诉你怎样准备求职信,怎样终找到自己的理想的工作。
《办公室圣经》作为一本战略性手册,继承了马基雅维里、孙子兵法和汤姆·皮特的《追求完美》的传统,为你提供了简便的、富有知识性的建议,以帮助你熟练地应对工作中的所有挑战。 通过三次抛掷四个硬币,你就能够成为一位办公室的奇才。学会什么时候应向别人微笑,什么时候你要进攻,什么时候利用事业中的机会,什么时候在灰色的地方获得收入,其它的197条,都是帮助你成功的精明的战略。《办公室圣经。教你如何在工作中利用能力的变化来挣钱:以及如何在办公室里愉悦的工作。
悄悄抓住恋人的心,做个“圈子”里的小红人,上班族求个好心情,求职运低一高走的妙招。
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《30秒应对“傲客”》一书,教你201个有效战略,将血淋淋的都市丛林战转变成文明、理性及积极、正面的工作关系。你会发现,这是一本你梦寐以求、真正好看的之书! 本书包括:不是只有你才碰到这种事;地狱来的主管;炼狱来的同事;饥渴的员工;纽约来的傲客等内容。
本书是一书比较全面的面试真题集。书中几乎涵盖了国内目前面试所的所有充试题种类,充分体现了国内现阶段试题设计水平的高度,所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面,深刻揭示出国内知名企业的用人识的哲学。
本书针对求职应试英语之实用性、操作性、临场性等特点,总结诸多求职应试之经验,使您在以往踏实的英语基础上,尽快达到轻松应对求职英语考试的飞跃,满足您急用先学、立竿见影之渴求。
施伟德编著的《关键在于落实》讲述了:每个人千万不能做思想的巨 人、行动的矮子。当你有了一个美好的理想,有了一个完美的规划,你就要去坚决 地实施,去把它实现。而实现,是工作所能达到的幸福 的结局。打造高效的组织,关键就在于抓落实。不但需要执行 有力的落实型员工,同样也需要坚决果断的落实型领导。就像拿破仑曾经说的那样:想得好是聪明,计划得 好是更聪明,做得好是聪明又好!无论怎样伟人的目标、伟大的计划,终都必然要落实到行动上。 《关键在于落实》是值得广大职场人士借鉴的*教材。
这本书列出了大部分职场人士常犯的十个错误,揭示了职场竞争的真相,传授了职业生存的技巧,总结出针对十大职场错误的十条不败的黄金法则。读完本书后,你将重获人生尽在掌握中的美妙感觉。《职业成功的十条黄金法则》将给你提供以下帮助:打造确立人生成就的无往不利的职业本能、获得职场成功的心理能量和正确手段、快速从低层到高层、从低薪到高薪的实战手筋、拥有身处任何“险恶”的职业环境都必然走向成功的技巧、利用你内在智慧为社会服务,创造牢不可破的个人财富、从此告别农业余的感觉,在工作中找到如鱼得水的快乐。
时间是一种重要的资源,在有限的时间内如何提升工作效率,是每个人都要面对的重要人生课题。本书将帮助你重新设计时间,从如何调整心绪、收集有效信息、整理社会关系资源等方面向你详细传授效率之道! 有别于坊间琳琅满目的企业管理书籍,本书无疑是企业管理书丛中的另类。没有学术派的理论,也没有令人难解的艰涩术语,作者以他的信念,为企业经理人开启不同的窗口——也就是用充满趣味、游戏的方式,帮助许多企业建立其独特的企业文化,成功地凝聚了员工的向心力并提振员工士气。他让许多公司的管理者不再对在工作场合制造乐趣存疑或感到害怕,相反地,许多实例皆已铿锵有力地证明,身为企业经理人,你可以拥有高生产力与高效率的员工,同时,又可以让你的员工乐在工作。