《500 强企业面试题与面试流程全记录》 首先是一本求职面试的 习题集 ,而且都是大公司用过的全真试题。但它又不仅是一本习题集,它还包括了在中外500 强企业面试成功者的亲历笔记,再现面试现场的过招细节和智斗详情;它还包括了阅人无数的面试官们亲口讲述的职场规则和面试流程,面试官将从他们的角度来指导求职者怎样设计简历、搜集资料、准备面试、完美表达等。
找工作无疑是一件让人生畏的事情,但是真正阻碍你拿到理想Offer的并不是你的技能和经验,而是你在雇主眼中的潜力有多大。 《面试圣经》一书将帮你在面试过程中树立一个正面、真诚的形象,你会自然地向雇主展示自己会成为他们心目中的理想员工,消除雇主关于你是否是**人选的顾虑。 本书作者Andrea Kay是著名的职业咨询专家,为了了解雇主们没有雇佣一些面试者的原因,她对众多雇主进行了采访。答案是这些求职者在面试前、面试过程中和面试后的一些举动,其中包括准备不足,过于武断,始终为自己辩护,这些都是他们面试失利的原因。因为雇主相信:面试时的表现就是你之后工作岗位上的表现。 本书的特色包括“15件不能做的事”和名为“你会雇用自己吗”的测试,从中你会了解哪些举动会是你求职过程中的绊脚石,并帮你找到合适的
本书可以帮助面试官解决下面的问题: 如何判断应聘者的能力是否满足要求? 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境? 如何判断应聘者的人品? 如何判断应聘者背景的真实性? 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办? 什么样的招聘渠道最有效? 如何判断应聘者的潜质? 对于求职者,以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒: 面试官所提的问题,是基于职位要求基础上的,我是否很好地理解了职位的要求?我是否能理解每个问题背后的含义? 其次,好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络,在这种情况下造假,这种风险是否值得冒? 本书虽然是经济和理财类图书,故事性比较强,图文并茂。
没有老生常谈,没有滔滔理论,每一个面试技巧都来自面试情景实例,真正站在“面试者”立场,从面试岗位需求出发,为职场新人打造成功面试工具书。 《如何快速征服面试官》告诉你面试官的真实想法,教你如何少走弯路;《销售人员成功面试技巧》和《技术人员成功面试技巧》有的放矢地梳理各岗位面试过程中的关键技巧,让求职者面试更具针对性。
本书从对各种面试心理的分析入手,将心理学知识灵活运用到面试的全过程,帮助求职者了解面试方的用人心理,以成熟的心态应对面试,同时列出了很多面试技巧和面试注意事项,让求职者在面试之前真正做到“一切准备就绪”。 本书结构层次清晰,语言生动,实用性强,适合所有的求职者(尤其是应届毕业生)、企业人力资源管理人员以及就业指导师使用。
《金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门》全面介绍了如何获得科技公司的职位。为求职者详细介绍了招聘程序,如何应用、设计和定制简历,如何准备面试并在面试中胜出,如何处理被拒的情况,如何就录用条件进行谈判,以及如何卓有成效地处理工作中的事务,使自己的职业生涯更上一层楼。每部分都给出了回答范例并讲述如何应对。 《金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门》特别适合在校学生及希望进入科技公司的求职者(特别是程序员、设计师和游戏开发员)阅读。
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本书总结了多年来广播影视专业学生的成功经验,讲述了面试中各考试项目的复习与准备方法,具有较强的实战性,对考生面试能起到程度的指导作用。另外,本书还向考生详细介绍了各艺术院校的报名须知、录取原则、录取分数、以及各大艺术类院校考点方位、住宿和行车指南。 本书还向考生详细介绍了各艺术类院校的报名须知、录取原则、录取分数,以及几大广播影视院校各考点的方位、住宿和行车指南。这些与考试相关的资讯,往往是考生,特别是那些去外地参加考试的考生最想获取和了解的信息。 本书还附有一张几大艺术院校在读师哥师姐谈考试心得的DVD光盘,考生可以从他们的现身说法中,得到有益的启迪和切实的帮助。
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本书一经出版全球销量已经超过一百万册了。为纪念其发行25周年推出新版的《赢面试 101种问答玩转面试难题》。25年来本书帮助无数求职者通过面试,找到心仪工作。本书是一本面试宝典,能帮助你了解面试官问每个问题背后的意图,了解的市场就业行情。无论你是职场菜鸟还是准备晋升的职场大佬,本书都是你的求职手册。
对很多人来说,国际公务员是一个神秘的职业,显得高不可攀。国际公务员的身份地位优越、工作环境优良、薪酬待遇优厚,令人羡慕向往。作者用自己亲身经历告诉大家,国际公务员并不神秘,做国际公务员也并不似想象中那么困难。 本书是国内部详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升的著作,作者在本书中记载了他在国际组织中工作十几年的所闻、所见、所历、所思,把在国际组织求职、任职、升职的经验,写出来与读者分享,颇有意义。
招聘工作其实是一件极其复杂而又条理顺序的工作,需要招聘者具有一系列特定的技能、知识和详细的工作计划。这本新版《员工招募、面试、甄选和岗前引导》是戴安娜·阿瑟的代表之作,为我们提供了一个完整的雇佣过程:招募、甄选、录用和岗前培训。实用是这本书的主要特点,几十个面试对话,28种招募战略,如何用素质导向问题把应聘者的过去和未来联系起来,如何使用面试纪录做到客观、真实和与工作相关,还有审查清单、招聘广告、申请表、面试评估表等许多有价值的现成工具,为人力资源工作人员提供了找到员工的方法。
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你为什么找不到好工作?当然是缺少一份好简历!好的简历,外加一个漂亮的求职信,会使你在众多的应聘者中脱颖而出。遗憾的是许多人(包括硕士、博士),不知如何写一份出奇制胜的简历,以为写简历和写论文差不多,结果好工作总是与你无缘。 作者根据自己独特的职场成功经历,撰写了这部小册子,全程指导你规划、撰写和使用简历。它将促使你认清自己的与众不同之处,思考自己作为一个人的特质,作为一个职业者的技能,以及对未来的期望。
她辞掉国企工程师职位转而做销售。两年时间,辗转三个行业,从秘书做到中国市场总经理。当国外IT业刚刚进入中国市场时,不懂英语、计算机的她硬是闯进了世界500强的IT公司,靠着惊人的学习毅力和天才销售绝技,把价值500万元一台的打印机卖到了各行各业,并连续8年领导这个的高端销售团队。一个契机让她开始寻求能帮助更多人成功的职业——而今她被誉为培训大师。 这就是王零。在不同职业舞台上展示着自己独特的优美舞姿,她可以让你发掘自己的天才潜能。 本书从外企招聘方、销售高手、人力资源专家、求职者等不同角度,手把手教你写简历、电话面试一直到上班注意事项等求职问题,让你赢在职场路上。
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