面试是求职过程中为关键的环节，短短几分钟的表现，可能决定着你一生的发展。对于求职者而言，可说是压力*的一个阶段，能否成功就职，全靠这“临门一脚”。只有在面试中胜出，你才能得到后的胜利！ 面试十八关，关关惊险！本书通俗易懂地讲解了在面试当中需要注意的18个关键环节，助你早日找到一份称心如意的工作！ 时下有句流行语叫作“不能输在起跑线上”，要想在长跑比赛中获胜，起跑是至关重要的一步。如果把职场生涯比作马拉松的话，面试就如同起跑。本书就是教你如何掌握“起跑”要领的。 本书讲解了在面试当中需要注意的18个关键环节，让你见招拆招，在面试环节时顺利过五关，闯六将！
本书写出门路，着重实用性、可行性、知识性、时代性和超前性。门路涉及行当特多，如餐饮、加工、服务、修理、打工、咨询、培训、营销、回收、生产、养殖、种植以及远大门路等。社会在发展，诸多行当必将不断地现代化、社会化、专业化。 笔者从本书所述门路分析，各个门路也都是其中小的部分：1、旅游业；2、住宅业；3、新型流通业；4、社我服务业；5、信息服务；6、咨询业；7、体育产业；8、文化产业；9、科技服务业；10、金融保险业等。大量的门路，都可去想，去开拓。 本书介绍了自谋职业门路416例，分为餐饮小店小卖、食品一般加工、社会社区服务、家庭用品修理、技能智力打工、信息咨询中介等方面。
本书从功能和交际的角度着眼，把英语口语中有关社交礼仪、日常社交活动和特殊社交场合常用的一些英语口语和范句加以精选，分门别类，有系统地编成实际对话，简单、实用、易学，对帮助读者快速提高英语口语表达能力有极大助益。
随着社会主义市场经济的发展，人才市场必将对人才资源配置发挥着基础性作用，以双向选择为特征的新型劳动就业制度正逐步建立，公开、平等、竞争、择优的用人择业环境渐趋形成。人才市场拒绝求职者的眼泪。 《求职策略与潜能开发》一书，由从事人才工作实践和理论研究的同志集体编著，系统阐述了我国的就业形势、求职策略、人才的自我设计与开发等问题，注重实用性和指导性。
本书介绍了面试技巧。也包括寻求内部机会的窍门。如果求职者谋求的是单位内部的职位，那么不仅要用到外部求职的技巧，还要学会利用近水楼台的优势，将自己放在更加有利的位置上等内容。
你是不是也有过这样的经历：频频参加一些招聘会，也有不少单位通知你去面试，但是每次都乘兴而去，败兴而归。到底是水平不行，还是运气太差？终也没弄明白是哪里出了问题，屡败屡试，屡试却还是屡败，你心中的挫败感一言难尽！ 在那些惨败面试经历的阴影下，你诚惶诚恐地又走进一家公司的面试办公室。 频频面试，屡屡失败，自信心一次次受挫，你的面试经历总是磕磕绊绊。不要觉得世界太不公平，只因你未掌握求职的“窍门和秘诀”。本书会将这些“秘诀”传授予你。 了解到这一点对你说就不算晚，打开此书，掌握这些反败为胜的面试秘诀吧，下一次面试，轻松胜出的一定就是你。
如何从众多求职竞争者中脱颖而出？如何让用人单位对你一见钟情？“他山之石，可以攻玉”，希望这64个关于应聘智慧的小故事能给您启迪，能帮助您在求职路上一帆风顺！明天就上班！
纵观全书，有3个方面令译者的感触良深。首先是对形式的高度重视。假如将人的内在学识和技能称为内容，将内容的链接和表达称为形式，随着市场经济在深度和广度两个方面上的扩展，人的流动性越来越大，工作的节奏越来越快，那么，形式的完备——在短的时间里做完美、贴切的自我推销——成了人与人竞争当中重要的手段之一。形成的改善能够帮助你赢得更多的时间和更多的发展机会。 以读者使用为异向的内容和结构安排是本书吸引人的另一个方面。诸如面试者与被面试者两个对立方在信息不对称的前提下进行搏弈的目的与策略的阐述；以时间为顺序的面试前的准备工作、面试中的应对技巧和面试后的注意事项；从读者对指南类书籍的功能要求和使用便利要求出发而进行的内容安排；书的使用注意事项、各种设计好的数据输入表、面试问题、问题解答、
《民工生存智慧文丛》一套共8册，分求职、维权、健康等8部分，由浙江教育出版社出版发行，力图以平等的目光关注民工的现在和未来。《走进城市》从10个方面，为初到城市无法立刻自如应对的的民工们提出了有益的忠告。《求职之道》对找工作的方法、技巧做了详细介绍。此外，这里还有防止在应聘过程中受骗的方法和民工求职相关资讯。打工过程中，民工该如何维护自己的合法权益？《维权热线》里对很多民工打工中常见的法律问题都一一进行了解答。外出打工，身体健康重要。《安康是福》告诉了民工朋友什么才是健康的生活方式以及如何预防各种常见病、职业病的方法等。《抚慰心灵》则劝告民工朋友，在紧张的工作中，要保持良好的心态，学会从容应对在新的环境中出现种种问题。
今天，我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。那么，我们如何才能顺利开始自己的职业生涯，并且自如应对危机和挑战呢？ 国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线，也是劳动者处理职业问题，规避职业风险，维护自身合法权益的基础保障；用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则，也是劳动者职业发展的环境。 本套书正是基于国家的劳动法律法规和人力资源管理的理论与实务，针对劳动者在职业生涯中的各个阶段，以及职业管理中可能面临的各项问题，从实用的角度给劳动者以提示和讲解。其目的在于帮助劳动者防范职业风险，维护合法权益，提高职业生存与竞争能力，获得良好的职业发展。
本书中在单元1外商企业的基本知识中，介绍怎样找到适合自己的工作，以及看征人广告的方法等方面的基本知识。 在单元2用英语面试中，从面试时的一般礼仪开始，分类设计了类比面试，与面试者用英语交谈，分类假想实际上会发生的具有代表性的类比问题。 单元3英文履历的书写方法、归纳方法中、以和普通公司要求的履历规格不同的英文履历的书写方法作为中心，举出实例详细说明履历求职 和寄出去之后询问消息的追加信的写法。特别是简历中的工作经历一项，鉴于现在越来越多的普通企业也趋于要求在传统的履历之外再提交工作经历，这个单元对所有的求职者都是相当实用的。 就职于外商企业要到普通企业就职或是准备转换工作的读者，如果能把以上所述的内容善加掌握，并将之付诸实行，那么应该对您有很大的帮助。
如果你是一个经过十年寒窗的学子，为了取得良好的学习成绩，已经付出了许多辛苦，那么，在你结束学生时代之前，请拿出不到学习文化专业知识千分之一的时间与精力，来读一读这本书；如果你现在已经有了一份工作，但是还想通过跳槽获取更好的工作或实现职务的升迁，那么，在你去新公司应聘之前，也请拿出不到平时用在工作上千分之一的时间与精力，来读一读这本书。掌握了一定的文化专业知识，只是拿到了参与求职面试竞争的入场券，而掌握了求职面试的技巧，则可以使你从获得竞争资格的人群中脱颖而出。 本书的作者年轻时曾作为应聘者，经常参加求职面度，有成功的喜悦，也有失败的痛苦，后来作为主考也多次参加过求职面试工作。因此，无论是对应聘者的情况，还是对主考官的情况，都比较熟悉。本书的目的，就是为了帮助求职者获得更
本书的目的是向你提供208个求职时常被问及的问题，这些问题有些很难，有些比较容易。但所有的这些问题都有可能构成一次面谈或使你赢得一次面谈。 要回答一系列的求职面试问题，那种感受犹如受苦刑般的体罚。但是只要你稍做准备，本书将会帮助你渡过难关，使你表现出色。本书所囊括的面试问题及其回答方法将会带给你一种如何对付面试问题的灵感。但你不能把这些问题作为“罐装”好的或是起草好的答案来使用，而是要把它们运用于你自己的实际情况中。记住，你的反应试和你实际说的内容同等重要。
本书部分简单介绍了面试基本知识，其中包括面试类型、面试准备工作、成功面试技巧及面试后续工作。第二部分精心挑选了面试中常见的105道问题并为这些问题提供了一到三种不同形式的巧妙回答，且附有专家对这些问题的分析及对回答的点评。本书旨在帮助参加英语面试的求职者顺利通过面试，也可为参加汉语面试的求职者提供借鉴。
职场上高级人才和专业人员的竞争越来越激烈，简历正是为你赢得梦想职位的关键利器。绝大多数的招聘广告都吸引子众多的求职者，但能得到面试机会的却少之又少；如果你的简历能脱颖而出，如果招聘人员看一眼就能知道你就是他们公司要找的人才，你就有很大的胜算得到面试机会! 成功的简历就是尽可能以好的方式来展示你的经历，能力和资持。本书即帮助你找到自己有效的方式。包括：选择有效的求职策略；认识自己的优势所在；吸引招聘人员的注意，让他们阅读你的简历；选择合适的版式和风格；向雇主推销自己；塑恰当的职业形象；撰写致胜的求职信；准备面试。
