本书为如何赢得理想的职位做出了全面的、逐步的指导一而且你会看到其成效有多么迅速！作者在书中分享了他个人的求职秘诀——这些秘诀曾使他在大学时就得到了6份工作！在经济萧条时期的一个时期内找到3份工作！以及多次的职业升迁！由于作者曾经做过招聘经理，他在书中提供的全部是内行秘诀，让你轻松做到知已知彼，百战不殆！ 有了这种来自于谈判桌两边的独特视角，你在找工作的过程中就拥有了一种别人无法相比的优势！本书将给你极大的激励，增强你的自信，使你能够勇敢地推销自己，使用人单位争先恐后地要聘用你！ 只有15秒！这是招聘方花在你的简历上的时间。有了本书，你能够： 对自己有极高的自信。 确定自己真正想要的工作是什么。 展示自己的卖点，让招聘方对你欲罢不能。 做出在15秒之内引起招聘方兴趣的简历和求
作者朱朱姐基于多年从事猎头和5《500强求职路线图(名企HR与你分享校园招聘求职经验)》00强HR的工作经验，在介绍了销售、市场、传统工科、IT、通信、人力资源、行政、猎头、财务、法务等职业的招聘条件、具体工作情况、职业发展经验和相关薪酬情况，并介绍了管理培训生的现状以及外企的基本生活情况和福利待遇，《500强求职路线图(名企HR与你分享校园招聘求职经验)》对于应届毕业生和初入职场的人士来说，都是一本不可多得的职场指南。
什么才是高薪? 如何才能获得高薪?没有“高薪因子”，你又凭什么拿高薪?不想成为“高薪俊杰”的朋友，请千万别翻开本书!掌握求职谈“薪”的技巧，让你时时都有好“薪情”! 本书从自我认知、职业忠诚、执行能力、职场沟通、敬业素质、团队合作、进取精神、危机意识、跳槽等九个方面进行了分析，和广大读者一起探讨这九块“砖头”在获取高薪途中的作用，力求以平实的语言达到以小见大的效果。当然，笔者要强的是，希望本书能给读者带来的是一种思想上的“启发”，而不是教条式的宣讲。经验在于总结，进步在于努力。此中真义，望与广大读者共鸣。
21世纪是一个充满竞争的时代，面试作为竞争形式之一充斥在社会的各个角落。无论是企业或政府机关的招才纳士，还是高校的硕士研究生、博士研究生入学考核，都设有面试的环节。面试，已经成为求职者进人心仪单位的必经之路，成为大学毕业生读研考博的门槛。如今，面试已经不再是简单地与考官见面交谈，而是发展成为一种经过组织者精心设计，在特定场景下测评求职者或考生的知识、能力、经验等有关素质的专业性测试。但很多求职者或学生往往更重视专业素质及能力的培养，没有认识到面试的重要性，终往往以失败收场。 有些求职者投递了很多简历后终于获得了面试的机会，参加面试后却屡遭挫败；很多学生千辛万苦通过笔试获得了复试的资格，却在后的面试环节遭到淘汰。这也让很多人疑惑不已：实力与仪表双全的我，为什么没有offer来敲
初涉职场的你是否对未来的人生满怀憧憬呢？ 才华横溢的你是否已迫不及待地想要大展鸿图了呢？ 且慢！拥有一纸文凭，掌握专业技能，也只是拿到了参与求职而试的入场券。 如今的招聘场环境复杂，人心险恶，稍有不慎就可能落入重重骗局——个人信息遭人利用，招聘单位人间蒸发，诈骗行为防不胜防…… 五花八门的求职陷阱如同鬼魅一样，成为不少“过来人”脑海中挥之不去的阴影。 这些求职路上的拌脚石就像一盘盘冷水，浇灭了求职者的求职热情，甚至对求职者的求职信心造成严重打击。 本书结合*体表性的真实案例，深刻剖析了存在于招聘广告、招聘会、职业中介、网络招聘以及用人单位等主要求职载体中的种种骗局。如果你是职场新鲜人，从翻开这本书开始，只需花费不到学习专业知识万分之一时间，就可撒拣就一以慧眼，让求职陷
人的印象一般分为次见面的“5秒内的短期印象”，加上之后交流过程中“4分钟持续性的印象”。作者认为这四分五秒的印象将会持续很长时间，在今后的交往中也很难改变。可以说，在职场交往中，你给人留下的印象将对后续的交流产生巨大影响。本书向你传授给别人留下好印象的方法，这个职场形象不单体现在着装得体上，还体现在言行举止等多个方面。比如视线转移的方向、有说服力的发声方法，从言行中解读对方的内心，等等。提升自己的形象，给人留下好印象，是迈向成功的关键。 在这本书中，作者总结了自己从事职场形象顾问的多年经验，以生动具体的事例，深入浅出的向你讲解如何提升个人形象、如何给他人留下良好印象的具体方法，可操作性强。
从别人求职的经验中，我们可以获得智慧的感悟。本书以故事为底料，采取精彩点评的方式，为渴望求职成功的人打造了这一决胜职场的典范读本。全书将可读性、趣味性、哲理性等熔为一炉，让您在融会贯通之后获得成就大事的心法。无论您是即将求职的毕业生，还是工作多年的求职者，相信都可以从本书中获得积极有益的启迪，以把握求职成功的先机。 本书精心撷取了100个精彩的故事，短小精悍，深刻隽永，紧扣职场，富有启发性。向你展示了求职成功的100个智慧和成功法则，帮助你在求职过程中脱颖而出，敲开机遇的大门。将求职技巧与为人之道融为一体，将面试方略与职业精神紧密结合，故事所阐释的理念和道理深刻隽永，富有启发性。
本套教材认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的变化、内容分布、测试要点，总结了考试成功者应试准备的经验，研究了录用考试试题今后的测试方向，具有以下鲜明特点： 一是针对性 本套教材针对应试者关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍。 二是实践性 本套教材的作者很有经验，有的多年从事录用考试研究，有的多年做过考试辅导，有的是考试成功者。本套教材的内容紧密联系考试实际，非常典型，有代表性，广大考生读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性 本套教材针对录用考试的特点，从笔试的总体要求到《行政职业能力测验》、《申论》；从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用
你为什么找不到好工作？当然是缺少一份好简历！好的简历，外加一个漂亮完美的求职信，会使你在众多的应聘者中脱颖而出。遗憾的是许多人（包括硕士、博士），不知如何写一份出奇制胜的简历，以为写简历和写论文差不多，结果好工作总是与你无缘。 作者根据自己独特的职场成功经历，撰写了这部小册子，全程指导你规划、撰写和使用简历。它将促使你认清自己的与众不同之处，思考自己作为一个人的特质，作为一个职业者的技能，以及对未来的期望。
本教材从应用型人才培养目标出发，为学习者提供英语面试所应具备的专业知识，使学习者充分了解英语求职面试，并做好准备，同时提高学习者的职业发展基本素质，有助于增强学习者的就业竞争力，帮助学习者顺利通过面试。全书共14个单元，包含面试准备、个人信息、家庭背景、教育背景、兴趣爱好、个人性格、工作经验、个人能力、应聘原因、目标与规划、薪金福利、面试的结束等内容，同时注重培养员工的职业道德、职业意识、形象、态度等，强 学内容与行业实践紧密结合。 本教材适用于职业技术院校的学生，也适用于要参加面试的社会人士。
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本书作者告诉你在求职过程中如何使用猎头的策略，将面试变成一次主动参与的面谈，以诚实的态度充分展示你的专业技能。这种具有主动进攻性的求职方法将以有利于你的方式改变面试的游戏规则，教你如何向人证明自己的价值。
