《500 强企业面试题与面试流程全记录》 首先是一本求职面试的 习题集 ,而且都是大公司用过的全真试题。但它又不仅是一本习题集,它还包括了在中外500 强企业面试成功者的亲历笔记,再现面试现场的过招细节和智斗详情;它还包括了阅人无数的面试官们亲口讲述的职场规则和面试流程,面试官将从他们的角度来指导求职者怎样设计简历、搜集资料、准备面试、完美表达等。
《你也可以进名企(名企HR总监们的职场观)》作者张慕梁集结了15篇对国内知名企业HR总监或总经理的采访稿,揭秘各企业的特殊用人标准和招聘流程。访谈中,HR总监畅谈行业发展前景、披露面试官不可触碰的心理底线,并给出了大量的对求职者的善意提醒。Face toface的访谈、通俗简练的语言,《你也可以进名企(名企HR总监们的职场观)》将为众多大学毕业生和欲投名企工作的职场人士带来“入职捷径”。
他,不过是一个普通大学的学生,却凭借超前的规划和智慧的应对,轻松PK名牌大学毕业生,拿到华为、宝洁、东软、益达、IBM、东芝、三星、联想、民生银行、阳光财险、中国人民银行、微软、腾讯、CCTV、等56家知名企业的入场券,笔试通过率和面试通过率高达78.3%和60%。. 在工作不好找、好工作尤其不好找的今天,此事引起了轩然大波,使当事人王刚得到了“*牛求职达人”与占据其他人名额的“考霸”两个截然相反的评价。 好工作是怎么找到的?份工作到底有多重要?如果对现状不满意,要如何调整?面对两个都不错的机遇,要怎么选择?……凡此种种,喜欢郑智化歌曲的他,希望自己能像热心的水手一样,与大家分享自己的求职经验与工作感悟。
《谁是谷歌想要的人才?:破解世界最公司的面试密码》:你被缩小到一枚硬币大小,扔进搅拌机。你的质量减少,密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办?有6个数字:10,9,60,90,70,66,接下来该出现什么数字?请代拟一份合同,内容是“把谷歌联合创始人谢尔盖?布林的灵魂卖给魔鬼”,合同必须在30分钟内发到布林的邮箱。刽子手让100名囚犯排成一列,并让每名囚犯戴上一顶红色或蓝色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人头上戴的帽子,但它看不见自己的,也看不见身后其他人的。刽子手从队列最末尾的地方开始,询问最后一名囚犯他所戴帽子的颜色。他只能回答“红”或“蓝”。如果回答正确,他就能活下来。如果他给了错误的答案,那就立刻被无声无息地杀掉。(人人都听得到身后人的回答,但没人知道答案是对是错。)列队行刑的前一
本书完全针对一般求职者包括应届生在招聘中遇到的各种求职问题,介绍了求职前的准备,求职类型及应对技巧,各类面试题型以及面试之后要注意的事项。结合当下求职市场的形势,本书不仅解答了求职男女面临的诸多问题,还提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧,能有效帮助求职者找到职业目标和理想工作,用激情和努力点亮人生梦想,追逐幸福和美好的生活。本书可供广大应届毕业生及广大求职者阅读。它会教你*有杀伤力的求职技巧,教你如何巧妙地处理求职中面临的各种问题。如果你还是个学生,它会让迷茫的你明白 不走弯路即捷径 这个简单的真理;如果你将步人社会,它会让彷徨的你马上拥有战斗力,你会发现亡羊补牢还来得及;害怕失业、不想沦为 蚁族 的你,将获得智慧与勇气去改写命运的轨迹!
今天,你还没找到好工作吗? 听听求职成功的人和HR是怎么说的吧! 15名求职者真实口述——揭露HR不会告诉你的求职技巧 8个成功进入IBM、通用电气、英特尔、中国移动、壳牌、克莱斯勒、艾默生等世界500强企业 2个成功进入腾讯、神州数码等中国500强企业 5个成功进入奥美广告、外交部、中央电视台、奥普逊顾问等著名企业机关 更关键的是,这些求职成功者原来都是普通学校、普通专业的普通学生! 15位招聘总监深入访谈——揭示你不知道的求职面试潜规则 宝洁、IBM、方正、百合网等15家著名企业人力资源总监、招聘经理、职业规划导师专题访谈 ——通晓求职潜规则,找到梦寐以求的好工作! 《中国求职面试中的潜规则:500强企业求职成功者口述实录》15位口述者(按拼音排名) 陈璨 2011年进入
求职的步不会决定你整个职业生涯的成败,但是它会为你的职业生涯定下基调,如果你初入行的是一个你适应并喜欢的行业,一家有影响的公司,那么你会获得充分的锻炼,你的份工作会为你日后的发展提供良好的机缘。 求职是一门艺术,大多数求职者在进入职场之前,并没有做好充分的准备。他们不懂得如何利用自己的强势,更不了解招聘经理是如何甄选人才的。本书从多个不同的角度(招聘经理的角度、指导教师的角度、成功求职者的角度)出发,让你在求职的过程中获得全方位的*建议。 校园招聘专家许国庆先生和北京大学学生就业指导服务中心主任李国忠老师的这部著作,详实、丰富、权威、汇集了全球著名公司的招聘经理、著名高校就业辅导机构、一手的学生求职真实案例,让你从个人定位分析、中英文简历和材料准备、笔试应战、面试及面试后
虽然说求职场上不能以貌取人,但是主考官在与你眼短暂的接触过程中,就已经为你的形象打了分,如何打造*你的求职妆显得尤为重要。本书前部分全彩步骤图解教你打造提升求职人气的化妆术。 可以说,求职本身也是一项全职工作,聪明的求职者懂得学会如何将每一次互动变成机遇。如何把握机会,如何打造一种无懈可击的面试风格,如何提交一份完美的简历……本书后部分详细解说了求职过程全程指导,包含求职礼仪、自我测试、案例分析、错误提醒、资料搜集和计划拟定等,内容全面详实。在这里,能一步一步理清你想要什么并且一步一步地实现目标。祝你梦想成真,求职顺利!
想知道如何写出一份与众不同的自荐书吗? 想知道如何找到适合你自己的工作吗?想知道如何在面试时完美展现自己,轻松过关吗? 精选真实案例,打工牛人现身说法,为广大求职者破译就业密码。 《破译就业密码》把抽象复杂的就业过程划分为六步:了解就业市场、进行就业策划、找准应聘单位、打造独特的自荐书、成功通过面试、依法签订合约。 唐仓健总结自己从应聘者到招聘者的经验教训,从实战角度,总结就业过程的六个关键环节。《破译就业密码》针对求职就业中经常出现的问题,给出破解之道,让初入职场的求职者得到正确的就业指导,少走弯路,成功找到适合自己的工作。
本书为“2007*版国家公务员录用考试专用教材”之面试册,编写组成员均来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院和中国人民大学公共管理学院,阵容强大。各成员在公务员考试命题研究领域均是具有一定影响的专家,经验丰富,能够准确把握公务员考试的动向。环环相扣、层层深入,符合中国人的思维和学习习惯,使考生可以完全独立复习,系统准确地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点。而在辅导系列中则囊括了经典题型和*题型、时政热点和试题,并配有详细的解析,帮助考生解决复习中所遇到的问题,达到演练的功效。 本书无论是试题的选择还是知识的讲解都始终坚持严谨治学的态度,力求在短的时间内让考生把握考点、理解难点、掌握重点。
职场环境日益残酷,可为什么仍有人加薪、升职、跳槽?因为他们了解人事经理的想法,知晓企业不愿告诉你的隐秘!本书作者为美国人力资源专家、全球500强资深招聘顾问,她把二十多年身临招聘一线的经验与读者们分享,揭示了求职升迁的44个秘密、以及应对面试的实用战术。
作者长期担任求职面试高级培训师,针对当前外企求职者的实际需要,深入浅出地讲解了外企面试的准备方法、例句模板和实战技巧,并在书后附赠的小册子里详细讲解了外企面试***的100个商务英语词汇。 从编排上,作者也尽量希望本书有很强的实用性,所以很多地方采用了批注的形式,既是一种案例分析,也可以作为学习的笔记。同时本书也留出了空间给各位写上与自己关联的信息,使你可以更加个性化地使用本书。
理想的工作总在人们的传说中,《女性求职全攻略》将帮你得到它! 在人才相对过剩的今天,工作越来越难找,而我们求职要面对的挑战却是一致的: 简历要怎样写才能打动招聘单位? 怎样才能迅速获得更多的面试机会? 怎样才能完美回答面试官的考题? 怎样才能获得满意的薪酬待遇与福利? 《女性求职全攻略》就是一本帮助你加速实现求职成功的指南工具书。本书提供了大量的自我评估题、小测试、互动练习以及真人真事,它们将协助你制定求职战略和执行求职汁划,记录你的求职进程并评价你的战术成果。 但你首先得明白,求职本身就是一份全职工作,精明的求职者懂得将每一次互动变为一次良机。从树立乐观态度、设立有效的社交计划,到完成一份出色的简历、掌握无懈可击的面试技巧,我们将教你练就一身求职好本领。
本书是作者多年面试与招聘实战经验的总结,是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。书中不仅讲述了我们要如何面试,还将了我们要怎样制定职业生涯规划、撰写简历,以及如何安全渡过试用期、突破改革瓶颈等,八个章节环环相扣,形成了一个完整的面试体系。 书中配套有各行各业的标准简历模板、面试话术,以及如何适应新环境、开展工作、减少改革助力的工作方法。拥有它,将让你的求职面试顺利通关,实现职业人生大突破。
人的印象一般分为次见面的“5秒内的短期印象”,加上之后交流过程中“4分钟持续性的印象”。作者认为这四分五秒的印象将会持续很长时间,在今后的交往中也很难改变。可以说,在职场交往中,你给人留下的印象将对后续的交流产生巨大影响。本书向你传授给别人留下好印象的方法,这个职场形象不单体现在着装得体上,还体现在言行举止等多个方面。比如视线转移的方向、有说服力的发声方法,从言行中解读对方的内心,等等。提升自己的形象,给人留下好印象,是迈向成功的关键。 在这本书中,作者总结了自己从事职场形象顾问的多年经验,以生动具体的事例,深入浅出的向你讲解如何提升个人形象、如何给他人留下良好印象的具体方法,可操作性强。
本套教材认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的变化、内容分布、测试要点,总结了考试成功者应试准备的经验,研究了录用考试试题今后的测试方向,具有以下鲜明特点: 一是针对性 本套教材针对应试者关心的问题,从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍。 二是实践性 本套教材的作者很有经验,有的多年从事录用考试研究,有的多年做过考试辅导,有的是考试成功者。本套教材的内容紧密联系考试实际,非常典型,有代表性,广大考生读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性 本套教材针对录用考试的特点,从笔试的总体要求到《行政职业能力测验》、《申论》;从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分;从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用
英语面试对中国的应聘者来说,是一个没有硝烟的战场。在这里,天才不一定雄霸天下,只有胸有成竹者、准备充分者才有可能杀出重围,受到面试官的青睐。本书为求职者模拟了一个面试现场,这里有面试官,有应聘者,有不同职位的场景。通过本书,不仅可以将英语口语提高到相当的水平,而且可以体验到面试现场那种特殊的气氛与紧张,使你在真正的面试现场能够从容不迫,将实力发挥到*状态。本书是广大求职应聘者迅速提高面试英语水平的书。