企业的竞争,就是人才的竞争。为了提高企业员工的整体素质和职业能力,提升企业的竞争优势,职业培训在人们日常生活和工作中的意义和重要性越来越大。 《培训培训者:培训者工作精要》的作者是德国培训界的一位泰斗级人物,集多年经验于一身,书中所提及或阐述的知识和建议都已在实践中得到检验。 《培训培训者:培训者工作精要》目标读者主要包括未接受过培训领域专业训练的培训主管、研修班培训主管或讲师。
本书由张恺等人执笔完成。本书的编写工作,得到了福建省劳动和社会保障厅领导及各职能部门的高度重视与大力支持。福建省劳动和社会保障厅办公室、法制处、劳动工资处、劳动监察处、职业培训处、养老保险处、医疗保险处、劳动争议仲裁处以及福建省社会劳动保险局、福建省劳动就业中心、福建省职业介绍服务中心等职能部门积极参与编写工作,使本书的内容既有权威的政策指导性,又有适合福建省地方实际的实用信息。
企业的竞争,就是人才的竞争。为了提高企业员工的整体素质和职业能力,提升企业的竞争优势,职业培训在人们日常生活和工作中的意义和重要性越来越大。 《培训培训者:培训者工作精要》的作者是德国培训界的一位泰斗级人物,集多年经验于一身,书中所提及或阐述的知识和建议都已在实践中得到检验。 《培训培训者:培训者工作精要》目标读者主要包括未接受过培训领域专业训练的培训主管、研修班培训主管或讲师。
《职场感悟:写给初入职场的人们》作者针对女儿在工作中遇到的20个困惑,基于自己在职场中的经历和摸索,教读者如何解决在工作中遇到的这些问题,从而实现快速成长。《职场感悟:写给初入职场的人们》能够帮助职场新人加深对职场的了解,使他们在成长的道路上少走弯路。 《职场感悟:写给初入职场的人们》适合初入职场的毕业生与处于职业困惑期的在职人士阅读,也可作为企事业单位新员工的培训手册,以及大专院校的职业指导参考书。