离开商界加入中情局后，卡尔森找到了渴望已久的工作。她曾作为大规模杀伤性武器搜索团队的一员，在伊拉克和阿富汗工作。她没想到的是，从中情局获得的技能能够直接适用于企业。于是写作了《像间谍一样思考》这本书。 事实证明，企业可以从间谍那里学到很多东西 不只是如何应对危机，还有如何实现卓越运营。卡尔森发现，中情局提高了她对于人性、新的信息技术以及潜在安全问题的敏感度。使自己在商业领域的工作展现出强大的优势。 卡尔森从她的人生经历出发，使用真实的例子，解释了一组间谍可以教你的原则： 锁定目标 找到你需要的人并了解他们 引出信息 你不需要问问题来获取答案 反间谍 如何判断你的组织是否无意间泄露了信息 筛选 用中情局的方法来查找和招聘合适的人才 为了从其他人那里得到

本书为“英汉对照管理丛书”之一，主要介绍了办公室政治的定义，四中政治动物模型：狐狸、猫头鹰、驴和绵羊，如何发展你的政治智慧，你的组织有很多政治等内容。阅读本书可以帮助你提高自己在组织内部的政治智慧，更顺利地开展工作。

从每月加班100小时，到实现 12点上班5点下班 ，作者的秘诀就是为工作划分优先等级。 本书将教你如何正确地为工作划分优先等级，从而实现零加班。 如果你手头的工作很多，怎么也处理不完，以至于产生 我工作能力很差 的想法，那你就完全想错了。你并不是工作能力差，而是不懂如何划分工作的优先等级。 虽然大家都知道要先处理 紧急且重要 的工作，但仅仅这样还是无法让工作顺利进行。在工作时，总有许多日常琐事会忽然打断工作节奏，处理事务、接听电话、回复邮件、内部交流等琐碎的工作也非常多。如果要把所有这些工作都完成的话，那么工作永远也没有做完的时候。 时间 是一种非常有限的资源，而在这有限的时间里，该怎么分配手头的工作呢？这就需要本书所讲的工作优先级划分法了。该分配给各项工作多少时间，以及包括那些琐碎事务在内

人在职场不可不查的暗语玄机。 ——献给那些聪明、勤奋，却因不善沟通而被挡在晋升门外的人。 用一本小书的价钱，购买大牛 HR10 年的职场不传之秘！ 职场精英都在用，却绝不会说出来的暗语潜规则。 你知道吗？不明原因的同事疏远、上司打压、客户拒绝、朋友离心……很可能源于某句被你忽略的暗语。 面试中如何看穿 hr ？ 老板的心里是怎么想的？ 怎么莫名其妙就得罪了同事？ 谈判时对面那家伙到底想不想签约？ 为什么正直、热情，却被排挤甚至孤立？ ——洞明世事，从职场小白跃升 EQ 高人！

你的选择是什么呢？到底该如何做决定呢？我们总是挣扎纠结于斯。而且，在大多数时候，我们更期待有人来替我们做决定。不过，若是你能够彻底改变这种局面，有能力做好人生中所面临的所有决定呢？ 我们每天要做的决定会多达数百个。这些决定有的轻如鸿毛，有的重如泰山；有的只是关涉日常琐事，有的则足以改变人的一生。 在《决策有方》一书中，萨姆 西尔弗斯坦帮助我们理解生活中的决定，并让我们看到我们是如何与他人互动，又是如何影响他人。萨姆主要着墨于我们生活中的本质性决定，集中阐释这些决定怎样对我们产生影响，而我们做什么样的决定会有价值、有意义。

你也可以成为弗雷德！在大多数人的眼中，投递邮件的工作繁琐而枯燥，邮差弗雷德却非常热爱自己的工作。他竭诚为大家服务，并把自己的工作视为一次机会，一次改变周围人的生活的机会。正因为有这样的信念，所以他在投递邮件时愿意多走一些路，愿意将所有人都看成是自己的朋友。 在我们的生命中，我们都会遇到弗雷德这样的人，但正是演说家马克 桑布恩让我们知道如何成为“弗雷德”：我们每个人只要迈出一小步，就能让我们平凡无奇的生活变得卓尔不凡。我们也能构建更好的人脉关系，发挥想象力，无需花费一分钱就能为他人创造价值，并塑造新的自我。 按照书中的原则行事，并向身边的“弗雷德们”学习，你也能让自己的职业生涯和生活变得多姿多彩。正如马克 桑布恩所说，我们每个人都有潜力成为“弗雷德”。这就是那本告诉你该怎么做的

《点亮职场路:从技术到管理的实践者笔记》作者是一名代表性的生产型民营企业青年高管，他将自己从基层技术人员一路成长为职场经理人的丰富工作经验和所思所感，化为现实生活中罕见的大实话，旨在给每一个企业管理者与希望丰富和提高自己的技术人员新启发和新思路。严肃的话题、朴实的内容，寓于轻松、调侃的文笔，是《点亮职场路:从技术到管理的实践者笔记》的一大特色。