本书为“英汉对照管理丛书”之一，主要介绍了办公室政治的定义，四中政治动物模型：狐狸、猫头鹰、驴和绵羊，如何发展你的政治智慧，你的组织有很多政治等内容。阅读本书可以帮助你提高自己在组织内部的政治智慧，更顺利地开展工作。

本书在全面分析职场人士成功经验与失败教训的基础之上，通过大量古今中外的经典案例，对职场潜伏术进行了全面、系统的研究和阐述，旨在为初入职场或者正为职场法则所困扰与迷惑的你，指出一条迅速走出职场陷阱的捷径，让你在职场中如鱼得水、步步高升。

职场有风险，菜鸟要小心。 幸福的职员是一样的，不幸的职员各有各的不幸。职场复杂，陷阱实在太多，一不小心就会踩上。聪明一点儿的人会说：下次*不 犯同样的错误。可万万想不到，另外一个陷阱等着你，同样的错误是没犯，另一个错误又让你灰头土脸。现代职场人的生活，一点儿不比古代游侠安稳。 如果你希望自己少踩，不掉进陷阱，好看一看《职场雷人的101个陷阱》，它会告诉你哪里有碰不得的暗礁，哪里有一触即死的冰山，哪里有随时可能爆发的火山。 这些东西没有人会直白地告诉你，因为它都有“美好的外衣”做掩护。这些“美好的外衣”会以各种面貌出场，它可能是一纸合同，可能是一项条款，可能是一套制度，可能是一个承诺，可能是一个笑脸，可能是一场盛宴，可能是称兄道弟的亲昵，可能是推杯换盏的豪迈，可能 是情真意切的叮

职业核心能力是人们职业生涯中专业岗位能力之外取得成功所必需的一种基本能力，它是能让人自信和成功地层示自己．并根据具体情况选择和应用的能力。它包括职业沟通、团队合作、解决问题、自我管理、信息处理、创新创业等内容。职业核心能力已成为职业人士就业、再就业和职业生涯发展所的能力。

本书 记录的是南方报业传媒集团给“80后”记者职场培训和新闻培训的故事 。 22 位作者均是曾在南方报业传媒集团内部实习、目前已经成长为业内优秀采编人员或者业外已取得成就的人士，畅谈他们在实习期间的所思所得。 20 堂职场课分为“行思”“尝新”“担当”“积极”“谨勤” 5 个主题，通过他们的各自讲述以及行业前辈的点睛评价，可以激励正在自己岗位上奋斗或者行将踏入新闻行业的后来者，并思考在传统媒体大转型的背景下，如何坚守、如何转型、如何迎接时代的挑战。同时也展示了这批人在行业内外的心路历程与人生道路上的点滴感悟，引起读者共鸣。

几万字的一本书，不用一小时就能轻松读完。它却能为你打开一扇奇妙的窗子，让你从另一个角度审视职场，揭示种种让人崩溃的烦恼背后潜藏的症结，帮你找到在职场实现自我成就的不二法门。而你所要做的，只是敞开你的心扉，让书中的灵感和思想流淌到仿；的生活和工作之中。

不但要买到质地最好的土豆，还给老板带回更多实用的市场信息。这个故事说明：具有很强的业务能力，又能交给老板满意结果的员工，才是老板最青睐的人。 《谁是最会买土豆的人(做只给老板结果的员工)》由丁兆领编著，从这个买土豆的故事说开去，以精练的语言和睿智的案例来分析并阐述怎样增强员工解决问题的能力、提升员工执行力等，同时融入最有效的培训理念，是一本非常实用的员工培训图书。

本书汲取了中国古今文化的精髓，引用了国外著名管理学者的言论，将中国博大精深的文化与其管理实践相结合，在中国文化氛围下探究中国企业管理的内涵 。本书哲理性强，不仅对管理教育者有裨益，而且对从事各个层面的管理实践者有很好的参考价值。 本书是作者多年从事企业管理的体会荟萃，是认真总结、深入思考、反复求证的结果。本书告知我们面对知识时代的挑战，面对激烈的市场竞争，培养一批善学、善思的管理者尤为重要。读此书感之： 商务活动竞登峰 经营实践各不同。 欲知管理为何物， 奥妙皆在学思中。

人生就是不断做选择的过程， 的自己是昨天选择的结果，明天的自己也取决于 的选择。人们每时每刻都在为自己做出 的选择，但请注意那个 的选择仅仅是基于自己的判断而已。因为每一个选择都昭示了自己的未来可以发展的空间有多大。《你的空间有多大》从人脉、团队、创新；情绪等职场的各个方面做了较为详尽的论述，不求华丽，但求实用！ 《你的空间有多大》的作者王晰嶙希望读者们不要停留在文字的层面，而是要把它切实地应用到我们日常的学习和工作中。一旦你这样做了，你就会发现你变得不一样了！让每一位读者的职场空间变得越来越大，发现 的自己，成就 的事业，这正是我写作此书的 目的和落脚点。

员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！ 如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司的资源？如何最短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？ “著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁” 马上就看！还来得及！ 老油条是怎样炼成的 一份工作，或者无聊死，或者过劳死，但你从来不敢想象开心死。 如何让老板超级满意你，同事超级喜欢你，你又可以几乎不做事，每天在工位上拥有大把的时间看视频、打游戏？ 可能你不行，但是呆伯特做到了！

由约翰逊和斯宾塞编著的《带着本书入职场》是一本“职场手册”，因为它语言简洁、方法实用，重要的一点还在于全书结构鲜明——作者将工作中可能遇到的71个问题分门别类，《带着本书入职场》再针对每一问题条分缕析地予以说明。这样的设计让读者一目了然。

本书全面介绍了职场说服的学问和艺术。全书大致分“韬略篇”、“ 运用篇”、“训练篇”三部分。“韬略篇”从理论方面阐述了各种特质对职场说服能力提升所起的作用，以及说服策略的各种存在形式；“运用篇 ”从多个方面积极探讨了各种说服技巧的运用；“训练篇”着重从四大方面说明了提升说服能力平时应加强哪些训练。 本书结合古今中外经典的说服案例，围绕说服的策略和技能，由浅入深、由内而外引导读者，以实际运用为主，以理论讨论为辅，对现实职场说服中遇到的种种问题给予了全面、明晰的答案，全面揭示说服的规律、披露说服的公式，帮助读者轻松地施展说服的作用，是驰骋职场得力的助手。