《心会痛，才算长大》作者张智澜毕业于北京大学中文系，曾是2006年北京市高考文科探花，现服务于中国儿童少年基金会“中国儿童保险专项基金”，并被哈佛大学肯尼迪学院录取为在线学生。 《心会痛，才算长大》由30多个生动有趣的真实故事组成，展现了一个北大才女在基金工作、并同时准备赴哈佛求学的经历和心路历程。 《心会痛，才算长大》记录了作者初入职场时的“成长之痛”，也见证了公益慈善背后复杂的人性：除了善意与关爱，也会有他人的不信任、不理解、乃至冷言冷语；监狱里特殊的“募捐”；还有当生命受到威胁、当活着成为期盼所带来的冲击与震撼等等。抛除自己的偏见，学会心痛乃至悲悯，正是完善一个高尚灵魂的必经之路。 《心会痛，才算长大》揭示和包含的思想内涵对所有的人都极具启示性意义。

让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨，所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事，提出时间管理的重要性，最后提出时间管理的方法。成为什么样的人，不取决于你做什么，而取决于你不做什么。在有限的时间里，过你想要的生活！

“新人”永远不是犯错、不思进取的借口，只要进入职场就要遵守职场规范，没有人会等着你成熟。 当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。 站在上司的立场想问题。站在自己的立场做事情。 职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害。而是谁能生存下去，能活得久。 不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。 规范化自己的职场行为。是走好未来三十年职场路的基本功。 少玩阴谋，至少在玩阴谋前，先给自己打好基本功，你头三年的成就才是你未来成功的基础。

唐太宗贞观年间，白马和黑驴在乡下过着贫寒的生活。它俩年纪相仿，禀赋略同，白马伴唐僧取经成功，被唐王封为“天下马”，衣锦还乡，而黑驴和它的驴子驴孙们却依然在为温饱发愁……造成这天壤之别的原因何在？请明白马娓娓道来。

在中国，大学生就业难已成为普遍的社会问题，而在金融危机波及全球的大环境下，就业形势更是越来越严峻。本书作者朱凡曾为大学教师，20世纪90年代移民加拿大，在一个完全陌生的环境中重新开始，经历了找工、见工、打工、辞工、被炒等诸多磨难后，终于成长为一家大型连锁集团的高级管理人员。他将在加拿大四年的打工经历跟有着就业难题的大学应届毕业生共同分享，特别是从象牙塔般的校园投身充满刀光剑影的职场所带来的巨大心理落差，所学非所用引发的身心刺激，职场中微妙的人际关系、暗流漩涡、十八般武艺发酵为人生成长过程中不可或缺的促生剂 一个自视不凡的打工白丁如何放低姿态，一步一个脚印百般磨练为骨灰级高管的成功秘笈，相信能与正在揾工的你产生贴心共鸣。

钱可以买到好的床，但买不到好的睡眠；可以买到好的美女，但实不到爱情。 办公室感情有点像潮水，而物质利益像小的礁石，激情来时，可能会拍打起很高的浪花，一切的暗礁危石都淹没在其中。但一退潮时，就会水落石出。

如何与办公室里有意无意与你作对较劲的人相处； 如何对付只肯一起被老板表扬出了错却往你身上推的人： 如何在客户面前保持正确的姿态以获得好感： 被同事无端诽谤时，如何在报复与忍耐中权衡： 降职了，减薪了，工作搞砸了．困境中如何应付别人的风凉话； …… 看起来一团糟让人不快的种种问题，其实都可以解决。只要你懂得怎样理解别人的心思．如何控制自己的行为并充分发挥自己的个性。 掌握这些，困扰你的许多问题将不再是问题，你会发现工作也可以很轻松，很快乐！

因为工作的关系，我经常要与许多大学生见面，我每次都想对他们的生活提出一些建议，以我担任评价者的立场来看，比起他们的优点，更容易映入我眼帘的是他们的缺点。 “为什么要那样想?” “你们的时间真的是不多了!” 正因为抱持着这种“惋惜”和“焦急”的心态，反而成为我撰写本书的契机。近因为世界经济危机的影响，大学延毕的风潮正快速地在大学中蔓延，为了能够不休学又可以延后大学毕业的时间，有些大学生故意当掉特定的科目，好让他们在下千学期重修这个科目，类似这种“生计考虑型”的学生似乎有逐渐增加的趋势。就连负责辅导学生就业的我，近也经常接到学生们打来询问有关大学延毕问题的电话。当然以当事者的立场来说，虽然他们后是因为不得已才会选择大学延毕，但是跟那些依照正常时间毕业的学生比起来，他们

根据习惯和性格来看，人可以分为“狗、猫、浣熊、狐狸”四种动物类型，分别拥有不同的“动物性”，有着不同的价值观标准，看重不同的事情，和不同的言行模式。《职场人格说明书》是有关职场人格的判定，以及对四种类型人的潜在习惯、本性和价值观的分析，使读者能运用相应的技巧进行沟通，告别职场“无力感”和“不和感”，轻松经营职场人脉！

据心理学家研究发现，职场上的成功者身上有一些相同的特质。在这些特质中，合群性、良好的沟通能力、与他人协调配合、对他人友善的态度，都与人际关系有关。可见，好人缘是现代人成功的条件之一。 然而，办公室中形形色色的人，各具不同的脾气性格，一件小事不慎重，一句话说得不得当，就可能引发人际关系危机。真是做事容易做人难呢！在职场中你是否也有这样的感叹呢？其实只要肯用心，任何人都可以做个受欢迎的人。 想在办公室中拥有好人缘并不难。首先你要使自己具有受人欢迎的优点。如：强烈的责任感、丰富的知识、乐于助人的热情、坦率真诚的性格、幽默开朗的气质等；其次，要认真研读本书内容，从认清办公室人际关系类型入手，遵守交际守则，懂得与上司、同事相处之道，形成自己良好的处世风格；后，提醒你，建立良好的人际关

项目管理已经逐渐变成了一种魔法，这种技能只有通晓相关知识和技巧的人才能掌握。项目管理结合了多种优秀的管理方式，学习项目管理就是学会确认在何时以及何种条件下，以何种*方式应用这些方法。 这本书概括了项目管理的主要内容。读者可以通过对这些内容的理解和一些相关技术的应用，提高项目管理的质量以及项目的成功率。

今天，我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。那么，我们如何才能顺利开始自己的职业生涯，并且自如应对危机和挑战呢？ 国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线，也是劳动者处理职业问题，规避职业风险，维护自身合法权益的基础保障；用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则，也是劳动者职业发展的环境。 本套书正是基于国家的劳动法律法规和人力资源管理的理论与实务，针对劳动者在职业生涯中的各个阶段，以及职业管理中可能面临的各项问题，从实用的角度给劳动者以提示和讲解。其目的在于帮助劳动者防范职业风险，维护合法权益，提高职业生存与竞争能力，获得良好的职业发展

杨承清编著的《禁书》内容介绍：人在职场，糟糕的形象装扮、难以自制的情绪、毫无遮拦的言语、不负责任的态度等，都是人际交往的“”，无论你误踩了哪一颗，都会给你的职场之路带来危险。职场人际交往中的“”无处不在，掌握巧妙的人脉经营方法，不仅能让你避免误踩职场人际交往的“”，而且会让你在职场中游刃有余，从职场菜鸟一跃为职场达人。一起来翻阅《禁书》吧！

求职、交际与创业技巧： 英国就业问题专家认为，男性职员若想升职，必须表现自己温柔的一面，因为如今的老板已经注意到，女性的似水柔情对提高工作质量比男子的凛凛威风更加有效。专家们将写字楼内飞黄腾达的要点归纳为沟通、同情、投入和效率。他们认为“再大的公司也不需要发达的肌肉”。 两性都有的工作空间通常比单一性别的环境要来得愉快和谐。也许现代组织的效率较高和女性大量投入职业有些关系。若想重新隔离两性，不仅不可能，也不合理。刻意疏远，更非上策。两性总是要交流的，而且两性共事应该有助于工作效率的提高，所以两性间绝不能采取隔离策略，而必须找出好办法使两性相处有利无害。