为什么大家都在强调学习力？ 为什么毕业后十年，同学间的差距可以那么大？ 为什么工作多年的人很难避开能力陷阱？ 怎样才能实现自我突破、指数级成长？ 你不是能力不足，而是状态失常。复盘能帮你找回原本的自己，发挥120%的能量。 一个人*宝贵的财富不是时间、不是金钱，而是注意力，复盘更多是对注意力的训练，这是*一个通过后天不断训练，能填平智商差距的思维能力。这本书将会告诉你如何把复盘作为思维进化、个人成长的 *工具 。 照镜子：识别隐藏的行为模式，发现未知的思维盲区 练内功：自我赋能，提升效能，向内挖掘潜能，向外发现可能 洗洗澡：校正思维假设，打磨自我意识，让大脑自动升级 催化剂：输出原则，生产真知，构建个体知识与价值观体系 指南针：自我调适，学会用对的方法做对的事情 转换器：深度学习，把经验转化成能力 能
一本堪称经典地PDCA高效工作术，近年来在日本年轻人中掀起了热潮！TOYOTA、全家超商等大型企业，不仅将PDCA视为企业文化，也让员工身体力行地实践PDCA工作法。 工作越是不知道如何下手，不知道如何达成目标，越要使用PDCA打好基础，捋清思路，减少每一步骤地误差，才能终成功的迈向目标。 而PDCA简单的4个步骤 Plan（计划） Do（执行） Check（检查） Action（改善） 能让人改变人生。知道PDCA之后，只需要遵守3个规则，就能让PDCA循环起来，通过4种不同类别的PDCA笔记，达成4种生活和工作中的重要目标。通过对图表的拆解，对不同笔记制作方法的详细解说，让你在5分钟内理清思路，找到推进事物的关键节点，克服拖延症，调整心态，让工作效率出现10倍速的高效提升。
一位刚从学校毕业的80后小女生，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。她在最失意时得到一位精通传统智慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。她的男友本是一位诸事不顺的低等公务员，在她和高人的指点下也得到了晋升，开始觉得事事顺利。他们经历的事，几乎每天都在你我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法是中国传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功，也就是可以复制的。
个人成长畅销书《反惰性思维》作者的*作品，让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨，所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事，提出时间管理的重要性，*后提出时间管理的方法。成为什么样的人，不取决于你做什么，而取决于你不做什么。在有限的时间里，过你想要的生活！
《工作的本质》是被誉为 松下弟子 的江口克彦先生为初踏入社会的年轻人所作的职场指南。书中介绍了作者心目中对于职场新人至关重要的22条基本规则，包括重视简单工作、学会做笔记、养成 确联报 习惯等，看似简单，却能在日积月累的坚持中带来脱胎换骨般的变化。这22条规则，是作者相伴集团创始人松下幸之助先生20余年的心得体会，也是作者自己几十年职场摸爬滚打、向上登攀的经验之谈，可谓字字珠玑。
当眼前的工作提不起兴趣，跳槽也不知道该何去何从时，到底该怎么规划自己的人生？ 凭过去的经验已经无法应对工作中的问题了，如何快速突破个人能力？ 利益发生冲突时，不想委屈自己又不想当坏人，该怎么办？ 个人发展学会创始人，知名全媒体出版人刘杰辉励志新作，写给不安于现状，渴望变得厉害的你。看似人生 开挂 的作者辍过学、当过民工，26岁当总经理，29岁做总裁，33岁融资千万开公司。从职场心态、方法技巧，再到人脉开发、时间管理、认知提升、商业趋势把握等，他以职场人士关注的焦点问题为立足点，在这本书中给你揭示了 如何变得厉害 的核心秘密，并从找到个人定位、能力的突破、打造社交影响力、活跃思维、看懂趋势、塑造价值观的等六个维度，帮你完成从能力到智慧的跃迁。掌握了这些，你也可以充分利用自身优势撬动资源杠
小强职场说 品牌创始人陆强的励志新作，一本写给渴望把事做成的年轻人的思维指导书。 成功不可复制，但只要是有能耐的人，总能办成几件事。所谓 能耐 是两种能力的组合，即能力和耐力。能力决定了一件事有没有可能做成，而耐力决定了这件事有没有可能持续。能力的上限与耐力的底线，决定了一个人的成长空间。在这本书中，我们将学到那些提升能力和耐力的方法，让成事更加简单。
我做了那么多，为什么领导就是看不见？ 论业绩，我和他差小多，为什么晋升的人是他而不是我？ 我工作也很勤裔，却为何成了令领导头疼的员工？ 我尽心尽力做好每件事，为何得不到下属的支持和上级的认可？ 答案其实很简单：你不善于汇报工作！ 《不懂汇报工作，还敢拼职场》是有关职场汇报的专著，详细分析了职场汇报的程序和注意事项，分析了正式汇报与非正式汇报、书面汇报、口头汇报、脱稿汇报的区别和专项技术，教给你不栽跟头的职场智慧，传授你快速脱颖而出的经验秘籍，书中内容都是从血琳漓的事实中总结出来的教训，让你成为会说话、会做人、会做事的职场聪明人。
眼睛是我们接触世界重要的通道，你很多的选择、判断和思考，都来自你所看到的事物、景象。于是，就诞生了视觉操控这一研究领域，很多时候，人们为了达到某种目的，比如欺骗、营销、诱敌，或者操控观众情绪，往往会通过操控你的眼睛来影响你的判断和行为。 比如电视访谈中，那些或感人或激烈的真人故事，令你感动、纠结和同情，但这可能只是一场戏。比如，领导人为何要视察前线，这不仅仅是作秀，而是通过视觉引导众人奋战的情绪。比如，诸葛亮的草船借箭和空城计为何能够成功，就是利用了视觉操控了敌人的判断。 其实，我们一切的形象塑造、礼仪，都是为了在视觉上给予别人好的判断和印象。当然这容易被骗子利用，那些街头乞讨的人何尝不是视觉的欺骗，所以我们既要懂得视觉操控的技巧，又要识别那些利用视觉欺骗的伎俩。
本书介绍麦肯锡顾问使用的笔记技巧，让各行各业的人们都能够运用，从而提升自己的工作效率，内容涉及麦肯锡笔记术的基础、麦肯锡逻辑思考的方法、麦肯锡整理思考的笔记术和整理心灵的笔记术四个方面。本书介绍的麦肯锡的笔记术并不是普通的做笔记或者会议记录的方法，而是“解决问题”“加深思考”的技巧。掌握了这种笔记术，就相当于掌握了麦肯锡的思考方法，不仅能提高自己分析信息和将信息结构化的能力，还能提高工作成果的品质。本书对于适合职场人士阅读学习，通过书中介绍的笔记术，开阔思路，提高工作效率，取得好的工作成果。本书书后附有供联系的空白笔记练习页，让读者可以尝试按照书中的方法实践。
北京书中缘金牌产品：《商战心理操控术：3秒钟控制对方》 本书介绍的都是*先端的心理学在商务谈判、人际交往等等工作和生活中的实际应用技巧，当你面对重要客户时，遇到强劲的竞争对手时，应该如何缓和紧张的氛围、占领心理优势……全书穿插大量图表和风趣诙谐的插图，让讲解清晰易懂，趣味十足。 本书分为“在谈判中站在‘*优势地位’”“瞬间看透对方的‘真实想法’”“让对方100%说‘YES’”“成为‘人上人’”“克服心理的弱点”“*限度提高自身能力”六大类，每大类又分很多细节，你可以从中找到战胜自己弱项的方法。
人在职场不可不查的暗语玄机。 ——献给那些聪明、勤奋，却因不善沟通而被挡在晋升门外的人。 用一本小书的价钱，购买大牛 HR10 年的职场不传之秘！ 职场精英都在用，却绝不会说出来的暗语潜规则。 你知道吗？不明原因的同事疏远、上司打压、客户拒绝、朋友离心……很可能源于某句被你忽略的暗语。 面试中如何看穿 hr ？ 老板的心里是怎么想的？ 怎么莫名其妙就得罪了同事？ 谈判时对面那家伙到底想不想签约？ 为什么正直、热情，却被排挤甚至孤立？ ——洞明世事，从职场小白跃升 EQ 高人！
身处瞬息万变的世界，你每天都在面临竞争与挑战。 还有哪些被忽视的力量，阻碍你在职场上取得更大的成就？ 掌握什么样的法则，才能让你和你的同事们携手取得成功？ 清零、扩展、鼓励、参与 只需简单4步，从今天开始行动，重拾被你忽视已久的力量，构建人人都能 共赢 的理想职场！
很多上班族总爱抱怨工作如何不顺心，老板如何提出了不合情理的要求，似乎觉得自己进了错误的公司和错误的办公室，跟错了老板。 换个角度想，或者换位思考一下，领导为什么会提出让你看似“无理”的要求？其实并非领导的眼光不如你。而是领导站的位置不同，他的视野要比你更广，要通盘考虑的事情更多。 你不妨在一张纸上把老板的优点和缺点都写下来，如此，总会发现老板的优点。比如，他非常霸道，但是很执著于事业、很吃苦。与其抱怨，不如学的优点。向领导偷师，能学习到上司运筹帷幄、通盘考虑问题、交流沟通的能力。 从现在起，你该做哪些事情才能让自己的职业生涯柳暗花明？让《老板不说，却默默观察的25件事》告诉你。 《老板不说，却默默观察的25件事》由兰涛编著。
