在当今快速变化的职场环境中,员工流动率不断攀升,辞职潮汹涌而至。事实证明,事实证明,这背后的真正原因,已不再是简单的薪资或职位问题,而是更深层的情感需求 员工渴望在工作中找到情感的联结,需要被认可、被关怀。 本书深度剖析了职场情绪的重要性,它是团队凝聚力、工作效率和业绩增长的关键驱动力。在充满挑战与机遇的职场中,情绪智慧成了我们最宝贵的资产。通过本书,你将学会如何更理性地理解和管理自己的情绪,从而增强情绪韧性,提高工作效率。 作为领导者,你将掌握高情商的领导技巧,营造更加积极、全员深度参与的团队文化,此外,本书还提供了在混合团队和远程团队中保持情感联结的有效策略,可以让你在多样化的工作环境中建立归属感、关怀和认可的文化,最大化地激发员工的潜能。
在当今扁平化、网络化的组织架构中,合作已成为职场常态。数据显示,85%~95%的工作涉及邮件、会议、即时通讯等协作形式,合作量较20年前激增50%以上,员工每周85%的时间被合作占据。然而,这种看似高效的协作模式正引发隐性危机:组织陷入 越合作,越低效 的怪圈。 本书首创 精要合作 理论,主张以策略性合作替代盲目合作,提出了3种有效方法: 摆脱诱因,重新认知自己的角色; 重建合作体系,提高合作的 门槛 ; 改变行为习惯,让无效合作自动消失。 真正的合作智慧,不在于你能承担多少,而在于你敢拒绝什么。因为zui稀缺的资源从不是时间,而是未被稀释的专注力。本书将带您穿透协作迷雾,在过度互联的时代重掌工作主动权,让每一份合作都成为你跃升的阶梯而非负担。
在这个复杂性丛生的时代,什么才是让人脱颖而出的重要能力 什么才是让我们应对 巨变的本质法理?什么才能让我们在不确定的世界中寻找到确定性?答案可以从湛庐创始人韩焱的这本个人新书《把思考作为习惯(精)》中寻找到。在她看来,只有从“把思考作为方法”“把思考作为答案”真正转变为“把思考作为习惯”,才能 好地探究问题的本质,真正在困境中做到反脆弱。 作为一个世界前沿思想的连接者以及助推者,湛庐创始人韩焱在长达20年的职业生涯中,引进了各个领域理论奠基人的重要作品,其中不乏像丹尼尔·卡尼曼这样的诺贝尔奖得主以及库兹韦尔、戴曼迪斯这样的 知名趋势专家,还包括众多知名认知科学家、心理学家、生物学家等。 在这个过程中,她将这些前沿思想消化、吸收,并内化成了一个系统的、经过实践检验的思维工具箱,也就是
本书内容聚焦于Excel思想的 性,通过8大Excel思想,将Excel知识体系全景图呈现在大家面前。本书具有三个典型的特点:①以解决问题为导向,精选Excel核心的知识点,让你用20%的精力解决80%的问题;②建立完善的Excel知识体系,通过8大思想打通Excel知识板块脉络,进而连接所有的知识点;③重本质、重思路,轻操作、轻步骤,Excel操作步骤是 基础的技能,而应用思路和本质则是核心技能。全书共6章,涉及Excel在职场中 代表性的知识点和功能。第1章为Excel基础技巧,是进阶Excel 的基础知识;第2~4章为函数、数据透视表和图表,是Excel在数据处理、数据分析、数据呈现层面的核心知识;第5章为Excel中的8大思想,是本书的精华,通过八大思想串联起Excel所有的知识板块;第6章讲解Power Query和Power Pivot,是入门Excel在商务智能层面的知识。
这是一本处处透出智慧与通透的诗集,作者将40余年的时间熔于100首或长或短的诗,为工作与生活写下答案。多数人终其一生都在职场度过,对工作的态度决定了生活的感受。无论是初入职场还是跳槽空降,是得意晋升还
在这个复杂性丛生的时代,什么才是让人脱颖而出的重要能力 什么才是让我们应对 巨变的本质法理?什么才能让我们在不确定的世界中寻找到确定性?答案可以从湛庐创始人韩焱的这本个人新书《把思考作为习惯(精)》中寻找到。在她看来,只有从“把思考作为方法”“把思考作为答案”真正转变为“把思考作为习惯”,才能 好地探究问题的本质,真正在困境中做到反脆弱。 作为一个世界前沿思想的连接者以及助推者,湛庐创始人韩焱在长达20年的职业生涯中,引进了各个领域理论奠基人的重要作品,其中不乏像丹尼尔·卡尼曼这样的诺贝尔奖得主以及库兹韦尔、戴曼迪斯这样的 知名趋势专家,还包括众多知名认知科学家、心理学家、生物学家等。 在这个过程中,她将这些前沿思想消化、吸收,并内化成了一个系统的、经过实践检验的思维工具箱,也就是
在当今快速变化的职场环境中,员工流动率不断攀升,辞职潮汹涌而至。事实证明,事实证明,这背后的真正原因,已不再是简单的薪资或职位问题,而是更深层的情感需求——员工渴望在工作中找到情感的联结,需要被认可、被关怀。 本书深度剖析了职场情绪的重要性,它是团队凝聚力、工作效率和业绩增长的关键驱动力。在充满挑战与机遇的职场中,情绪智慧成了我们最宝贵的资产。通过本书,你将学会如何更理性地理解和管理自己的情绪,从而增强情绪韧性,提高工作效率。 作为领导者,你将掌握高情商的领导技巧,营造更加积极、全员深度参与的团队文化,此外,本书还提供了在混合团队和远程团队中保持情感联结的有效策略,可以让你在多样化的工作环境中建立归属感、关怀和认可的文化,化地激发员工的潜能。
很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人有这样的疑问:秘书要做哪些工作?如何才能有效地做好这些工作?秘书工作的价值体现在哪些地方?秘书职业的发展前景如何?《老秘书工作笔记》作者以过来人的身份,基于丰富的秘书培训经验,系统地回答了这些问题。 《老秘书工作笔记》分为四篇共计16章, 篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信任;第二篇介绍了秘书如何管理各类信息,如何做好财物管理,应该掌握的商务礼仪,如何做好商务接待,如何组织各类会议,如何起草各类商务公文等;第三篇介绍了秘书如何进行向上管理,如何做好文件流转,如何让各部门配合自己的工作,如何为领导安排差旅行程,如何为领导安排日程,如何策划各类活动等;第四篇介绍了秘书提升工作效率的思路和工具。另外,第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分
在当今快速变化的职场环境中,员工流动率不断攀升,辞职潮汹涌而至。事实证明,事实证明,这背后的真正原因,已不再是简单的薪资或职位问题,而是 深层的情感需求——员工渴望在工作中找到情感的联结,需要被认可、被关怀。本书深度剖析了职场情绪的重要性,它是团队凝聚力、工作效率和业绩增长的关键驱动力。在充满挑战与机遇的职场中,情绪智慧成了我们 宝贵的资产。通过本书,你将学会如何 理性地理解和管理自己的情绪,从而增强情绪韧性,提高工作效率。作为 ,你将掌握高情商的领导技巧,营造 加积极、全员深度参与的团队文化,此外,本书还提供了在混合团队和远程团队中保持情感联结的有效策略,可以让你在多样化的工作环境中建立归属感、关怀和认可的文化, 化地激发员工的潜能。
很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人有这样的疑问:秘书要做哪些工作?如何才能有效地做好这些工作?秘书工作的价值体现在哪些地方?秘书职业的发展前景如何?《老秘书工作笔记》作者以过来人的身份,基于丰富的秘书培训经验,系统地回答了这些问题。 《老秘书工作笔记》分为四篇共计16章, 篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信任;第二篇介绍了秘书如何管理各类信息,如何做好财物管理,应该掌握的商务礼仪,如何做好商务接待,如何组织各类会议,如何起草各类商务公文等;第三篇介绍了秘书如何进行向上管理,如何做好文件流转,如何让各部门配合自己的工作,如何为领导安排差旅行程,如何为领导安排日程,如何策划各类活动等;第四篇介绍了秘书提升工作效率的思路和工具。另外,第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分
每一天,你是否都在无法喘息的忙碌中划掉任务清单上的待办事项,或是拿着写满字的日程本奔波于一个接一个的会议中?其实我们大部分时间都在以自动模式行事,并没有认真去想自己究竟在做什么。在本书中,卡尔?纽波特提出的时间块计划是一套强大的个人生产力系统。由管理任务转变为管理时间,把工作时间划分成块,再给时间块分配具体的工作,同时灵活利用任务收集栏并且不时回顾目标,从而让你能够优选限度地进入深度工作模式,从而更高效地产出更高质量的成果。当不确定性消失,工作时你可以全身心投入面前的任务,放松时也不会再感到焦虑。只有以这样的方式工作,才能够达成最重要的长期结果。
在这个复杂性丛生的时代,什么才是让人脱颖而出的重要能力 什么才是让我们应对 巨变的本质法理?什么才能让我们在不确定的世界中寻找到确定性?答案可以从湛庐创始人韩焱的这本个人新书《把思考作为习惯(精)》中寻找到。在她看来,只有从“把思考作为方法”“把思考作为答案”真正转变为“把思考作为习惯”,才能 好地探究问题的本质,真正在困境中做到反脆弱。 作为一个世界前沿思想的连接者以及助推者,湛庐创始人韩焱在长达20年的职业生涯中,引进了各个领域理论奠基人的重要作品,其中不乏像丹尼尔·卡尼曼这样的诺贝尔奖得主以及库兹韦尔、戴曼迪斯这样的 知名趋势专家,还包括众多知名认知科学家、心理学家、生物学家等。 在这个过程中,她将这些前沿思想消化、吸收,并内化成了一个系统的、经过实践检验的思维工具箱,也就是
很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人有这样的疑问:秘书要做哪些工作?如何才能有效地做好这些工作?秘书工作的价值体现在哪些地方?秘书职业的发展前景如何?《老秘书工作笔记》作者以过来人的身份,基于丰富的秘书培训经验,系统地回答了这些问题。 《老秘书工作笔记》分为四篇共计16章, 篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信任;第二篇介绍了秘书如何管理各类信息,如何做好财物管理,应该掌握的商务礼仪,如何做好商务接待,如何组织各类会议,如何起草各类商务公文等;第三篇介绍了秘书如何进行向上管理,如何做好文件流转,如何让各部门配合自己的工作,如何为领导安排差旅行程,如何为领导安排日程,如何策划各类活动等;第四篇介绍了秘书提升工作效率的思路和工具。另外,第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分
这是一本处处透出智慧与通透的诗集,作者将40余年的时间熔于100首或长或短的诗,为工作与生活写下答案。多数人终其一生都在职场度过,对工作的态度决定了生活的感受。无论是初入职场还是跳槽空降,是得意晋升还是被迫离职,其实都能泰然处之。而在职场之外,也该享受生活,纵情欢乐。作者以诗为马,给出自己心中有关人生本质的感受。本书邀请作者的同道好友,知名创意人、书画家、梅高(中国)创始人高峻创作插画,青年艺术家高巾茗设计装帧,将鲜明的红与黑相调和,呈现出精致美感及深远意境。
本书内容聚焦于Excel思想的 性,通过8大Excel思想,将Excel知识体系全景图呈现在大家面前。本书具有三个典型的特点:①以解决问题为导向,精选Excel核心的知识点,让你用20%的精力解决80%的问题;②建立完善的Excel知识体系,通过8大思想打通Excel知识板块脉络,进而连接所有的知识点;③重本质、重思路,轻操作、轻步骤,Excel操作步骤是 基础的技能,而应用思路和本质则是核心技能。全书共6章,涉及Excel在职场中 代表性的知识点和功能。第1章为Excel基础技巧,是进阶Excel 的基础知识;第2~4章为函数、数据透视表和图表,是Excel在数据处理、数据分析、数据呈现层面的核心知识;第5章为Excel中的8大思想,是本书的精华,通过八大思想串联起Excel所有的知识板块;第6章讲解Power Query和Power Pivot,是入门Excel在商务智能层面的知识。
这是一本处处透出智慧与通透的诗集,作者将40余年的时间熔于100首或长或短的诗,为工作与生活写下答案。多数人终其一生都在职场度过,对工作的态度决定了生活的感受。无论是初入职场还是跳槽空降,是得意晋升还是被迫离职,其实都能泰然处之。而在职场之外,也该享受生活,纵情欢乐。作者以诗为马,给出自己心中有关人生本质的感受。本书邀请作者的同道好友,知名创意人、书画家、梅高(中国)创始人高峻创作插画,青年艺术家高巾茗设计装帧,将鲜明的红与黑相调和,呈现出精致美感及深远意境。
本书内容聚焦于Excel思想的 性,通过8大Excel思想,将Excel知识体系全景图呈现在大家面前。本书具有三个典型的特点:①以解决问题为导向,精选Excel核心的知识点,让你用20%的精力解决80%的问题;②建立完善的Excel知识体系,通过8大思想打通Excel知识板块脉络,进而连接所有的知识点;③重本质、重思路,轻操作、轻步骤,Excel操作步骤是 基础的技能,而应用思路和本质则是核心技能。全书共6章,涉及Excel在职场中 代表性的知识点和功能。第1章为Excel基础技巧,是进阶Excel 的基础知识;第2~4章为函数、数据透视表和图表,是Excel在数据处理、数据分析、数据呈现层面的核心知识;第5章为Excel中的8大思想,是本书的精华,通过八大思想串联起Excel所有的知识板块;第6章讲解Power Query和Power Pivot,是入门Excel在商务智能层面的知识。
本书是一本为职场人提供职业发展指导的实用指南,旨在帮助读者在职场中实现个体、团队和组织的效能最大化。本书先是总结了职场中九个堪忧的现象和职业发展的八大定律,前者希望给读者带去警示,后者希望给读者引导和鼓励。然后,本书通过丰富又鲜活的案例,给出了职业发展的行动指引,着重阐述了由沟通机制、工作流程、文化氛围、绩效管理、目标管理和激励手段六大要素组成的集体环境效能,并从自我管理、知识管理、专业技能和业务技能四大维度讲述发展个体的职业素养。最后,本书提供了在实现个人的自我发展时如何平衡工作、生活和育儿的经验与建议。本书适合所有想要在职场和生活中取得全面发展的读者阅读。无论读者是职场新人还是经验丰富的管理者,这本书都能提供实用的建议和策略。
针对职场人士较为普遍的会议发言能力欠缺、工作汇报冗余、竞标演讲不点穴、岗位演讲不精准等问题,本书从七个章节共103个单元内进行了详细阐述,结构缜密、内容详实,知识颗粒度细,非常便于职场人士碎片化学习、系统化提升。本书从职场人士的演讲理念突破开始,首先帮助读者树立领先一步的演讲观,通过影响思维再影响行为,继而从突破紧张、别开生面的演讲开场、丝丝入扣的演讲绽放、细针密缕的演讲细节、字字珠玑的观点提炼、余音绕梁的演讲尾声等六大方面进行阐述,内容独到、案例丰富、工具落地性强,并结合了职场人士会议讲话、工作汇报、岗位竞聘、竞标演讲、宴会发言等场景深入探讨,是职场精英演讲能力蜕变的良师益友和高效工具书。