本孖讲述在今天这个信息量和工作量倍增的世界,一些老的工作方法已经失去了效用。每一个职场中人或多或少都有这样的体验:压力重重;太多事情都理不清头绪;似乎永远被各种任务和目标追赶着……时间管理大师戴维?艾伦将指导你走出规划和执行工作中的泥沼,通向高效、轻松的彼岸。要想让事情井井有条,关键便是——从容、放松。 从《搞定1:无压工作的艺术》中我们可以学到: ?运用“执行、指派、延迟和放弃”原则来清空你爆满的工作篮。 ?实现对邮件、书面材料以及所有档案的管理。 ?合理规划和细分任务,让工作走上良性、高效运行的道路。 ?当环境和形势变化时,及时地重新评估目标和工作重点。 ?克服慌乱、紧张和易受打击的情绪。 ?对你尚未涉及的事情和领域勿要操之过急,平心静气。 源于《搞定1:无压工作的艺术》英
最真实的榜样,最具震撼的激励。本书不仅进述了成功之道,更讲述了成功者的成长历程,使读者从榜样身上,看到了自己实现理想的方法。本书记述了一位百万年薪职业经理人-典幸的职业感悟以及他如何成长的百万年薪职业经理人的奋斗历程,深刻阐释了“责任=机会”这一朴素的真理。本书上篇创作者为典幸的好朋友邱庆剑,素材来自于对典幸本人的访谈和他的日记。下篇创作者和朋友的访谈。本书适合企业员工、机关公务员和一切渴望取得成功的人阅读,对于个人提高责任意识,抓住成功机会,具有重要的意义。
打高尔夫球跟事业成功、生活美满有什么关系?读过《挥杆》,你就会找到答案——三者一脉相通。三十多年来,在为上千位经理级管理人员提供咨询的基础上,书作家和企业咨询专家盖伊·亨德里克斯发现,要打好高尔夫并取得事业成功和生活美满,其实很容易,只需要掌握下面三个秘诀: 一号秘诀:注意所有必要的环节,在考虑结果前,先完成任务。 二号秘诀:自然才是生活的常态。 秘诀:你打高尔夫球,是因为你要运动,而不是球要运动。 世上只有一种游戏,我们时刻都在局中;世上只有一种生活,我们都身在其中。《挥杆》从三个全新的角度探讨了高尔夫球运动与企业的运作。通过书中的小练习,每天只用五分钟,让你轻松掌握三个秘诀,从此无论是在高尔夫球场上,还是在职场中,你都将走出平庸,思维清晰、心情放轻、激情十足地过上全新
频繁的跳槽,让老板头疼不已,让员工迷失方向!你还在为此烦恼吗?李涛老师告诉你,在一个企业扎住根,坚持到底,必有成就!《从平凡到卓越》是写给员工的书,适合迫切期待好员工的领导、老板组织员工团购阅读。
《一次性拿下面试》教你打破面试不利局面,让你变被动为主动,让成功的天平向你倾斜。这本书从自我销售、企业文化和职业化训练的基础出发,结合作者十年来的成功教学经验和案例,相信无论对将要踏入职场的学生,还是经验尚浅的职场新人,都可以在短期内迅速提高其面试技巧。
本书内容包括:授权给自己;改变你的组织;合力创造投入感……
《微软的梦工场》汇聚了技术创新、企业文化、人才培养、职业规划、奋斗励志以及东西方文化碰撞等方面诸多鲜活的事例,可以为读者了解的计算机技术、外企文化以及个人成才提供一定的借鉴。 今年微软亚洲研究院建立十周年,研究院的研究员们纷纷撰文,汇成本书。他们中间,有当年的高考状元,曾经的少年班学子,有“深蓝之父”,有拥有多项专利的“技术牛人”,有蜚声业界的专家,也有尚未出道的年轻学者;通过文化、人才、技术三个角度,揭示微软亚洲研究院独特的文化氛围,记述各自成长的经历,揭密诸多新技术诞生的过程;由微软人说微软自己的故事,生动、直观地介绍号称“火的实验室”以及被称为“世界上智商的人才群体”的真实风貌;同时,通过介绍微软亚洲研究院十年的发展,抽象出一个计算机基础研究机构的成长概貌,特别是总
本书作者教你,学好五堂课,为“当上主管”做好准备,让这辈子变得不一样: 首先,自信心不能少、但也不能多,做个敢做决定的人。 其次,少说“你们”、多说“我们”,从找人手开始学会如何建立班底,用两种facebook建立人脉。 第三阶段,学会用财务数字思考:搞懂销售、学会节省,知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段,对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题,最能凸显一个人的能耐。 第五阶段,为“下一个位子”作好准备:让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、 如何利用每次的挫折让自己更强。还有,真正能干的人,懂得替自己争取加薪的手腕。
《潜伏》并不仅仅是部谍战片,也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有很强的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。 作者将职场里的二十三条生存法则一一解读,加入案例和实际分析,完整地诠释职场上的潜规则。 这里讲的,是中国文化里不足为外人道的东西,但同样也是如今中国人的真实的职场环境。 知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。
《工作:知识社会的职业选择与个人自由》是职业咨询和实现自我的一部经典。霍尔丹是现代职业咨询业的创始人之一,本书反映了他的理念和半个世纪以来帮助人们构筑职业生活的丰富经验。现在,霍尔丹年届八十,仍积极开发和传授职业及个人成功的原则。
本书主要针对入职前两年的职场新人,从资历积累、人际沟通、巧避陷阱、绝境突围等方面将新人会遭遇的典型问题、迷惑进行深入浅出地解析,以生动的案例、犀利的观点、务实的对策为职场菜鸟的起飞提供指导。
如果你希望从本书中获益,就必须具备一项不可或缺的条件,否则再多的方法也帮不了忙。一旦你具备此项条件,不需要其他建议,你就能从本书获得的受益。如何培养自己的这种条件呢?你只有时时提醒自己,这些原则是何等重要。想像自己将享受更加丰富、快乐的人生,反复不断地告诉自己:“如果我长期在生活中应用本书所教的永恒真理,我就能享有心中的平安与快乐,我的收入也可能大增加。”你在自己的办公桌、床头备上一本,常常翻阅,把这本书看成是一本改变你一生命运的手册。如果应用时遇到某种困难,不要气馁,不要冲动,这通常都不是正确的方式。还是翻回到这几页,再看你作记号的段落,试着采用新方法,看看它们能带来什么奇迹!——戴尔卡耐基DaleCarnegie
一个真正的成功者,只要稍稍聪明一点,懂得掌握人生有限的时间和方向即可,并不需要超高智商。 看别人缺点容易,看清自己也有一样的毛病很困难。原来,在取笑、痛责别人吋,还能想到自己,倒真不是普通的不容易。 人家说“女人不要太能干”,这是要看状况的。有些事不能干木行,但在见多识广的人面前,识相的体贴比苦干实干来得聪明。 识人之明在事业和感情上都是重要的。而所谓识人之明,就是找到对的人才说对的话,判断自己该做什么,不该做什么。 有实力的女人更应该懂得打扮。千万别让一个蒙了尘的外表,遮住了内在的万丈光芒。 本书是“吴淡如励志人生”系列的第二本,书中的建议能让读者分享她个人独特的生涯规划哲学。东南卫视主持人加专栏作家的双重身份,令吴淡如在内地的人气不断上升。这位连续5年获台湾
《问对问题,做对事:高效能人士的有效沟通手册》对20多位成功企业进行访谈,结果证明他们成功的关键在于勤于制造发问机会并懂得在正确的时间提出正确的问题。管理咨询大师迈克尔?马奎特,告诉大家怎样提出高明的问题,怎样让你的问题显现出立竿见影的效果,怎样通过提问营造一种不断学习、持续成长的团队氛围。 在当了领导之后,你是不是总感觉自己应该作决定、拿主意,而不再征求他人的意见,不再习惯问问题。其实,这是缺乏领导力的表现。在与领导沟通时,你是不是总因为害怕自己的建议不被采纳而不敢提问问题?或者从小被传统的
本孖讲述在今天这个信息量和工作量倍增的世界,一些老的工作方法已经失去了效用。每一个职场中人或多或少都有这样的体验:压力重重;太多事情都理不清头绪;似乎永远被各种任务和目标追赶着……时间管理大师戴维?艾伦将指导你走出规划和执行工作中的泥沼,通向高效、轻松的彼岸。要想让事情井井有条,关键便是——从容、放松。 从《搞定1:无压工作的艺术》中我们可以学到: ?运用“执行、指派、延迟和放弃”原则来清空你爆满的工作篮。 ?实现对邮件、书面材料以及所有档案的管理。 ?合理规划和细分任务,让工作走上良性、高效运行的道路。 ?当环境和形势变化时,及时地重新评估目标和工作重点。 ?克服慌乱、紧张和易受打击的情绪。 ?对你尚未涉及的事情和领域勿要操之过急,平心静气。 源于《搞定1:无压工作的艺术》英
本书的主要内容包括:推销自己的准备工作;各类面试介绍;而不失真地介绍自己;有关学业问题的回答;有关工作经验问题的回答;具体细节问题的回答;选择该公司的理由,等。
每个人都想拥有一种平衡的生活,但是,在繁忙的现代社会中,生活的平衡极其脆弱。工作常常占据了生活中太多的空间,还有各种各样的问题困扰着我们。我们为了保持“平衡”而筋疲力尽,却仍旧不得要领。 本书把生活比喻成“房子”,而生活的各个部分:财务状况、工作、人际关系、健康、家庭、自我空间等就组成了“房子”里的各个“房间”。两位作者通过这种巧妙的比喻来谈生活的平衡问题,并且列举了自己生活中大量生动的事实,避免了枯燥乏味的叙述。 这本书的一大特点是强调清晰的目标,建议读者从小事做起,只有这样才能有效地把目标一步一步转化成现实。书中甚至体贴地给读者留下了做读书笔记的空间,记录自己的想法、目标、对自身的评价等等稍纵即逝的思想“火花”。在读过全书之后,这本书就变成了专门针对你个人的量身定做的
《职场情书:最创意的求职简历》集合了中国最受尊敬的广告专业网站广告门及其前身《北京广告之拍案惊奇》上刊登的部分简历,简历的作者,大多是广告行业的从业人员以及渴望进入这个行业的新人,这些简历完全独辟蹊径,特立独行,非常具有创意,在效果上,我们得知,简历作者得到的面试机会之多,让人吃惊。
《世界500强面试实录》全面介绍了世界500强企业的用人标准,包括他们对人才核心素质的衡量,以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质,包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性、学习能力、沟通影响力等一一做了分析。而世界500强不同职位的面试全真题则给了一个个成功面试的全景。尤其对于面试提问的针对性、问答策略结合案例进行了很好地说明。相信此书对于求职者成功就职会有很大的帮助。 《世界500强面试实录》揭示了世界500强选人、用人的标准和操作方法,包括500强最常用的16个员工能力素质要求的具体行为描述。收集了宝洁、汇丰银行、联合利华、英特尔、普华永道等各行业世界知名企业在中国近几年的面试实录。《世界500强面试实录》是世界500强企业通用人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人
你在为谁工作?为自己?为家人?为老板? 如果你还不了解工作的目的,李强老师将为你揭晓答案。 他在书中告诉我们,工作的初衷是为公司创造利润,最终成就的却是自己。工作是安身立命之本,不仅能帮我们赚到养家糊口的薪水,还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台:通过工作,我们能够提升业务能力,拓展职场人脉,享受工作带来的成就感。 即使没有异常聪慧的头脑,也没有引以为傲的家世,只要你怀着 为自己工作 的心态,掌握 为自己工作 的方法,就能从工作中积累更多经验,获取更多薪水,享受更多快乐,最终实现职场生涯的飞跃。
本书针对职场苦于工作,缺乏幸福感的现象,从获取生存的物质基础、充实人生价值和提升人生境界,得到全面成长、有机会融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。同时,提出了工作的全新理念,即土:作的目的是有工作可做、财富转移符合自然法则.工作是生命的延续,工作是进入社会的大门,工作让生命“加长”“加宽。,为广大求职者,在职者及管理者解开厂工作意义的难题。此外,本书还附有提升忠诚度、提升责任意识。决不安于现状、消灭借口等四大工具,提供了简单实用的自我培训方法。
高校扩招后,涌入职场毕业生数量的激增,给毕业生就业造成了巨大的压力。缺乏社会经验和方法指导的在校生渴望能有一本针对求职技巧的指南,同时,各招聘单位也连连抱怨应聘人员在投递简历、参加面试以及工作当中都表现得不够专业化。因此,《无领到白领》一书应市场之需走进高校。 书中以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。另外,特别邀请了中外公司招聘经理撰写点评,现身说法,指导学生提高求职技能。 《无领到白领》版面市以后,受到了国内众多高校学生的普遍欢迎;继第二版发行之后,在社会上引起了更多共鸣,并在台湾印刷出版。在总结前两版读者的反馈及建议基础上,作者适时地更新和完善了一些求职思路和方法,并对结构进行重新整合,以使读者在应用本书作为求职工具书时更加得心应手,并精选了若干求职