生活、工作中，我们在待人接物、与不同的人交流沟通的过程中，经常会遇到如下问题： 勤奋努力，加班加点地工作，却总是不讨领导的喜欢； 跨门合作，自己全力付出，却被同事取笑； 跟进了很久的合作，对方明明感兴趣，却突然变卦； 努力为对方考虑，付出了时间和精力，却不合朋友心意； 其实，很多时候，我们的努力如果没有建立在满足对方心理的基础上，就很难赢得对方的欣赏和喜欢，无论职场还是生活，我们都需要学会一种人识人的方法，懂他人心思，调整自己的言行举止，从而建立良好的人际关系。 本书总结了九大心识人术帮你秒变朋友圈心师，让你能够感知对方的心里话，学会不被对方迷惑的心理策略、看人不走眼的逻辑和 人脸识别 技术。在这本书中，你还将学到：利用冷术，快速赢得陌生人的信任；通过微表情心理学，摸透他人需求；从识
饭局是一个社交的舞台，你不可能在这个舞台上吸引每个人，只需要去吸引适合你的人，能帮助你的人，也就是你的 贵人 ，而不是浪费时间在一些局托、骗子、小人身上！因为我们都是独一无二的，只有引入那些特别适合自己的人，才有之后这些人带给你的工作和环境。 那么如何在短暂的饭局里找到你的 贵人 呢？郑德明编著的《中国式饭局读心术》从饭前设局开始，到饭后跟踪，以实例传授你一套饭局的读心阅人术，让所有阅读《中国式饭局读心术》的读者都能在饭局里游刃有余。 学会在饭桌上读懂人心，快速找到你想要的人脉，这样每一场饭局下来，你的社交*才能增值！
生活中处处有谎言，这绝不是危言耸听。无论你是经理、公务员、作家、专家，还是其他任何人，都面临形形色色的谎言。而如果你被其中的某一个谎言欺骗，你的事业就很可能遭受重创。你要做的就是在5分钟内判断对方说的是真话还是谎话！在本书中，著名心理学家大卫 李柏曼运用*前沿的人类行为模式理论和*心理学研究成果， 探究说谎行为的不同形式，告诉你如何简单快速地识破谎言，从日常闲聊到深度访谈等各种情境中，不露痕迹地发现真相。本书提供各种精准具体、屡试不爽的测谎技巧与制衡策略，告诉你如何从肢体表现、语言陈述、情绪状态或心理征兆等微妙的线索，嗅出谎言的气息，避开欺骗的陷阱，进行有效地反击，还给自己一个真实、自在、开阔的人生。
微反应是什么？它侧重的是：知道该去看些什么？听些什么？具有好奇心及耐心去收集重要的信息；并且从一个人的外貌、肢体语言、声音和行为上归纳出他的模式。 在《微反应读心术》中，作者把那令人叹为观止的技巧活用在日常生活中，为我们解释哪些视觉及听觉线索借此可以有效无误地预测出职场、感情关系以及家庭中的种种行为模式。 它可以让你学会如何锻炼自己的直觉并避开那些会导致错误决策的陷阱。更重要的是，《微反应读心术》将教你如何解读老板、同事、朋友或竞争对手的身体语言，帮你识人、观相、查心，让你一边窥伺别人的举动，一边隐藏自己的意图，在社交和商场的交际应酬里左右逢源，终实现人生的幸福与成功。
生活、工作中，我们在待人接物、与不同的人交流沟通的过程中，经常会遇到如下问题：勤奋努力，加班加点地工作，却总是不讨领导的喜欢；跨部门合作，自己全力付出，却被同事取笑；跟进了很久的合作，对方明明感兴趣，却突然变卦；努力为对方考虑，付出了时间和精力，却不合朋友心意；其实，很多时候，我们的努力如果没有建立在满足对方心理的基础上，就很难赢得对方的欣赏和喜欢，无论职场还是生活，我们都需要学会一种读人识人的方法，读懂他人心思，调整自己的言行举止，从而建立良好的人际关系。本书总结了九大读心识人术帮你秒变朋友圈读心师，让你能够感知对方的心里话，学会不被对方迷惑的心理策略、看人不走眼的逻辑和“人脸识别”技术。在这本书中，你还将学到：利用冷读术，快速赢得陌生人的信任；通过微表情心理学，摸透他人
西门子、IBM、德意志银行、博世公司、戴姆勒公司、H M、巴斯夫等《财富》500强企业指定的人事面谈读本，只需9个问题，即可捕获他人内心潜台词、微表情、肢体语言和文字漏洞，不仅能拆穿谎言，更能让对方道出真相： 目的问题：你觉得我为什么要找你谈话？ 条件反射问题：你*后一次XX（过错事实）是什么时候？ 直接问题：我百分之百信任你，现在告诉我，XX是不是你干的？ 对比问题：你这辈子真的没有从老板那儿 借 过一针一线吗？连文件夹或书签都没有？ 开放式问题：亲爱的，告诉我这么长时间你都去哪儿了？ 连续性问题：你昨晚做了什么？几点到家？几点上床睡觉？睡前做了什么？
《鉴人宝典——一分钟识人鉴人术》是集哲学、易学、相学为一体的“东方智慧”与“中国式管理秘籍”的经典绝学集。它对大到国家人才选拔、小到公司人员挑选，再到个人择偶婚配、人际交往，无不各有妙用。而在人才管理学实践中，如何识人、任人、用人，无疑至关重要，如能从一个人的面部表情到人心，进而获知他的未来作为，这更是管理中的学问。 除此之外，书中还提到人的运程吉祥、祸福转换、财运好坏等等。不仅包括了自我管理的智慧，也包含了财富管理的学问，关系了人一生的财运和幸福。 尤为特别的是，本书将历史上经典的鉴人用人案例进行文史对照，岁数附送“鉴人锦囊”，帮助读者在事业、情感、生意、交往中学会一分钟精准识人。
《心理医生不传之秘的观人术》系“心理实验室”系列丛书之一，以性格深层心理为主，从多角度探讨身边人的普遍心理、身体语言或是说话方式、兴趣爱好等。此外，此书还介绍了男人与女人的深层心理以及一些心理测试题。
《读人术在左，攻心术在右》教你用眼睛洞察一切，读懂他人的微妙心思，并对之做出精准的判断，做出让人心动的举动，使自己成为人际关系的赢家，进而在事业上取得进一步的成就。 《读人术在左，攻心术在右》由赵飞编著。
管理者*的本事就是能用人，用人又先要识人，眼光、手腕，两俱到家，才智之士，乐于为己所用，此人的成就便不得了了。管理者首先要具备一定的识人技巧和原则，并把握好“人尽全才”的原则，才能打开局面。 用人之道，博大精深，是所有想在领导职位上呆得长久的人、所有立志于凝聚人心、干一番事业的人必须练就的本事。运用之妙，存乎一心。作为领导者，周旋于各色人等之间，必须精于揣摩人性、把握人心，正确用人，为自己成就大事打下坚实的人力基础。 管理者要想达到理想的用人状态，关键是要与下属建立良好的信任关系。在用人以及授权时，要敢于信任下属，大胆放心地让他们去干，去负责，只有这样才能在调动他们工作积极性的同时赢得员工们的真心拥戴。但在信任对方的同时时刻保持警惕，随时做好对下属的监控管理工作。
姜振宇潜心 5 年，以自己为原型，以长年研究成果及真实案例为基础，撰写了此书。本书用故事的形式来诠释 行为分析 的诸多内容， 场景式 地介绍 刺激源 应激微反应 从表情推导情绪 等抽象的学术概念与知识。在环环相扣的故事情节中，微反应理论的庞杂体系徐徐展开，带领读者在轻松的阅读体验中一步步掌握微反应知识和应用技巧。 一次平常的求职，刚毕业的华生遇见了 奇葩 的面试官戴猛，这一场奇怪的面试改变了华生的命运，开启了他惊险而又绚丽的人生。神秘的戴猛，表面身份是世界500强企业的人力资源老总，实际身份无人得知。他潇洒不羁，却深受黑白两道高层的尊敬；他听多言少，却能掌控人心。他一步步地引导着华生学习应激微反应的知识与技巧，领着他去观摩表演、体验夜店，带着他进入神秘 基地 、暗查企业高层，终协助公安破获刑事
读万卷书，不如行万里路，不如阅人无数。阅人、识人、真正看透一个人的内心，不是件易事。 虽然人很复杂，但并不是说不可识别。毕竟，世上任何事情都有踪迹可循，有端倪可察。人也是一样，看到别人眉开眼笑，我们知道这是内心高兴的表现；看到对方义愤填膺、怒发冲冠，我们知道这是对方发脾气的伴着曲；看到对方说话吞吞吐吐、支支吾吾，可以想见其中必有隐情或不可告人的秘密 总而言之，人的外在表现都是内心情感的一种流露，所谓 喜形于色 就是这个道理。只要你留心观察，就能轻松掌握 一眼识人 的高超技巧。 作为群居社会中的一分子，一天当中的时间多半都在同形形色色的人打交道，这些人当中，有知心朋友，也有竞争对手，要想识别他们，是非常不容易的。但是，生活在这个社会上，不可避免而又别无选择地要同各种各样的人打
你能确认你的育儿保姆耐心善良吗？ 你能确信你的孩子不吸毒不喝酒没有不良嗜好吗？ 你怀疑过你的另一半是否忠实吗？ 你幻想过变身警察侦破盗窃大案为民除害吗？ 克林顿如何在性丑闻事件中闪烁其词？ 美国前副总统的切尼在回应与莱希的冲突中怎样模糊焦点？ 超级橄榄球明星辛普森如何在重重嫌疑下逃脱杀妻案指控？ 前国会议员维纳面对发送不雅照事件为何从*开始的强烈否认到*后流泪承认？ 宾夕法尼亚州立大学前助理足球教练杰瑞?桑达斯基在涉嫌性骚扰男童案的访谈中如何欲盖弥彰？ 本书为你一一道来，让你学会看人看到骨子里。 在本书中我们将会谈到谎言甄别的方法，其来源就是测谎仪测谎过程，熟练的测谎检查员能够通过该操作高效确定一个人是否在说谎。我们的方法论使用起来与测谎仪
学管人高手的心理操纵术，做得心应手的经理人！ 如果你以为 ★对付懒惰的员工很麻烦 ★不能批评非常敏感的员工 ★要挽留骨干员工就必须加薪 ★不断催促才能让员工努力工作 ★提供额外福利才能激励员工士气 那就大错特错了！ 这是一个残酷无情的商业世界。你需要做的就是在5分钟之内让所有人都听你的！ 《看谁听谁的》为你提供大量极具实战指导意义的方法和技巧，书中讲述的都是多年来美国权威谈判专家、FBI、美国军方和伟大的商业领袖们一直在使用的各种心理策略。如果你发现自己根本没有听说过这些策略，请提高警惕，你的竞争对手很可能正在使用它们！ 职场如战场，《看谁听谁的》为你带来管人的利器！
