多数人听到成功的秘诀是付出时只是一笑置之……结果，多数人离他们期望的成功依然遥不可及。 这是一个雄心勃勃、渴望成功的年轻人——乔的故事。 乔是一个名副其实的实干家，但他却发现似乎自己工作越卖力、办事越麻利，目标却越遥不可及。于是，有一天，为了赶在业绩糟糕的季度末到来之前拿下一个重要客户，走投无路的乔向神秘奠测的品达寻求建议，品达是一个享有盛名的顾问，他的众多追随者简称他为”会长”。 之后的一个星期，品达给乔引荐了一系列的“付出者“：餐馆老板、首席执行官、金融顾问、房地产经济人以及帮他们牵线搭桥的“牵线人”。品达的朋友们和乔分享了”成功五大定律”，并教会他如何通过付出走向成功。 乔学会了只要把注意力从获取转移到付出上来——以他人利益为先并不断为他人的生活增添价值——-最终

从古至今，人们所进行的一切活动，包括政治、经济、军事、教育、婚姻、交际等等，从意义上说都是某一层面的心计活动。《受益一生的心计学》分别从职场、处世、办事、生活、恋爱、家庭、销售、谈判、管理、说话、社交等方面详细讲解了不同领域中不同心计学的使用方法，立足于现实，取材于生活，用实例佐证“心计学”，内容丰富，语言轻松，相信你可以在随意的阅读中，学到严肃的生活哲学。《受益一生的心计学》由端木自在编著。

多数人听到成功的秘诀是付出时只是一笑置之……结果，多数人离他们期望的成功依然遥不可及。 这是一个雄心勃勃、渴望成功的年轻人——乔的故事。 乔是一个名副其实的实干家，但他却发现似乎自己工作越卖力、办事越麻利，目标却越遥不可及。于是，有一天，为了赶在业绩糟糕的季度末到来之前拿下一个重要客户，走投无路的乔向神秘奠测的品达寻求建议，品达是一个享有盛名的顾问，他的众多追随者简称他为”会长”。 之后的一个星期，品达给乔引荐了一系列的“付出者“：餐馆老板、首席执行官、金融顾问、房地产经济人以及帮他们牵线搭桥的“牵线人”。品达的朋友们和乔分享了”成功五大定律”，并教会他如何通过付出走向成功。 乔学会了只要把注意力从获取转移到付出上来——以他人利益为先并不断为他人的生活增添价值——-最终

《聪明人与笨人的说话和做事方式》一书，通过列举大量的事例，加以精到的分析，从而让你清楚地看到“聪明人”与“笨人” 在说话和做事方式上的不同，以及这些不同所带来的截然相反的结果。“说话”和“做事”其实就是跟人打交道，正如卡耐基所说，与人打交道的的学问不是一早一晚所能学尽，所以也有赖于经验的积累。想要改进自己说话和做事的方式，也需要一天天地慢慢来。 俗话说“经一事，长一智”，经历了某种事情，就能增长某一方面的见识，得到这一方面的经验考试。说话做事也是如此，但这样未免效率太低。本书正是出于这样的考虑，把聪明人和笨人做了一个全面而综合的比较，使读者能够在最短的时间获得最有用的启发。

人们艳羡成功者的踌躇满志、风光无限，更希望成功者的行列中有自己矫健的身姿。的确，向往成功、企盼成功，乃是每一个有志者既合情又合理的追求。因为没有人会心甘情愿于总是失败的人生。然而，向往是一回事儿，实际又是另一回事儿；向往与实际之间的距离，并非一个意念就能跨越的。譬如分析那些成功者的原因吧，有些人就总爱倾向于从个人的出身、背景、机遇等方面匆匆忙忙做出结论，仿佛世上的成功者都是由于命运的青睐而得手的，却不愿客观、公正地寻找出表面背后的深层原因。眼花缭乱的社会生活，确实容易让人浅尝辄止就得出似是而非的结论：一旦盯住了个把侥幸的成功者，便认为所有的成功者都不过是侥幸而已。其实，给别人骤下结论并不影响着别人的什么，只是很直接地就让自己的眼光变得短浅，心胸变得狭窄，头脑变得僵化，情绪变

多数人听到成功的秘诀是付出时只是一笑置之……结果，多数人离他们期望的成功依然遥不可及。 这是一个雄心勃勃、渴望成功的年轻人——乔的故事。 乔是一个名副其实的实干家，但他却发现似乎自己工作越卖力、办事越麻利，目标却越遥不可及。于是，有一天，为了赶在业绩糟糕的季度末到来之前拿下一个重要客户，走投无路的乔向神秘奠测的品达寻求建议，品达是一个享有盛名的顾问，他的众多追随者简称他为”会长”。 之后的一个星期，品达给乔引荐了一系列的“付出者“：餐馆老板、首席执行官、金融顾问、房地产经济人以及帮他们牵线搭桥的“牵线人”。品达的朋友们和乔分享了”成功五大定律”，并教会他如何通过付出走向成功。 乔学会了只要把注意力从获取转移到付出上来——以他人利益为先并不断为他人的生活增添价值——-最终

在日益激烈的社会竞争中，对人的素质要求越来越高，对做事的要求越来越严格。本书就是将“次就把事情做对”作为突破口，全面系统地阐述了把事情做对的态度、要求、方向、标准、途径、方法、细节、价值、绩效等等。本书避免简单而庸俗的说教，或以生动具体的事例，或以富有哲理的故事，从正反两方面论证能否做对事情的成败得失，启迪你做事的智慧和灵感，总结你做事的经验和教训，找出你的工作状态和模式，克服你工作中的紧张、担心、忙碌和慌乱，追求的工作境界，创造“零缺陷”的工作绩效，使你的工作和事业无悔无憾，走向辉煌。