本书定位于帮助中国企业打造像华为一样卓越的产品管理体系,通过体系的构建,提升企业的核心竞争力。 本书从IPD产品管理体系架构出发,分别介绍架构的各个组成部分,包括产品需求管理、产品战略与规划、产品立项管理、产品开发管理、产品项目管理、产品营销管理、产品生命周期管理,以及产品管理中的跨部门组织和团队,注重系统性、理论性和实践性相结合,是中国企业实现卓越产品管理的助推器。 这是一本献给为实现从中国制造到中国创造而奋斗不息的产品经理和企业高管的书。
增长黑客这个词源于硅谷,简单说,这是一群以数据驱动营销、以迭代验证策略,通过技术手段实现爆发式增长的新型人才。近年来,互联网公司意识到这一角色可以发挥四两拨千斤的作用,因此对该职位的需求也如井喷式增长。 本书作者曾在增长黑客之父肖恩?埃利斯麾下担任增长负责人,用亲身经历为你总结出增长黑客的套路、内力和兵法。本书不仅有逻辑清晰的理论体系、干货满满的实践心得,还有Pinterest?SoFi?探探?Keep 等中美知名互联网公司增长专家倾囊相授的一线实战经验。 无论你是对增长感兴趣的一线产品经理或市场运营人员,还是想要在公司内引入增长团队的公司管理层或创始人,本书将彻底为你解答做增长的疑问,帮助你首次真正将增长黑客理论落地应用,通过系统性的方法取得指数型、可持续的增长!
本书全面深入地描述了产品开发过程和情报收集技术(包括社交媒介),并更加强调了国际因素。本书提供了以下信息:如何突破平衡与产品线的扩展;如何制订企划方案,包括竞争对手评估、市场需求分析和风险削减;实施产品门径审查和贝塔测试,以及管理范围延伸过程;有序安排实现产品的顺利发布;提出了有关产品生命周期管理、品牌指导、客户信息管理方法的建议,以及如何与销售部门和渠道人员合作的建议;等等。本书还介绍了解决营销、生产、跨文化沟通和其他领域潜在问题的动态,和一些相关战略。另外,书中简明易懂的图表告诉你,如何管理从创意到完成上市的每一个重要步骤,实用的核对清单也可以帮助你评估每一个阶段的进程。
每一个岗位都是公司为了解决阶段性业务问题而设置的解决方案。随着行业的发展和大环境的变化,各种岗位都可能会有消失的那 。但“产品经理”岗位的本质――产品创新,却是公司永恒不变的追求。?本书是“人人都是产品经理”系列图书的第三本,要带领读者去思考产品经理如何自我反思、完成进化。这个问题的答案是做产品,而不是做产品经理。我们应该要关注的是无数公司设置“产品经理”这个岗位要解决的问题――产品创新。所谓产品创新,其实就是通过改善现有产品或者创造新产品来进一步满足用户需求、开辟新的市场。时代瞬息万变、产品层出不穷,“夺得用户”早已是一款产品成功的必要条件之一。▲ 如何做产品创新?▲ 初的想法从哪里来?▲ 如何低成本验证你的新想法?▲ 如何简便地验证某种功能的必要性?▲ 如何让渠道 好地发挥效果?
什么是源全管理系统?5S的概念源自日本的家庭教育,迄今大概200多年的历史,是环境管理的有效工具,源全管理工具不是简单的卫生清洁和环境整理,而是重点研究企业的资源增值和安全健康。取了 资源增值的源 和 安全健康的全 ,组合成为源全管理系统。 源全管理系统从 整理、存放、清洁、标准、修养 5个S出发,运用 机人物法环检 六维落地法,帮助门店建立科学的、可落地执行的一套门店现场环境管理系统,打造一个安全、健康、轻松、高效,并能让资源持续增值的门店现场!
开发出有竞争力的产品,是制造业企业提高自身竞争优势的重要保障因素。在模糊前端和新产品开发、商品化等阶段,均会出现各种技术障碍,制约着企业的产品研发等技术创新行为。本书以产品设计的一般流程为切入点,详细地介绍了发明问题解决理论(TRIZ)的理论体系和在产品研发过程中的应用,包括技术进化理论、效应、功能分析、冲突解决、物质场分析、创新思维、资源分析等内容。本书特别适合于企业创新工程师的培训与企业创新团队的组建,也适合于企业管理人员、研发人员、工科研究生、本科生及MBA学生参考使用。
作者用她十几年的互联网产品经验,将 什么是产品? 产品经理是做什么的? 要怎样做,才能成为一名优秀的产品经理? 如何躲避产品经理道路上的大坑小坑? 一切与产品经理有关的问题,抽丝剥茧,娓娓道来。
本书从文化创作、品牌经济和产业化的角度,探索超级IP的孵化原理。导入部分讲述IP和超级IP是什么;第壹部分讲述超级IP需要情感定位;第二部分讲述超级IP孵化的5S原理,包括文化母体、情感内核、IP角色、世界观、故事原型和符号设计;第三部分讲述打造超级IP的方法,以及IP的爆款规律、成长规律、实力指数等。本书对超级IP孵化原理进行了系统化、产品化梳理,让文创产业的创业者、企业品牌运营者及一线工作者在开发IP时更加专业、更有效率。
苏杰著的《人人都是产品经理2.0(写给泛产品经理)》继续定位在-1~3岁的产品经理。这里特别要强调,“-1岁”指的是“泛产品经理”群体,比如自认为是“产品新人”的“职场老人”,需要自己做产品的早期创业者,对产品感兴趣并且工作中可能要承担部分职责的技术、设计、运营等人员,其他行业对互联网产品感兴趣的从业者等,这本书可以说是为他们量身定做的。 内容方面,本书全然不同于上一版《人人都是产品经理》,可以算是给上册(个人成长)配了下册(产品生长)。本书将从人开始,以人结束,中间说事,以一个产品从无到有的过程为框架——想清楚、做出来、推出去,外加一章综合案例。其中, 重要的想清楚、做出来、推出去,对应着互联网公司里三个 核心的岗位——产品、技术、运营,而本书的内容重点,则对应着“产品”。
《产品内国际分工动因、机制与效应研究(第二版)》主要内容共分八个部分,分别是:*章导论;第二章产品内国际分工概述;第三章产品内国际分工动因分析;第四章产品内国际分工运行机制;第五章产品内国际分工效应分析;第六章产品内国际分工条件下中国产业升级;第七章产品内国际分工条件下的中国新型工业化;第八章研究结论与后续研究展望。 《产品内国际分工动因、机制与效应研究(第二版)》围绕产品内国际分工的动因、机制与效应,将产品内国际分工运行机制的微观考察同中观的产业升级和宏观的全球生产分工结合起来,对产品内国际分工进行了系统化综合研究:以传统贸易理论、新制度经济学和计量经济学为主要分析工具,探寻产品内国际分工的内在动因;融合全球价值链的驱动、协调、治理等相关理论,探讨产品内国际分工的运
客户正在不断地掌握新的技术 ,这使他们可以与企业 加方便快捷地沟通,因此设计出能把那些既好用又有效的新媒体技术包含在内的、端到端的、 加顺畅的客户体验变成了 迫切的事情。 《细节决定体验(客户体验全流程设计)》作者约翰·古德曼从业40余年,是获业内高度认可的客户体验顾问,他曾与45家财富100强企业合作,并进行过1000多次客户调查,积累了丰富的客户体验实战经验。他认为,要打造出优质的客户体验,企业当下应该高度关注以下四个战略:设计产品和营销策略,以便客户建立起合理的期待并得到圆满实现;鼓励客户在遇到问题和困惑时,可以顺畅地向公司求助;创建一个强有力的服务体系,支持员工全面处理好客户问题;建立客户之声流程,并能够对因问题和机遇产生的收益和口碑进行量化。 广泛、丰富的现实经验,真实的启发性案
持续赢利是企业永续经营之根本。在竞争激烈的微利时代,企业要想实现持续赢利,须降低成本。本书从制造企业全面成本管理体系建设出发,详细介绍了研发成本、生产成本、采购成本、质量成本、销售成本和人力资源成本这六个成本项目的具体管控方法,帮助制造企业切实解决成本控制问题,使制造企业在机遇与风险并存的经济环境下能够顺应变化,持续改善和革新现有的生产方式,以达到控制生产成本的目的。本书适合制造企业各级管理人员和成本专员阅读。