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本书的创作基于1971——1983年间哈佛商学院经济研究所主持进行的七项科研项目,那些项目和参加研究的人员均在本书后记中作了简要叙述。鉴于那些项目的结果已在本人的前几部书和文章中发表过,本书肯定将大量地引用那些材料。同我迄今为止发表的所有专业著述一样,本书仍然以综合性企业为研究对象,重点探讨企业内重要人物的行为。但本书在一些重要方面又不同于以前发表的著述,虽然它仍以大量研究为基础,但它并不是一本教科书,也绝非研究专著。本书的目的是使非专业读者亦能读懂并从中有所收获。针对这部分读者,作者基于十年实地研究,形象地描述了现代企业组织产生的一些关键问题,以及领导者应该如何尽职尽责、行之有效地解决这些问题,同时使个人免受权力之弊的危害。