有关创新理论和实践的经典之作，通过大量真实案例和解析，探讨了有关创新的观点、行动、规则和警示，展示了如何寻找创新机遇，将创意发展为可行性事业所需注意的原则和禁忌。创新和企业家精神是一种平常、稳定和持续的活动。正如管理已经成为当代所有机构的特定器官，成为我们这个组织社会的整合器官一样，创新和企业家精神也应该成为我们社会、经济和组织维持生命活力的主要活动。这要求所有机构的管理者把创新与企业家精神作为企业和自己工作中的一种正常、不间断的日常行为和实践。本书的目的，就是提供完成这项工作所需的概念和工具。

全方位还原 “量化投资之父”的投资理念！ 如果你是投资人，这本书将为你展示什么是真正的量化投资，以及模型之外的投资理念。 揭秘如何领导一群极客打造华尔街最赚钱的机器！ 如果你是管理者，这本书将教会你如何管理一支天才团队，包容他们的离经叛道、古怪性格甚至水火不相容的政治立场，并能和谐地一起创造更大的价值！ 讲述作为“跨界狂魔”“斜杠大佬”是一种怎样的体验！ 如果你是普通读者，你将从这本书中看到麻省理工学院的坏小子是如何漫游在密码破译员、数学家、投资家等数个壁垒森严的身份之间，并且逐渐进化成为“量化投资之父”的，您能从中学到，面对棘手的问题和挑战，我们应该如何自处和应对。

第二次世界大战结束后，来自美国战时陆军航空队“统计管制处”的十位精英，被福特公司的亨利·福特二世招至麾下，进入公司计划、财务、事业、质量等关键业务和管理控制部门。从此，他们掀起了一场以数据分析、市场导向，以及强调效率和管理控制为重点的管理变革，使得福特公司从低迷不振中重整旗鼓，扭亏为盈，拯救了衰退的福特公司。这十位精英所抱持的对数字和事实的始终不渝的信仰，以及对效率和控制的崇拜，使其获得了“蓝血十杰”的称号，人们将他们尊称为美国现代企业管理的奠基者。本书前半部分讲述了十杰加盟福特公司后在管理上带来的破天荒的改革以及随之而来的辉煌；本书后半部分讲述了当他们以数据和流程将福特公司从混乱带向强盛时，教条主义与完美哲学又被他们推向特别，管理过度化开始窒息公司活力，对成本的过度控制开

一本德鲁克图片集，取材于克莱蒙特研究生大学德鲁克研究所的德鲁克档案馆。全书分9个部分，呈现了彼得 德鲁克的移民生涯、担当作家、企业顾问、政府顾问、非盈利机构顾问，以及与客户、友人、家人交流 反映他的影响的照片。包含了大量信件、报道、手稿、奖项、个人物品等112张照片。

《记录:澳大利亚华人精英50人》共分为四部分: 财富人物 商界精英 青年翘楚 和 华人之光 财富人物 的主角们都在澳大利亚拥有一定规模的企业。 商界精英 则是来自各行各业的新老移民。 青年翘楚 则是前景最广阔的一个群体，主角们都是 80后 90后 的 野心家 华人之光 则是基于本书以创业故事为主旨，为丰富人物 的多面性，故增加了这部分。他们的故事体现了在澳大利亚创业的多元性，他们的经历更立体，让读者更着迷。 春华秋实，时光流逝，甘甜和苦涩在文字中愈加鲜活。岁月总是被推回到往昔，却又成为未来最可靠的凭证。出书是一种遗憾的艺术，永远不能完美，但《记录:澳大利亚华人精英50人》将推动怎样的未来?答案值得期待。

《顶尖咨询师工作法则：OA审批流程构建与优化》 本书的整体内容分为七章，包括：什么是审批流程，审批流程构建的要素，OA审批流程的构建方法，OA审批流程的优化方法，与其他软件的协调配合，OA审批流程的绩效管理，构建与优化的实操案例。全书条理分明、图文并茂，有案例有方法，让读者能较为轻松地获取相关知识，学习相关方法，参考实操案例，提升自身构建并优化OA审批流程的实际能力。 《顶尖咨询师工作法则:调研与量化诊断》 在 后疫情 时代，所有的行业和事物都经历了深刻的改变和重组，充满了不确定性。对于咨询行业来说，也同样如此。近几年，咨询行业经历了诸多发展和改变，企业对于咨询的需求有了新的要求，尤其那些受疫情影响的流程和组织。新冠肺炎疫情带来的影响深深地困扰着各行各业的从业者。作为咨询师，更能深刻而敏锐地

“以人为本的出发点是真善美，能够给人们提供服务，不是围着利润转，是长期主义，可能眼前赚不到钱，但因为有信誉，长期是会赚钱的。”25年间，陈东升白手起家，泰康平地起楼，靠市场手段，出落了一个世界500强。《长期主义：泰康的25年》是泰康保险成立25周年的全面总结，讲述了泰康发轫、发展以及壮大的企业历程，从公司经营模式选择、治理结构调整到员工激励计划制订、高盛入股泰康，再到泰康为何布局养老产业，以及泰康深耕生命产业链一路的探索。

基本信息 书 名 习近平的七年知青岁月（精装） 出版社 中共中央党校出版社 作 者 中央党校采访实录编辑室 出版时间 2017-08-01 I S B N 9787503561641 定价 96 开 本 16开 185*260 装 帧 精装 版 次 1 字 数 页 数

亨利·福特，在成功学大师戴尔·卡耐基眼中，是19～20世纪美国的企业家之一。亨利·福特是成功学大师拿破仑·希尔的成功之源，他认为：亨利·福特惊人的成就为《成功法则》中的十七条法则的可靠性提供了根本的证明。《财富》杂志将亨利·福特评为“20世纪商业巨人”。2005年，《福布斯》杂志公布了有史以来有影响力的20位企业家名单，亨利·福特名列。《纽约时报》评论说：福特不仅是福特汽车公司的创始人，同时也带动了整个汽车行业的发展。

亨利·福特，在成功学大师戴尔·卡耐基眼中，是19～20世纪美国的企业家之一。亨利·福特是成功学大师拿破仑·希尔的成功之源，他认为：亨利·福特惊人的成就为《成功法则》中的十七条法则的可靠性提供了根本的证明。《财富》杂志将亨利·福特评为“20世纪商业巨人”。2005年，《福布斯》杂志公布了有史以来有影响力的20位企业家名单，亨利·福特名列。《纽约时报》评论说：福特不仅是福特汽车公司的创始人，同时也带动了整个汽车行业的发展。

作为迪士尼的董事长兼首席执行官，罗伯特 艾格在书中回顾了自己45年的职业生涯，分享了《复仇者联盟》《星球大战》《黑豹》等超级IP的诞生过程，记录了他与乔布斯惺惺相惜的深厚友谊，分析了并购皮克斯、漫威、卢卡斯影业以及二十一世纪福克斯的前因后果。 2005年，内忧外患中的迪士尼面临着被出售的风险，艾格在一片争议声中赴任，将迪士尼的未来之路聚焦为三个方向：打造高质量品牌内容；拥抱科技；着眼全球。他邀请乔布斯加入董事会，招募创意天才拉塞特、技术专家卡特姆拯救迪士尼动画，深耕漫威宇宙，续写《星球大战》科幻史诗，全程参与创建上海迪士尼乐园，成功推出流媒体Disney ，让迪士尼的快乐魔法遍布全世界每个角落。 翻开本书，洞悉迪士尼批量打造超级IP的秘密。

埃里森受美国梦的影响很深，他心中有一个非常坚定的信念：“你可以做任务事，去任何地方，只要你想得到，机会就在那里等着你；只要你努力，你就可以做成你想做的事，成为你想成为的人。”二十几年间，他的财富从1200美元飙升到几百亿美元，多次成为美国《商业周刊》、《财富》、《福布斯》等杂志的封面人物。拉里·埃里森虽然不像比尔·盖盗那么引人关注，但他却是公认的“比盖茨更富传奇色彩的亿万富翁”。虽然身着时装，但他却总是给人一副玩世不恭的印象，所以媒体把他的成长史描述为“从一个没有教养的小伙子到一个没有教养的亿万富翁”。这个人就是甲骨文的创始人拉里·埃里森。