创业，或许是这个时代改变世界、改变自身命运*好的方式，也正是因为创业者们不甘现状，所以他们纵身跃出舒适区，打破旧有常规，推动社会前进，并先于所有人迎接未来。这些创业者们改造着一个个产业，也改变着中国。 本书用文字记录了11位极具代表性的创业者 姜逸磊papi（papitube）、傅盛（猎豹移动）、马薇薇（米果文化）、安传东（草根创业者）、罗永浩（锤子科技）、金星（新氧科技）、许单单（拉勾网）、孙海涛（51信用卡）、孟雷和潘飞（皇包车旅行）、戴威（ofo小黄车） 他们创业历程中一段经历和他们的燃点时刻，真实地反映他们的信心和勇气，他们的焦虑与彷徨，他们的初心与坚持，还原了他们那些不为人知的细节：他们如何面对挫折和焦虑，如何面对员工，如何面对家人，如何熬过艰难的时刻又是如何做出一些 不得不做 的选择。 他们，
只有学会了复盘，你吃过的亏、受过的苦才会真正成为你走向成功的基石。 本书在总结众多前人经验和成型的复盘工具的基础上，结合企业和个人的丰富案例，详细介绍了复盘的基本理念、流程、工具，以及复盘催化师应该关注的复盘要点和操作工具。本书重点关注复盘的应用方法和场景，为读者提供有效的指导。 本书适合团队管理者科学、系统地总结工作中的经验和教训，也适合个人对自己过往的工作进行评估和总结，使自己的工作经验更好地转化为能力。
乔布斯说过： 用户不知道自己想要什么。 许多人知道这句话，不过，如何 预见 客户需求并预先准备好创新的产品或服务，才是这个时代真正需要的创业思维。 互联网进入了下半场，留给创业者的风口似乎正在逐步减少，但显然，这个世界上还有大量痛点未被满足，还有无数创意没有付诸实践。在大企业面临机构臃肿、管理失控的时候，小型敏捷团队有机会脱颖而出，从边缘地带找到创新的制胜之道。 有理想、有创意的创业者要想在剧烈竞争的市场上赢得一席之地，必须从一开始就构建富有激情和欲望的初创团队、企业文化，并以超凡的想象力讲好商业模式这个故事，还要让 开发者 具备互联网营销的思维。在具体的运营层面，还要给予团队更多自主权，用产品解决用户的痛点，以差异化的竞争策略 以弱胜强 如果说巨头竞争拼的是战略与格局，那对于初创
当前备受推崇的 破坏性创新 是如何产生的？ 如何让陌生的事物变熟悉，让熟悉的事物变陌生，从而产生新点子？ 创业者应如何以一种创造性的态度去听、看和读，从而迅速成长为创新者？ 成功的创业者一定是一位创新者。在《创新者：写给创业者的21条实用指南》一书中，管理大师约翰?阿代尔提出了21条切实可行的指南，帮助读者学习如何更好地开展创造性思维，从而成为一个具有创造性的思考者。对于创业者和其他在工作中需要大量新点子的读者而言，本书是一部理想的创新实用指南，它可以完善你对创造过程的理解，克服阻碍你产生新点子的障碍，并拓宽你的视野，帮助你成为一个能够不断产生新点子的创新者。
近年来，万达正以前所未有的迅猛速度，从一个领域进入另 一个领域，惊人的“万达速度”一次又一次拔得了跨界竞赛 的头筹。作为万达集团董事长的王健林也曾多次获得“CCTV 中国经济年度人物”、“全球百名思想家”。 本书以王健 林的日常讲话为主线，纵览了他二十五年的创业扩张史，通 过一个又一个的例子剖析了他的重要成功因素——执行力。
超强的营销能力，塑造了史玉柱今日的辉煌。史玉柱对于营销有着独特的手法，他不单独强调说服技巧，更注重将产品细化，将营销队伍广告化、特质化。本书没有深奥的理论，在轻描淡写之间，一语道破营销的本质。希望无论是爱好营销的读者，还是从事营销的读者，都能从这本书中获得真正的收益。
本书*次系统发布有关中国企业的品牌竞争力分析报告，揭示了中国一流企业在品牌战略上面临的深重危机，提出了定位突围之道和实践方法。全书分上下两篇，上篇详细分析了定位的原理，给出定位的三种方法，并特别为中国企业走向世界指出了三条出路；下篇以王老吉品牌战略历程为例，细致论述了一个品牌打造的完整过程，并就品牌实践中的许多关键问题进行了阐述和研讨。作为兼顾理论和实践的第三版，本书简明而完整地提供了关于品牌打造的专业知识，兼具入门工具与指导手册之效。
复盘是围棋中的一种学习方法，指的是在写完一盘棋之后，要重新摆一遍，看看哪里下得好，哪里下得不好，对下得好和不好的，都要进行分析和推演。 柳传志*个将复盘引入到做事之中，成为联想三大方法论之一，在联想每一个重大决策的背后，都有复盘的身影。 本书完整系统讲述了复盘的内容，清晰了复盘的价值，给出了复盘的操作步骤，我们可以在自己的工作生活中，应用复盘的方法，向自己学习，随时随地的提高自己，把事情琢磨透、做成功。 本书复盘的案例 企业案例 联想成为中国*的过程复盘 联想超越戴尔的思维复盘 联想集团卖出与回购联想手机事件复盘 冯仑的万通反省日 任正非华为接受IBM设计系统的思维复盘 周鸿祎3721复盘 李东生TCL并购汤姆逊复盘 郭广昌复星多元化复盘 格兰仕
虽然雷军很早就声名远播，但他真正成名是在40岁之后以一个颠覆者的身份创办了小米。而且更令人们动容的是，他带着浓浓的追梦味道，以及内心的理想主义和英雄情结，颠覆了整个世界，只为看到梦想初的样子。小米的确是中国所有企业都应该学习的一个商业样本，而雷军的互联网思维——专注、极致、口碑、快，更是所有企业家都应该学习和借鉴的经营思想。
财富面前人人平等，你有没有发财的潜质？以下是通过本书总结出来的几条财富法则： 1.珍惜自己的创意。 凡事皆有可能，人类文明就是被好奇心不断推动的。给自己一个支点，你可以撬动地球。对自己的想法要仔细、认真地梳理和推断，然后再去考察和实践。 2.相信自己的天赋。 打工靠专业，专业这种东西说白了谁都可以学到，但天赋学不来。每个人的天赋各有不同，区别只在于天赋遭到扼杀、埋没的程度不同而已。 3.做自己喜欢的事。 为了生活每个人都不得不做一些自己不喜欢的事。但是，就像谈恋爱一样，只有你真正喜欢的，才能让你全情投入。只有喜欢才会不吝啬自己投入的时间、金钱和精力，成功概率也会大大提高。 4.为自己工作 为别人打工，成为著名职业经理人，成为像唐骏那样的人，比中*头奖还难。这样的人少之
百年才店的成功并不是企业某个经理人的功劳，也不是企业管理中的某一个要素决定的，而是品牌、企业文化、改革创新、诚信、经理人、人力资源、危机管理、核心能力等众多管理要素共同发挥作用的结果。本书就是从这些角度出发，探寻百年老店成功的秘密，以为中国企业提供富贵的经验。 本书的研究对象既包括宝洁、通用电气、通用汽车、宝马等众多成功的外国百年老店，也包括安然、安达信、等失败的外国百年老店等。
本书纵览了华为创业扩张史，摘录了任正非的讲话精华， 从创业、经营管理、跨界创新、建设企业文化等等诸多方 面，展示了任正非和他的团队如何把优秀的战略变为现 实。无论是身处社会的哪一种位置，是作为家庭中的一分 子，还是作为职场中的一分子，执行力都会影响到你以后 的发展。所以，我们应该以不断进取的心态去追求自我的 发展。希望本书能对你有所裨益。
好服务本身就是营销。没有优质的服务，就不会赢得顾客； 拥有完美的服务，就能获得永远的支持。本书以张勇及其 员工精炼独到的言谈为主线，深刻剖析了他们的服务观念， 服务创新意识等，通过本书，你可以了解到他们的服务员如 何能做到像打了鸡血一样来回穿梭，他们的创新服务如何层 出不穷，他们身体疲惫却精力旺盛而毫无怨言……
