《薪酬管理实务(第2版)》从战略高度审视企业薪酬问题,内容既涵盖了薪酬管理的经典理论,把握了薪酬管理的资料和前沿动态,又突出了薪酬管理的设计流程,行文中还穿插了大量的图示和表单,各个章节里也配备了丰富翔实的案例,从而使《薪酬管理实务(第2版)》具有较强的可操作性。希望《薪酬管理实务(第2版)》能为薪酬管理实践者和研究者提供一些新的思路和薪酬困境的解决之道。
所有这些问题和许多其他问题都在本书里得到了解答。无论你是否喜欢它们,领导法则教将决定你个人和组织的成效。“古往今来,有关领导能力的说法汗牛充栋,”马克斯韦尔说,“但本书总结出来的法则深具启发和指导意义。实践这些法则,人们将会追随你。违反或忽视这些法则,你将无法领导别人。我愿听到的好消息是,领导力21法则中的每一条都被人们认真学习和运用。”
本书从工商管理学领域选取了近百个经典命题,依据工商管理学的理论体系,分六大类准确介绍和论述了工商管理学最有代表性、最具影响力的理论命题和观点。包括:战略管理、财务管理、人力资源管理、运营与物流、研究与开发、市场营销。
在过去的几年里,ShareWithU强大的merltor团队,成功指导数百位申请人进入世界TopMBA。在《我们的商学院之路》,我们精心挑选了十余位中国成功申请人,以ShareWithU的专业眼光和深厚积累,深度挖掘他们的“之路”,揭开他们成功的秘密。北美MBA申请区所有的版主都来了,Wharton小马哥、Columbia信使、Kellogg小米粒、MIT小草、Duke黑泥巴、Wharton康康、Darden珈樱,Tuck雪球在回答了论坛里数百位申请人的问题后,他们清楚——申请人的疑问在哪里,困难在哪里,而解决之路又在哪里。除此之外,我们还提供了翔实而丰富的内容,通过“排名”、“师资”、“就业资源”、“学校文化”等各种横向对比,深入的学校情况介绍和来自校友的细节揭秘,帮助有志于世界MBA的申请者更好地进行选校。
《三国演义》是中国人 为津津乐道的 之书。从现代商业角度看,魏、蜀、吴分别对应什么类型的公司?它们的商业行为有怎样的特性,在企业文化、管理、市场竞争方面能给我们带来怎样的启示? 本书以 财经强档热播、新浪财经隆重 的电视节目《商解三国》为底本,从商战的视角,为你解读《三国演义》中蕴含的商业智慧。
工商管理是一个复杂的学科,或者更确切地说,是很多学科的综合。因此,其中包括了丰富多样而且复杂的词汇,这些词汇所描述的概念和它们的来源一样是各不相同的。工商管理学科已经成功地将很多社会科学和自然科学的学科包括人类学、社会学、心理学、物理学、工程以及生物学——这写只是其中很少的一部分——中的词汇转移过来,并且将他们很适当地运用到了这一学科之中。然而,管理学科的学生、有时甚至具有丰富经验的管理者,经常被本学科语言的复杂性所迷惑,对这些需要懂得又经常要用的词汇不知其本来的含义是什么。 我们必须首先说明,本词典并非包罗万象。,我们未收录过于专业性的词汇。管理学科中的专业术语变化非常快,不可能保持全新。我们未收录可能会很快过时的语言,仅涵盖了已经被相关学科接受的词汇。我们也没有收录大
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《MBA申请Bible之Essay其实很简单》的前半部分涵盖了申请MBA时所会面临的万变不离其宗的essaytopics:包括careergoal、leadership、failure甚至是optionalessaV。这部分的作者们有着辅导学员和网络平台答疑的丰富的经验,不但用以小见大、深入浅出的方式能够让读者迅速理解每个topic的重点和难点,还提炼出了在写作这些典型的essaytopic过程中大家都存在的疑惑,专门进行解答。下半部分包括了世界30所商学院申请essaY题目点评及解析,充分体现了尚友的特色:鲜明的团队合作模式。