本书是 中国企业海外投融资法律研究 系列丛书之二,全书精彩回放了2016年5月26日上海上市公司协会、上海股权投资协会、上海国际服务贸易行业协会、上海服务外包企业协会、金茂凯德律师事务所和上海大学法学院联合主办的 中国企业赴日投融资法律研讨会 专家演讲精要,组织日本和马来西亚*国际律师、国际仲裁员和专家学者教授对日本和马来西亚投融资相关法律进行剖析,对亚太地区争端解决机制进行研判,其中多篇中外文论著宣传和传播了中国法律制度和法律文化。
为帮助读者了解新租赁准则与税法的差异,推进新租赁准则的有效实施和税收征管的顺利进行,本书厘清新租赁准则的原理,归纳总结准则要点,并与税法进行系统的差异分析。 本书具有以下几个特色: (1)以新租赁准则及其应用指南为蓝本,确保差异比较具有针对性和可操作性。 (2)对重要知识点进行归纳总结,帮助读者理解新租赁准则与税法差异的重点内容。 (3)作者涵盖全国会计领军人才、全国税务领军人才和知名会计准则培训专家,拥有深厚的理论功底、扎实的专业基础和丰富的实战经验,确保差异比较理论与实务协调一致。 本书可以作为会计、税收类本科生及研究生教学的参考书目以及财会人员、税务干部培训的参考读物。
华为成功真正的核心点,除了人力资源体系,还有是财经体系。华为财经管理的核心思想和商业逻辑主要表现为:追求长期有效增长;追求有利润的收入,有现金流的利润;业务为主导,财经为监督;成为值得信赖的伙伴和价值整合者。具体到管理方法,华为构建了集成作战的计划、预算、核算体系,打破了法人实体概念的责任中心管理系统,以及防腐败促经营的内控系统。对于企业人力资源经理不懂财务、财务经理不懂人力资源的现象,本书可以帮助读者明白财经管理的本质,理解业务和财经的关系,从而做到业财融合。
财富管理和传承正在成为高净值人士及其家族关心的重要课题,其不仅涉及金融投资,更包含了地产规划、税务规划、子女教育、法律咨询、购买艺术品等方面。 随着全球宏观环境的不确定性增加,家族在财富管理和传承中面临诸多新的挑战。中国高净值人士和家族在经济、社会文化与家庭结构等方面具有独特性,在财富的保护和传承中有自身的特点。要想准确辨识和化解风险,有效应对复杂的现实情况,为未来做好筹划,就需要系统性的架构、务实的方法和得力的工具。 《财富管理与传承》从法律角度剖析中国家族财富管理与传承中的风险,以及新的国际国内经济形势和法律法规实施给财富管理带来的重要影响,特别根据我国《民法典》的相关法律规定,做了全新解读。 全书分为物质财富管理说、非物质财富管理说、主体身份规划说、家族企业管理说、财富
本书从劳动管理领域中的劳动信息不对称与劳资力量不平衡为出发点,研究通过谈判为基本手段来寻求劳动管理中的利益需求。语言是从劳动中并和劳动一起产生出来的,劳动谈判就是利用语言为劳动服务。本书分为三大模块,*章与第二章介绍谈判学的科学理论与谈判者的素质,第三章至第四章是个体劳动者管理中的劳动谈判,第五章至第第十章是劳动市场中的集体谈判。本书可供劳动者、劳动管理者、工资集体协商中的相关人员以及参与高校模拟集体谈判大赛中的参赛学生学习、参考。
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《灰度创新——无边界制造》从制造工厂的视角,审视制造业的创新来源。工厂与外部交互所发生的创新——灰度创新,远比想象的复杂,而且生机盎然富有活力。如果放大到整个制造业来看,没有对制造土壤的固守,基础原理突破所带来的生产力将会大打折扣。中国有着肥沃的制造土壤,珍惜这些土壤和它下面的交错复杂的供应链根系,是中国制造的一条跃迁之路。
传统商事法所包括之公司法、票据法、海商法及保险法,近年来或因迭有重大变迁,或因学说理论及司法判解已有长足发展,实有全面进行系统性整理分析之必要。本书邀请台湾地区各大学主授商事法的著名教授,秉持深入浅出的撰写原则,配合实例问题的精辟解析,以严谨的分析方法,介绍公司法、票据法、海商法及保险法的重要内容,一改传统商事法著作的刻板印象,以便于读者提高学习商事法的兴趣与效率。