企业财税风险与优化的关键人物 不是财务,而是老板 ——两套账、虚开发票等历史遗留问题难以解决——财务体系风险重重、问题多多,不知如何下手——灰色佣金等大量无票支出难以消化——公司股权架构设置随意、混乱,缺乏前瞻性设计——股东与公司之间往来频繁,资金流混乱——不知道如何管理财务部门和选择财务总监——想要优化公司税负,但缺乏通盘计划与合规方法………… 69个财税决策关键点, 助您平衡企业发展和财税风险控制
税务工作在企业财税人员工作中所占的比例越来越大,了解和掌握与企业税务相关的各项知识和技能,是企业财税人员开展工作的必要前提。本书由浅入深、由易到难地从税务基础知识和税务处理方法两个方面介绍了与税务有关的各个知识点,包括认识税收、能力修炼、增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、财产税、行为税及纳税筹划等。本书从企业财税人员的角度出发,围绕纳税实务进行编写,力求贴近实际操作,突出财税人员应具备的基本知识和操作技能,内容翔实具体。在编排上,本书着重介绍了企业财税人员在处理不同税种时应该把握的重点内容,具有较强的实用性和可操作性。
企业财税风险与优化的关键人物 不是财务,而是老板 ——两套账、虚开发票等历史遗留问题难以解决——财务体系风险重重、问题多多,不知如何下手——灰色佣金等大量无票支出难以消化——公司股权架构设置随意、混乱,缺乏前瞻性设计——股东与公司之间往来频繁,资金流混乱——不知道如何管理财务部门和选择财务总监——想要优化公司税负,但缺乏通盘计划与合规方法………… 69个财税决策关键点, 助您平衡企业发展和财税风险控制
税务工作在企业财税人员工作中所占的比例越来越大,了解和掌握与企业税务相关的各项知识和技能,是企业财税人员开展工作的必要前提。本书由浅入深、由易到难地从税务基础知识和税务处理方法两个方面介绍了与税务有关的各个知识点,包括认识税收、能力修炼、增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、财产税、行为税及纳税筹划等。本书从企业财税人员的角度出发,围绕纳税实务进行编写,力求贴近实际操作,突出财税人员应具备的基本知识和操作技能,内容翔实具体。在编排上,本书着重介绍了企业财税人员在处理不同税种时应该把握的重点内容,具有较强的实用性和可操作性。
企业财税风险与优化的关键人物 不是财务,而是老板 ——两套账、虚开发票等历史遗留问题难以解决——财务体系风险重重、问题多多,不知如何下手——灰色佣金等大量无票支出难以消化——公司股权架构设置随意、混乱,缺乏前瞻性设计——股东与公司之间往来频繁,资金流混乱——不知道如何管理财务部门和选择财务总监——想要优化公司税负,但缺乏通盘计划与合规方法………… 69个财税决策关键点, 助您平衡企业发展和财税风险控制
税务工作在企业财税人员工作中所占的比例越来越大,了解和掌握与企业税务相关的各项知识和技能,是企业财税人员开展工作的必要前提。本书由浅入深、由易到难地从税务基础知识和税务处理方法两个方面介绍了与税务有关的各个知识点,包括认识税收、能力修炼、增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、财产税、行为税及纳税筹划等。本书从企业财税人员的角度出发,围绕纳税实务进行编写,力求贴近实际操作,突出财税人员应具备的基本知识和操作技能,内容翔实具体。在编排上,本书着重介绍了企业财税人员在处理不同税种时应该把握的重点内容,具有较强的实用性和可操作性。
企业财税风险与优化的关键人物 不是财务,而是老板 ——两套账、虚开发票等历史遗留问题难以解决——财务体系风险重重、问题多多,不知如何下手——灰色佣金等大量无票支出难以消化——公司股权架构设置随意、混乱,缺乏前瞻性设计——股东与公司之间往来频繁,资金流混乱——不知道如何管理财务部门和选择财务总监——想要优化公司税负,但缺乏通盘计划与合规方法………… 69个财税决策关键点, 助您平衡企业发展和财税风险控制
本书由多篇汉迪的短论组成,这些文章亲切宜读,既富哲理又有实例。“未来的变化”是贯穿这些文章的主题,未来我们的工作环境、组织结构、管理方式都会发生巨大的改变。如何使个人的工作与企业的经营相互融合,一面提升个人的生活品质,一面追求企业经营的成功是我们急需解决的问题。《个人与组织的未来》反映出汉迪对人类在未来如何迎接挑战的思考。他从个人定位、组织蓝图、未来趋势三个方面对企业及社会的发展趋势给予了新鲜而深刻的分析,不仅仅是经理人,任何处在变动时期的人们都能从中得到启发。
企业财税风险与优化的关键人物 不是财务,而是老板 ——两套账、虚开发票等历史遗留问题难以解决——财务体系风险重重、问题多多,不知如何下手——灰色佣金等大量无票支出难以消化——公司股权架构设置随意、混乱,缺乏前瞻性设计——股东与公司之间往来频繁,资金流混乱——不知道如何管理财务部门和选择财务总监——想要优化公司税负,但缺乏通盘计划与合规方法………… 69个财税决策关键点, 助您平衡企业发展和财税风险控制
企业财税风险与优化的关键人物 不是财务,而是老板 ——两套账、虚开发票等历史遗留问题难以解决——财务体系风险重重、问题多多,不知如何下手——灰色佣金等大量无票支出难以消化——公司股权架构设置随意、混乱,缺乏前瞻性设计——股东与公司之间往来频繁,资金流混乱——不知道如何管理财务部门和选择财务总监——想要优化公司税负,但缺乏通盘计划与合规方法………… 69个财税决策关键点, 助您平衡企业发展和财税风险控制
企业财税风险与优化的关键人物 不是财务,而是老板 ——两套账、虚开发票等历史遗留问题难以解决——财务体系风险重重、问题多多,不知如何下手——灰色佣金等大量无票支出难以消化——公司股权架构设置随意、混乱,缺乏前瞻性设计——股东与公司之间往来频繁,资金流混乱——不知道如何管理财务部门和选择财务总监——想要优化公司税负,但缺乏通盘计划与合规方法………… 69个财税决策关键点, 助您平衡企业发展和财税风险控制
本书由多篇汉迪的短论组成,这些文章亲切宜读,既富哲理又有实例。“未来的变化”是贯穿这些文章的主题,未来我们的工作环境、组织结构、管理方式都会发生巨大的改变。如何使个人的工作与企业的经营相互融合,一面提升个人的生活品质,一面追求企业经营的成功是我们急需解决的问题。《个人与组织的未来》反映出汉迪对人类在未来如何迎接挑战的思考。他从个人定位、组织蓝图、未来趋势三个方面对企业及社会的发展趋势给予了新鲜而深刻的分析,不仅仅是经理人,任何处在变动时期的人们都能从中得到启发。
本书对于特别纳税调整的具体操作方法进行了详细解读,是广大企业应对特别纳税调整、广大税务机关进行特别纳税调整的实用指导手册。 本书包括12章内容,分别介绍了避税与反避税的基本制度、关联申报、同期资料管理、转让定价方法、转让定价调查及调整、预约定价安排、成本分摊协议、受控外国企业税制、资本弱化税制、一般反避税制度、相应调整及国际磋商以及避税与反避税相关法律责任。 本书适宜作为广大企业和税务机关从事特别纳税调整的指导手册,也适宜作为会计师、律师从事特别纳税调整服务的指导手册,同时,也适宜作为高等院校和科研机构从事避税和反避税研究的研究人员的参考资料。