本书以用人单位的权利及权利的实现作为侧重点,主要就就业歧视的界定、工资支付、绩效考核、对劳动者开除和除名、知识产权的保护、规章制度的制定等问题进行了详细阐述。并紧密结合企业人力资源管理实务,探讨了人力资源工作者经常遇到的法律问题,如就业歧视、绩效管理、劳动派遣、人事代理(外包)、调岗调薪、人事担保、竞聘上岗和末尾淘汰等,本书涉及的法律不仅包括劳动法等基本法律,对较少受到研究者关注但在劳动争议处理实践中被广泛适用的行政法规、司法解释、地方性法规、规章,也作了大量的考察、评析。
本教材以“ 商法”课程内容为基础,根据社会及行业变化的需要,调整了旧有的 商法内容。本教材根据编者十多年教授“ 商法”课程的教学经验以及从事兼职律师的实践经验,总结了高职高专学生学习法律课程的特点,收集了丰富的案例,坚持以案说法、增强学生分析和解决实际问题的能力。培养学生成为从事涉外商务、对外贸易活动的高素质、高技能复合型人才。
法律一本通系列丛书自2005年出版以来,以其科学的体例、实用的内容深受广大读者的欢迎与认可,到目前为止,全套丛书已销售逾50万册。新版系列希望能够继续为读者学习法律、适用法律提供有益的帮助。 改版后的一本通在继承原有体例的基础上进一步丰富其内容,主要特点如下: 1.丛书仍以主体法条为序,逐条穿插相关联的法律、行政法规、重要的部门规章和司法解释,并在相关规定前总结出所附相关规定的主要内容,方便读者查阅。 2.*添加强大的按拼音排序的主题检索,便于读者快速查找到需要的法律规定。 3.法条注释和疑难术语脚注并用,辅之以日常生活中生动的小例子,以利于读者更好地理解法律。 丛书修订再版后选编的法律法规和其他规范性文件均为*有效。
新《劳动合同法》的实施,给企事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略提出了极大的挑战,从而促使用人单位构建新的劳动关系管理模式。很多企业在实施过程中,存在诸多误解与困惑,对《劳动合同法》具体条文的理解也存在很大的差异。 “误解”会加深企业应对《劳动合同法》的风险。要消除“误解”,就要真正领会《劳动合同法》的内涵。本书站在企业(用人单位)的角度上,针对《劳动合同法》的具体规定,从招聘录用、劳动合同订立、试用期、劳动合同履行和变更、劳动合同解除等各个环节出发,把隐藏在劳动合同法》里的每一个“风险”都找了出来,并明确而清晰地给了读者应对这些风险的策略、操作方法。本书贴近实际,体例新颖,操作性强,即查即用,条理清晰,通俗易懂。众多实用的合同范本、协议范本、文书范本更是有助
本教材以“ 商法”课程内容为基础,根据社会及行业变化的需要,调整了旧有的 商法内容。本教材根据编者十多年教授“ 商法”课程的教学经验以及从事兼职律师的实践经验,总结了高职高专学生学习法律课程的特点,收集了丰富的案例,坚持以案说法、增强学生分析和解决实际问题的能力。培养学生成为从事涉外商务、对外贸易活动的高素质、高技能复合型人才。
本教材以“ 商法”课程内容为基础,根据社会及行业变化的需要,调整了旧有的 商法内容。本教材根据编者十多年教授“ 商法”课程的教学经验以及从事兼职律师的实践经验,总结了高职高专学生学习法律课程的特点,收集了丰富的案例,坚持以案说法、增强学生分析和解决实际问题的能力。培养学生成为从事涉外商务、对外贸易活动的高素质、高技能复合型人才。
本书是关于研究“合同本体解释论”方面的专著,书中具体围绕以下问题展开:合同解释理论的历史沿革、合同本体解释理论的法理学背景解读、合同本体解释理论的形态、合同本体解释理论的反思与深化等。 本书适合从事相关研究工作的人员参考、阅读。 本书拟将重点放在针对私法领域法官类型思维之内在机制剖析上。具体而言,在借用现代认知心理学中针对普通人类型认知特性分析的研究成果基础上,探索法官类型认知特征。其中初步思路为:普通人通过使用生活类型或经验类型图式与环境进行相互沟通,而法官则通过现有法律体系中已经存在的“法律类型”图式(例如,法定的典型合同类型,法宝的物权类型等)去认识系争案件事实。在法官的法律思维中,深层次“类型知觉”(“前理解”)能够为自身认识给出某种导向。长期以来,人们习惯性
经销协议与国际商业代理一样,是在国外组织货物錔时简单也是常用的方法,几乎每个出口企业在国外都有经销商。因此,许多大大小小的出口商必须面对起草国际经销合同的问题。为了协助从事国际贸易的企业以及帮助他们起草及谈判合同的律师,国际商会(ICC)制定了国际经销示范合同。该示范合同不基于任何特定的国内法,而是以国际贸易中的惯例以及全世界通行的法律原则为管辖法律,增加了各方当事人对各自权利义务的认识的确定性和争议解决成本的可预见性。当前版本为第二版,于2002年修订,反映了国际上有关经销协议的法律的*发展,尤其是欧洲委员会反托拉斯法的*规定。
本书是《FIDIC合同条件实用技巧》的姊妹篇,其中对*的1999年版FIDIC合同条件与以前版本作了比较说明,比较系统地介绍了有关FIDIC合同的操作问题,是作者多年来海外工程合同管理经验的总结和提炼。
基于法学本科教育“基本知识、基本理论、基本立法”的理念, 按照部门法学教材即能满足法学本科学生的教学需要又能对实务工作有一定参考价值的目标,紧扣 我国合同立法及人民法院对我国合同法的司法解释,力求对我国合同法立法阐 释准确。 难易程度适中,理论与实践相结合,参考了我国近年司法实践中的典型判例,特别是人民法院的*司法解释。适合于法学专业学生和实务界人士使用。
本书是“十二五” 重点图书出版规划项目。 全书共分二十一章,重点介绍合同之债特有的原理,如合同的概念、特征、种类、内容和形式、订立、效力、缔约过失责任,以及合同之债特有的履行规则、违约责任等。每章正文前都设置“本章提要”,提示该章的重点问题;在每节之前,提出一两个小问题,引导学生发现、思考每一节中关键的、难以把握的问题;且在必要之处加入了一些 外的典型案例,以引导学生通过实例分析法律问题,培养学生运用法律知识解决问题的能力。此外,该书 列出了参考书目,学生可以通过阅读这些教材、专著,在“入门”之后 准确、 深入地理解合同法律问题。
这部书对合同法的基本原理、基本原则和合同法的体例结构进行了比较深入的述论,同时也对合同法的分则及合同法所涉及到的各类有名合同和无名合同进行了具体的论述。因此,这部熔知识性、理论性、实践性和教学、研究于一炉的新作必将对法学教育与实践产生一定的积极作用。 《新编合同法》是西北民族大学为促进民商法学专业和学科建设而纳入规划的教材资助项目,也可作为法学院学科建设的一项成就。我应作者们要求为本书作序,既感到一种不安,也有许多喜悦。我十分高兴地向法学界的同仁和同学们推荐这部立意新颖、观点明确、风格独特且具有一定创新亮点的著作,希望广大的读者从中有所裨益,也欢迎学界的同仁们提出批评建议,提携后学,以推动合同法学的进步。