本书从实务层面出发,以律师的视角对《中华人民共和国劳动合同法》的实务应用进行解读,结合人民法院审判的案例及审判口径,全面地对整部法律进行逐条解析,旨在帮助读者(法律工作者、企业管理者以及劳动者)了解劳动法律知识、提高劳动法律意识,对劳动者而言能够更好维护自身权益,对用人单位而言提升合规意识,规避劳动用工风险。
《劳动合同法》主要规范的是用人单位与劳动者之间签订、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为,其最终目的是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系,但是劳动关系的调整也离不开规章制度与集体合同,规章制度是企业内部的宪法,因此,如何制定合法的规章制度,也是调整劳动关系中不可缺少的内容。本书作者具有在法律服务和人力资源管理领域的丰富的实践经验,按照《劳动合同法》及《实施条例》的规定内容,通过大量的案例、参考范本和图表,着重介绍用人单位与劳动者之间应当如何依法签订、履行、变更、解除和终止劳动合同,如何依法制定和实施劳动规章制度,试图从一种全新的角度来解说和运用《劳动合同法》及《实施条例》,以期达到一书在手,操作无忧。本书将对广大人力资源管理干部、工会干部及劳动者了解和运用《劳动合同法》,维
本书由大成律师事务所劳动法执业律师根据一线执业实务经验撰写,所涉及的都是前沿的有代表性的实务中的疑难问题,涵盖劳动关系的认定、劳动合同的订立与履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险、规章制度、保密与竞业限制、劳务派遣、劳动争议处理等诸多方面内容,有着极强的实务指导作用。不仅传授劳动争议解决技巧,更呈现解决劳资纠纷的艺术。
本书是一本人力资源工作的常识书,也是一本劳动关系协调的实务书,还是一本劳动争议纠纷的实例参考书,更是一本劳动保护与劳动者维权的故事书。 不管是各行各业的劳动者,还是雇佣劳动者的企业方和资产所有方,劳动争和纠纷是大家都不愿意遇到的事情。但是一旦劳动争议出现在我们的生活和工作当中时,我们又不能不去面对。 既然面对,就需要认真地去面对,就需要在争议当中可能地保护自己的益,限度地构建和维护公正和谐的劳动关系。这本书就是这样一本指导书,海量的案例,典型的案情,精细的相关法律解读,实际最终裁决的结果对比,这些都能够真正地为需要这本书的人们提供的指南。 本书适合广大的劳动者、人力资源相关岗位的工作者和领导者阅读并使用,也适合劳动争议的相关当事人和协调、处理、仲裁人员作为事务处理的参考读物。
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法宝网主编的这本《劳动法速查速用大全集( 新升级版案例应用版实用珍藏版)》从 广大劳动者求职就业过程中 常见的劳动纠纷入手,以典型案例引出现实困惑,再由 专业律师进行答疑解难,并随附相关法律条文,荟萃经典法理,既简明易懂,又丰富实用。本书可以让每一位身处职场或即将走上工作岗位的劳动者,在面对可能出现的劳动法律问题时,能做到从容应对,正确维权。