本书涵盖了大众普遍关心的劳动合同法律中的常见问题，包括如何认识劳动合同、如何订立劳动合同、如何解除劳动合同、什么样的劳动合同才有效、劳动合同的履行与变更、劳动合同纠纷的处理、试用期与服务期问题以及劳务派遣问题。法律知识并不难懂，尤其是当配上生活中的常见案例以及生动的插图后，读者将更加能够对自己想要了解的法律问题获得精准的了解。本书作为看图学法系列的劳动合同法律篇，是您了解、学习相关法律知识、解决相关法律问题的智慧宝典。
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胡志斌编写的《以案普法（劳动就业篇）》是法治建设系列普法读本丛书中的一本，选择事关公众切身合法权益的社会热点和法律重点问题，以案例分析的形式向城乡居民进行普法宣传，提高公民的法治意识、守法意识和维权能力。《以案普法·劳动就业篇》选择有代表性的劳动就业案例，对劳动合同、劳动合同纠纷以及社保等常见问题进行法律解读，以普及或提高公民劳动保障法律意识，增强法律维权能力。通过对经典案例详细的分析，试图把复杂的法律关系简单地解读出来，着重强调可操作性和法律法规之间的一体性。案例涉及到《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同调解仲裁法》等法律和相关司法解释的主要内容，图书拟选择若干个典型案例，以“案情介绍”+“案件评析”+“法眼辨析”+“法条链接”的体例以案说法、以案普法。
伴随着劳工运动的发展，集体谈判制度模式在19世纪中叶基本形成制度雏形。经过一百五十多年跌宕起伏的演进，集体谈判在法律层面，形成了以美国、德国、瑞典为代表多种立法和司法模式；在结构上呈现了多雇主谈判、新模式工会（新模式雇主组织）、集体谈判卡特尔等重要的节点；在谈判内容上，无论是强制性谈判主题、许可性谈判主题还是禁止性谈判主题，各国都在谈判主题的法定依据及主题范畴，谈判主体行权标准及行权边界等方面进行了各具特色的规制和设计。本书对集体谈判制度的发展演进和世界各国相关制度进行了系统的整理和比较，并在此基础上进行了深入的分析，力求较为准确地传达集体谈判制度演进背后的各种逻辑，期望能够引导读者对集体谈判制度形成系统的认识。此外，本书涵盖了国外集体谈判概述及发展趋势；各国集体谈判立法的层
本书以大量生活中实际发生或可能遇到的劳动纠纷案例为主线，配以权威专家评析和相应法律法规作参考，组成一个有说服力、有代表性的法制宣传教育单元，力图深入浅出，简明扼要地介绍大学毕业生维护自身权益所必须了解的现行劳动法律法规，包括劳动合同、工作时间与假期、试用期维权、社会保险、劳动争言辞处理、大学生创业法律自助等十部分。每个部分独立成章，既便于读者总体把握，又方便重点阅读和查询参考。 本书适合职场“新鲜人”及初次跳槽者阅读。
随着我国工业化和城市化进程加快，进城务工的农民日益增多，拖欠农民工工资、缺乏就业培训服务、劳动安全条件差、缺乏社会保障、子女就学难、维护合法权益困难等问题越来越突出，影响了社会和谐与稳定。党和国家对此高度重视，近年来采取了一系列行政和法律措施，保障农民工合法权益。由任清敏编著的《送法下乡之农民工》共有七十八个案例，分别涉及劳动保障、劳动合同、工资待遇、纠纷解决机制等多方面，每个问题又包括“典型案例”、“法律评析”和“法律依据”三部分，这些问题对农民工涉及的主要政策，进行了系统、全面的解答。本书旨在普及法律知识，替农民工解惑、维权，帮助他们正确选择适用法律，找到问题的症结所在，正确运用法律武器维护自身合法权益，终顺利解决各种法律问题。
面对生活中发生的劳动法律纠纷，您是否能迅速找到处理纠纷的办法？在处理纠纷时，您首先需要知道，法律对此纠纷有哪些规定？这些法律信息对纠纷的解决起着至关重要的作用。可是法律条文不计其数，哪一条才是您真正需要的呢？ 为了让您迅速查找到所需要解决法律问题的准确法律规定，也即解决问题的答案，我们精心编辑了此套“常见劳动法律纠纷即查即用”丛书。丛书具有以下特点： 1．明确列出常见的各种劳动纠纷或难题，力求覆盖相关领域可能发生的所有纠纷，以备您对号入座进行检索。 2．针对问题，以准确的法律规定直接作解答，免去您在纷繁复杂法律规定中的寻找之苦。 3.收录纠纷常用法律规定，以及纠纷常用法律文书，助您轻松应对纠纷。
对于普通大众来说，劳动是赖以为生的手段，劳动关系亦是我们人生当中面临的重要关系之一。在设立、变更、终止劳动关系的过程当中，我们经常会遇到形形色色的劳动纠纷，工资计算与给付、加班休假薪酬计算、离职解约程序等。如何拿起法律武器来维护自己的权益?请阅读本书。 在体例上，本书采用情景分析加案例分析的模式， 以劳动关系的设立、发展、变更和结束为线索，对劳动者与用人单位会遇到的问题进行全面分析，指出处理的路径和程序；另外结合对专题案例的研究，使您在使用本书的过程中可以找到相同或者类似的情况加以对照，请注意案例均经隐名处理，勿对号入座；为方便阅读，本书还针对每个问题设置“法规链接”，使得本书对于法律问题的分析都建立在坚实的法律条文之上。
本书以国务院近年来开展的职业资格清理作为研究背景，着重讨论职业资格清理后相关法律制度的完善问题。具体包括职业资格许可的范围、职业资格许可的条件设定、职业资格许可的设定方式、职业资格与执业资格的分离与衔接等制度。有利于读者了解职业资格许可的相关问题。
《中华人民共和国工伤保险条例一本通(第三版)》，本书包括：工伤保险基金、工伤认定、劳动力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等内容。
◆中华人民共和国劳动争议调解仲裁法◆劳动人事争议仲裁办案规则◆企业劳动争议协商调解规则◆人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
《索赔100招》秉承金钥匙系列图书的风格，着眼于日常生活中经常出现的法律纠纷，主要包括合同、人身伤害、劳动合同、工伤、拆迁、征地、土地承包、医疗、婚姻家庭、道路交通等领域，端正读者索赔理念，理清读者索赔思路，完善读者索赔知识，丰富读者索赔技巧。 本书为其中一册，包括了工伤认定、职业病处理等章节，在每一章中，精选了与该章主题相契合的法律文件，并用相关的请示答复作为脚注对主要法律文件进行加工，便于读者查询具体问题的处理。
本套丛书以关注民生、服务大众、贴近生活、权威规范为宗旨。其特点为坚持高水准与全面性、通俗性与实用性的合理结合，对与公民生活密切相关的法律规定作出精要解析，准确反映立法意图，不侧重理论阐述。本书选择公民为关心和经常遇到的合伙企业问题，依据*法律、法规、规章以及司法解释作出直接、准确的解答，问题实际且广泛，解答注明法律依据且突出重点，全部问题以问答方式呈现，针对性强，便于查找。
法律与我们老百姓的生活越来越紧密了，当您遇到纠纷的时候，是否急切希望了解一些与纠纷相关的法律知识来维护您自己的合法权益？本套丛书就是为了满足您的需要而做的！ 本套书每本都包括“问答篇”、“案例篇”，部分书还附有“法律法规”等内容，“问答篇”告诉您相关基础法律知识，解答您心中的疑问；“案例篇”选取实践中多发的典型案例进行分析，您可以寻找和您遇到的纠纷相似的案例重点阅读。 本套丛书的作者或者是著名高校从事教学研究并对法律实务谙熟的法律专家，或者是有丰富实践经验的资深律师，保证您获得权威、实用的维权知识和方法！
中国向来被誉为礼仪之邦，可是在现实生活中，我们常常遇到这样一些令人头疼麻烦事儿： 房产广“水岸生态住宅”承诺 得好好的，可新买的商品房却与广告不符，哪有什么依山傍水，哪有什么健身活动场所，全是骗人的鬼话！损失谁负责？ “父债子还，子债父偿”在中国古代，债务好像是不分家的。而到了法制健全的现代社会，女儿以父亲名义贷款，该谁还？ 能够拥有一辆属于自己的轿车成为越来越多的人的愿望。在旧车交易市场仅花了18万就买了辆谊华气派的林肯轿车，这可让张女士喜出望外。可万万没想到新买的二手车竟是被法院查封的车，怎么办？ 进超市要存句子，这几乎成了人们到超市购物的常识，可在自动寄存柜里存的包居然不翼而飞，现金、钥匙、*件、股票账户卡、通讯录和名片全丢了！顾客“存”丢东西超市赔不赔？ 碰上这些
全书分为综合、劳动合同订立与实施纠纷、劳动合同解除纠纷、工资薪酬纠纷、工作时间纠纷、社会保险纠纷、其他劳动合同纠纷、劳动争议处理八大类，并根据纠纷性质细分诸多小类，如集体劳动合同纠纷、事实劳动关系争议、雇佣合同纠纷等，在各项下均全面收录该类劳动合同纠纷常用法律依据，包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。 本书除全面收录各种法律依据外，还特别加收了地方政策文件、典型案例、文书格式、流程图表等，制作了总目录，对重点法律法规附加了条文主旨，大大增强了本书的实用性，可以让读者更加方便快捷地查找到各类法律依据，并有针对性地正确理解和适用。 对所有寄回《读者意见反馈表》（本书末页）的读者，免费提供一次法规增补材料（电子版）；同时可根据读者需求，提供不同资费标
系统讲解法律，结合法条知识及诉讼技巧。专章剖析实例，介绍如何取证以赢得官司！ 《取证·索赔·制胜》丛书为希望打赢官司维护权益的读者量身定做。丛书既介绍“法律如何规定”，又强调“如何打赢官司”，更从实例出发向读者讲解如何取证以制胜于法庭，极具实用性与操作性。 概述篇：系统介绍基础知识及操作程序； 取证篇：从实际案例出发，归纳赢得官司应取哪些证，及如何取证； 索赔篇：介绍索赔的对象、项目及赔偿额的计算； 制胜篇：从当事人视角系统总结打官司的知识、流程及诉讼技能； 法规篇：收录赢得官司的法律文件。
当工伤发生时如何处理现场危机？没有签订劳动合同如何证明劳动关系？上班途中发生交通事故算不算工伤？伤残鉴定的流程是怎样的？仲裁调解书和仲裁裁决书的效力有何不同？司法局、律师协会能提供哪些法律援助？……本书为“法律流程快易通”丛书之一，全面系统地介绍了工伤事故索赔的一些基本知识。本书内容丰富，讲解通俗易懂，具有很强的实用性。 法律快易通系列是一套大众法律读物。本书《工伤事故索赔快易通》为其中的一本。全面的介绍了工伤事故索赔中的常识、事故的责任认定、找谁赔偿、赔哪些、赔多少、怎样有效获得赔偿。以大量生动的案例深入浅出的讲述了工伤事故索赔的全流程和应当注意的问题。
明确劳动争议的受理范围是劳资双方主张合法权益的前提，也是有效解决双方劳动争议的步。1993年8月1日实施的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，将其适用范围扩大至我国境内的所有行业，个体商户与帮工，学徒之间发生的劳动争议。
