用通俗的文字叙述了建设领域农民工权益基本知识，内容有外出打工前的准备；签订劳动合同；劳动工资；工作时间和休息休假；劳动安全；社会保障；当发生劳动争议后，劳动者寻求帮助的途径；城市生活常识。
《劳动力市场中反垄断的缺席》一书从反垄断法和法经济学的研究框架出发，结合产业组织经济学和劳动经济学的观点，比较了产品市场反垄断和劳动力市场反垄断的差异，借鉴微观经济学的分析工具（供给、需求分析，劳动力弹性等），开创性地研究了反垄断法在解决劳动力市场中的反竞争行为的可适用性。 反垄断法很少被运用于劳动力市场。然而最新的实证研究表明，劳动力市场不仅高度集中，雇主损害竞争和压低工资的行为也屡见不鲜。这些行为具体包括互不挖角协议、固定工资、企业合并、竞业限制条款，以及将 零工 工人归类为独立承揽人等。反垄断法在劳动力市场中的缺席对劳动者收入、经济发展以及贫富差距都产生了深远的影响。律师、法院、监管机构和立法机构都迫切需要借助反垄断法来回应劳动力市场中存在的反竞争问题，而本书为此提供了方
本书精选了120个与劳动法相关的常见问题，全面覆盖了劳动合同、工资支付、工时与休假、社会保险、劳动争议解决等多个方面。每个问题都配有专业清晰的律师解答、实际案例分析以及关键法条指引，使读者能够快速把握劳动法的核心要点，维护自己的合法权益。 br 劳动合同：深入探讨了劳动合同的签订、变更、解除以及续签等关键环节，帮助读者完善劳动合同的签订，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 br 工资与福利：详细解释了工资支付的法律规定，包括加班费、奖金、补贴等，保护读者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，规范工资支付行为。 br 工时与休假：对工作时间、休息日、法定节假日以及带薪年休假等进行了全面解读，指导读者合理安排工作与休息，全面了解劳动者的休息权，维护自
本书共21个专题，提示了企业常见的劳动法律风险合计650余项，并逐一列举、分析了相关风险涉及的法律法规规定、需要承担的法律责任或后果，并提出解决实际问题的法律建议。 本书内容简洁、查阅方便、实用性强，可供律师、企业HR、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者工作、学习、办案、研究时参考。
《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）的制定和颁布，标志着我国有了一部较为完善的规范劳动合同关系的法律，《劳动合同法》也是我国劳动法律体系中的重要组成部分。《劳动合同法》内容体系完整，符合我国现阶段劳动关系发展变化的新形势，对规范劳动力市场、稳定用工市场秩序、促进和谐社会有重要意义。 ??建立适合中国特色的劳动合同法律制度，是由劳动合同关系中的一些重要因素决定的。例如：（1）劳动合同双方当事人的权利义务关系，实质反映的是劳雇双方的经济利益关系。在这种关系中，劳动者处于从属地位，在管理和被管理的关系中，劳动者先天地处于弱势地位。法律在协调、平衡利益关系中，注重保护劳动者的合法权益是必要的。（2）当代劳动合同关系已不同于大工业时期以前的劳雇双方自由契约关系。当时的契约自由
谢素珺、陆俊松主编的《劳动法原理与实务(高等法律职业教育系列教材)》围绕《劳动法》及相关法律和司法解释展开理论阐述，同时精选典型的、有代表性的案例加以分析、讨论，增加实操性。并将劳动法的内容按照技能培养的需要进行重新整合与规划，划分为三个模块，每一模块的任务明确，注重培养学生处理实际问题的技能。 本教材按照导入案例、基本原理认知、思考与练习、实训这样的模式编排，体现的是先通过学生的思考引起其兴趣，再引导学生进行基本理论的探讨，后由学生对法律现象予以分析的基本思路。
（社会）弱势群体的自由如失业者，是衡量所有公民真正自由程度的基准。 非正规就业在我国劳动力市场中占据着重要地位，其从业者深入产业结构中的各个层面。如何在其失业后保障其基本生活、促进其再就业，关系着我国就业市场的稳定以及整个社会与经济的健康发展。对非正规就业者失业保险法律问题进行研究，有利于理清非正规就业者在纳入失业保险时的现实障碍并提出应对之策，以为该问题的推进提供学理上的支撑。 br 本文以非正规就业者界定及其失业保险现状为出发点，就非正规就业者纳入失业保险制度的合理性、现实障碍及其应对之策进行系统、深入地研究，力图设计一套较为完整、有效的法律制度，以解决非正规就业者在面临失业风险时无从保障的实践难题。 br
《农民工劳动保障权益维护(2011年修订版)》(作者沈水生)是在《农民工劳动保障权益维护》的基础上，结合*的劳动保障法律法规和相关政策，修订撰写的。本书以农民工就业、培训、劳动合同、工时和休息休假、工资、劳动保护、各项社会保险等实体权益，以及劳动保障监察、劳动争议处理、行政复议等救济途径为主线，以案例导入现实生活中的常见问题，以法律、法规、规章及政策性文件为依据，全面介绍农民工有哪些劳动保障权益、如何维护这些权益，通俗易懂、简明实用。本书适合包括农民工在内的广大劳动者阅读和参考，也是各方面开展农民工培训的好教材。
修订的工伤保险条例原文单行本。
本书梳理了中国城市社会保障新二元结构、低保制度和新农合医保制度的典型事实，构建了城市社会保障新二元结构如何提高了犯罪率以及低保制度和新农合医保制度如何降低了犯罪率的理论模型。并提出了城市社会保障新二元结构提高了犯罪率的研究家说，以及低保制度和新农合医保制度降低了贫困群体犯罪的概率，从而降低了中国犯罪率研究假说。然后搜集了2011-2015年中国200多个城市的面板数据，运用固定效应模型（FE）、随机效应模型（RE）、空间滞后模型（SAR）、空间误差模型（SEM）和空间广义系统矩估计（SGMM）等多种计量方法对研究说进行验证，并进一步验证了城市社会保障新二元结构提高了犯罪率以及低保制度和新农合医保制度降低了犯罪率的传导机制。
本书稿将常凯教授的相关访谈按照不同主题分为四个部分，部分：劳动法律体系与劳动合同立法；第二部分：正确理解与实施《劳动合同法》；第三部分：劳动合同法与企业人力资源管理转型；第四部分：劳动合同法实施与构建和谐劳动关系。
“没有调查，就没有发言权”。 温陈静、任金波编著的这本《HR管理高手秘笈（劳动人事管理全程法律指南）》的方法提炼、问题梳理、实用表格及文书来自于上海远业律师事务所对超过1万多次的劳动法律咨询、1000多起劳动争议案件处理、230多家用人单位法律顾问服务、50多起集体争议及大型裁减员项目处理等相关丰富的实战经验总结。同时，借助该所的特色栏目——“工会沙龙”“HR双月沙龙”等平台对500多家会员单位的一线HR进行调研汇总。可以说，本书中所归纳总结出来的用人单位HR疑难问题，可以理直气壮的说是当前经济状况下企业HR所面临的 为紧迫、 为棘手的问题。而该专业劳动法团队律师给这些问题开出的药方，济济都能 。
“没有调查，就没有发言权”。 温陈静、任金波编著的这本《HR管理高手秘笈（劳动人事管理全程法律指南）》的方法提炼、问题梳理、实用表格及文书来自于上海远业律师事务所对超过1万多次的劳动法律咨询、1000多起劳动争议案件处理、230多家用人单位法律顾问服务、50多起集体争议及大型裁减员项目处理等相关丰富的实战经验总结。同时，借助该所的特色栏目——“工会沙龙”“HR双月沙龙”等平台对500多家会员单位的一线HR进行调研汇总。可以说，本书中所归纳总结出来的用人单位HR疑难问题，可以理直气壮的说是当前经济状况下企业HR所面临的 为紧迫、 为棘手的问题。而该专业劳动法团队律师给这些问题开出的药方，济济都能 。
本书为《班组安全行》丛书其中的一册，内容包括劳动权益知识和工伤保险两篇。其中劳动权益知识包括劳动者的权利、劳动合同两章；工伤保险包括工伤与工伤保险、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇四章。 本书叙述简明扼要，内容通俗易懂，并配有一些事故案例。本书可作为班组安全生产教育培训的教材，也可供从事安全生产工作的有关人员参考、使用。 本书由刘建、谢振华主编，李东华、巫殷文参与编写。
本书旨在对企业从业人员进行工伤保险和劳动权益相关知识的普及性教育，使他们能够了解自身在从事生产劳动过程中，依法应该取得的工伤保险和劳动保护方面的权利，同时应明确所承担和应尽的安全生产法律义务，主要内容有：工伤保险、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇和补偿、劳动合同和从业人员依法享有的安全生产权益。《工伤保险与劳动权益》为“安博士安全生产宣传教育卡通画丛书”之一，书中每页文字都配以直观的卡通画，内容既严谨又活泼，知识性和趣味性兼容，可作为企业各类人员进行安全生产和工伤保险与劳动权益知识宣传与教育使用，也适合用于《工伤保险条例》知识的普及使用。
《新编采矿实用技术丛书：矿山安全生产法规读本》对与矿山安全生产密切相关的法律、行政法规、部门规章以及国家标准和行业标准等作了较为详尽的解读。主要内容包括安全生产法律法规基础理论、我国安全生产法律法规体系、矿山安全生产主要法律解读、矿山安全生产主要行政法规解读、其他与矿山安全生产相关的法律法规的基本内容以及安全生产部门规章解读和我国安全生产标准体系介绍。 《新编采矿实用技术丛书：矿山安全生产法规读本》适合矿山企业领导、安全生产管理人员、技术人员以及其他劳动者阅读；适合作为高等院校冶金、矿业类专业法律知识方面的教学用书，同时也可作为矿山企业安全生产法律法规教育的培训教材。
本书是21世纪法学系列教材之一，全书系统介绍了有关劳动法的理论，阐述了劳动法的基本知识、劳动法的历史发展，劳动法所规定的劳动标准以及劳动争议的处理制度。本书共三编十九章，编劳动法总论，第二编劳动制度和劳动标准，第三编劳动争议的处理与违反劳动法的法律责任。本书作者立足于我国的立法和司法实践，同时参考其他国家的先进经验，从建设具有中国特色的社会主义理论出发，正确地阐释党和国家有关劳动工作的政策和法律，兼顾理论与实务。
