透明度规则的研究主要集中于世界贸易组织规则的透明度，而对于靠前投资协定中的透明度规则的研究严重不足。本书从靠前投资协定透明度规则的起源和发展、理论依据、内容、规则的实施和解释、中外投资协定中的透明度规则等方面展开论证。即在透明度规则的基础性知识、涉及的相关理论及意义、透明度规则的内容及实施之后，将研究目标落到中外投资协定的透明度规则，在分析其中存在的问题及原因之后，提出改进的要求、途径和具体的方案，为中国的靠前投资协定的订立以及修订提供理论构建和技术支撑。
城乡关系的协调发展是近年来研究的热点，也是我国新一轮改革中的重点。《城乡关系发展理论与实践:以石家庄为例》在对外城乡关系的相关研究和相关理论综述的基础上，归纳总结了外不同发展阶段、不同地区城乡统筹的实践，以石家庄这一具体地域为例，梳理了石家庄城乡关系演变的空间特征与动力机制，在此基础上归纳出石家庄城乡关系的问题。最后，提出了石家庄城乡关系重构中的城乡统筹策略。
《新中国军衔制实录（修订版）》共分八章，章介绍战争时期我军部分人员的军衔和全军两次拟实行军衔制的情况；第二章至第七章详细介绍了我军军衔制准备和实施过程中的主要内容，如评级、评衔、授衔、授勋、军衔等级设置、编制军衔、军衔晋升、军衔服装等，力求全面、客观、真实，为读者提供了许多经多年搜集、积累、整理的资料，如将领们的“级”，上将、中将授衔时的任职，各大单位将官人数，授衔时军长、政委的军衔等等。同时披露了一些鲜为人知的内情，并解答了多年来人们的一些疑问。第八章本着实事求是的原则，剖析了这次军衔制取消的原因，这在正式出版物中尚属。在录部分收入了当时有关军衔制的几个重要法规文件，以及将帅名录、大事记，并配有40页军衔肩章、领章、兵种、勤务符号和“55式”军衔服装以及勋章奖章彩图。
《参谋军官能力建设指南（2010年版）》以军级以下司令机关参谋军官为主要对象，以“探究能力提高之法、传授岗位成才之道”为宗旨，以“对新参谋有教益、对老参谋有启发”为目的，密切联系部队实际，紧扣参谋成长特点，对参谋军官应有的十种能力及相关的方法、技巧和培养途径逐一进行研究、介绍、阐述。全书主体部分十二章，每章后有“相关链接”，形成对本章内容的扩展和支撑。另外构建三个单元：一是《军事名家论指挥员、指挥机关和参谋人员》；二是《参谋长论参谋成长和参谋修养》；三是《怎样当好参谋：兼论参谋成才之道》。
