《自我与防御机制》是精神分析著作领域重要的一本论著，自出版后，80年来经久不衰。此书大致分为三部分，每个部分都有开创性的贡献。在*部分中，安娜 弗洛伊德开创性地将自我作为精神分析的工作任务确立了下来，阐述了出现在意识和行为中的无意识衍生物同样也是精神分析的工作的对象。第二部分，安娜 弗洛伊德将防御机制的精神分析知识系统化，整理了其父亲在著作中所论述的防御机制，进一步提出了新的防御机制，并在人格发展和精神病理学的更广泛的模型中解释它们的工作原理。第三部分，安娜 弗洛伊德对青春期 这一早前精神分析所忽视的心理发展阶段进行了考察。
作为一位教师，必然学习过很多心理学的概念，比如习得无助、从众、自我实现、自我中心等。也许毕业多年后你仍然能背出这些概念，然而当你真正面对课堂情境时，你能够运用这些概念来判断及应对学生的情况吗?恐怕任何一位教师，没有多年的经验积累，是很难把这些理论的知识和教学的实际经验结合起来，用所学的知识来解决教学中的问题，这也是我们的教育的一大缺憾吧。 作者唐全腾在教书一段时间后，重新回去读书，从而对教学有了更深刻的体会。他选择了校园中常见的事情来分析其中所包含的心理学的原理，并从教师的角度给出了自己的认识和处理方法，对于教师或相关的研究人员来说，这是非常有用的一本书。
从员工筛选到行政培训，心理测评已经成为当今职场中举足轻重的力理，因此准确了解应聘人的特点，兴趣，技能和潜力变得非常关键，同样，如果对这种日益增长的要求一无所知，任何一位招聘者或求职者都将在竞争中处于劣势，心理测评应该在组织生产，提高效率，刺激创造性等方面产生不可限量的价值。 本书总结了半个多世纪以来心理测评在职场管理方面的发展成果，通过阅读本书，您将对日益繁荣的心理测评领域有更深入的了解，并能获取*信息。心理学专家爱德华·霍夫曼博士向您展示，不同的行业将从心理测评中得到源源不断的收益，您可使用这些著名的心理测验方法来挑选合格的员工，实现下列目标： 吸引和留住那些积极自觉的工作； 预测组织的效率利润； 提高团队的凝聚力； 录用诚实忠诚的员工，减少就业诉讼纠纷； 培养员工的管理和行
不同文化之间不仅仅有着语言和风俗上的差异，更重要的是还有着文化心理的差异。本书即从文化与心理的角度，诠释文化作为人类心理活动的载体和环境，对跨文化沟通的情境、过程、风格及结果的影响。为了提供更为实用的跨文化沟通技能，本书从心理学研究出发，细述跨文化沟通的语言障碍、风格障碍、认同感障碍、文化心理障碍的心理学基础，并阐述如何理解他人、影响他人、说服他人，学会沟通中的对话艺术，掌握非语言沟通的技巧，以及跨文化沟通中的冲突解决和谈判的艺术。实为心理学、对外经济和贸易、新闻、工商管理、旅游等专业从业人员和专科以上师生可以选用的教材。
心理素质是一个含义很广泛的概念，《心理素质与人生：哈佛心理手记》的章目也包括较多的内容： 1.心理素质与人生，主要是介绍几个相关的概念及其研究，如心理素质是什么、成功与成功感、挫折与抗挫折能力、抱负水平、目标设置等。希望这些概念与研究可以帮助大家思考心理素质与人生。 2.认知篇，包括认知风格早知道、接受自我有多难、小水壶和小锅的故事，以及认识专注力等。 3.情绪篇，包括将压力放到一边、小情绪也自控、 情商 是什么、明媚的阳光等。 4.意志篇，通过坚强的特种士兵和哈佛广场的乞讨者等案例来认识意志的作用，通过纳塔莉的故事引出挫折之痛与成长，从 书非借也能读也 谈意志努力等。 5.个性篇，内容包括人格面具、需要层次、性格内向的优势、悦纳独特的个性等。 6.学习篇，讲述了哈佛教授也 疯狂 ，研究生的苦与乐，哈佛学
在《爱与寂寞》中，克里希那穆提带领我们深入探索了我们与自己、与别人、与团体的关系，指出只有认识自己，了解使个人与团体分化、孤立的制约因素，我们才会拥有“真正的关系”。只有当心灵不再有任何形式的逃避时，我们才能与寂寞、孤独直接沟通。这样，我们才会拥有热情，拥有爱。 《爱与寂寞》使我们再次沐浴在克里希那穆提丰富、独特、感人的心灵之光中，从而有能力在人生中创造真爱。
带你进入女巫的心理学店，五分种爱上心理学，教你如何旁门左道看心理，了解另类的心理学。心理学是美妙的魔法，它可以倾听来自心灵的声音，心理学是神奇的魔法，它可以带你寻找真实的自己，心理学是有趣的魔法，它可以引导你走向幸福之路。
《懂1%就会赢99%的心理专家》是一部将帮助您成功的关键之书！《懂1%就会赢99%的心理专家》试着用种种不同的论点，以浅显的文字，说明这样的心理状态。由探讨自我内心深处的章开始，一直叙述到男女的心理差异以及男女的身体语言，还有如何将心理学在人际关系中活用等等，十分丰富，是一部小而美、寓教于乐的心理学入门书。 此外，书中亦编列了检查表，借由这些出发点不同的测验，希望能增进你对心理和人际关系的认识与了解。测验所得结果即使不好也无须在意。只有真正明白自己的弱点，并加以克服、转化为优点的人，才能充分掌握、运用自我的发展潜力。相信本书必能帮助你找出达成此目的的方法。本书由麦凡勒著。
本书是一本在美国很受欢迎的心理学大众读物。我们的各种心理问题都来自于内心的渴望没有得到满足，这些渴望要么被人忽略，要么被人伤害。我们每个人都有这些渴望，这是内在生命的需要。但当这些渴望得不到满足的时候，我们就会产生隐藏的期望，并采用错误的方式来逃避、勉强、迎合，指责、控制别人，以为这样就能使自己得到满足。但实际上这些做法不但会让你自己感到生气、愤怒、失望、委屈、压抑，还会伤害到你生活中最重要的人际关系：婚姻关系、亲子关系、亲属关系和工作关系，有时会导致婚姻和其它人际关系的破裂。本书从人内心的七个渴望为出发点，运用大量的实际案例，深入浅出地解释了人的内心渴望是如何形成和影响了我们的生活方式，对于我们常见的各种心理问题做出了清楚的分析并提供了具体的咨询和帮助的方法。
本研究旨在：通过调查二语学习者的心理词汇表征并比较二语心理词汇和母语心理词汇之间的差异，来发现二语学习者词汇知识结构是否合理及二语词汇习得过程中存在的问题；通过调查二语词汇的历时变化来找出二语心理词汇的发展规律。 这是由一篇博士论文改编而成的学术专著，全书以英文的形式呈现。全书围绕三个问题展开讨论，这三个问题是：二语心理词汇是语义的还是语音的？二语心理词汇中的词汇联系与母语心理词汇中的词汇联系是否有着系统的差异？随着词汇知识的不断增加，二语心理词汇是否会逐步由语音向语义发展？
在这个不断变革与发展的时代，生活节奏不断加快，工作压力不断增强，社会竞争日趋激烈，人们的精神生活非常令人担忧。尤其对于专业技术人员来说，他们大多年龄在22～60岁间，担负着工作和家庭的双重负担，责任重、压力大，紧张的生活，繁忙的工作，浮躁的社会，使他们极易产生各种心理健康问题，而这一群体又是社会和家庭的重要支柱，其身心状况直接关系到整个社会的和谐发展。工作压力、个人危机、情感纠纷、家庭矛盾、人际纠纷等问题已经成为影响现代人心理健康的主要因素，专业技术人员作为社会的精英人群，如果不具备良好的心理状态，便会丧失工作热情，情绪低落，严重时还会影响工作效率、企业绩效和社会进步。
