《国家职业资格培训教程—物流员(第2版)》 《国家职业资格培训教程—助理物流师(第2版)》 《国家职业资格培训教程—物流师(第2版)》 《国家职业资格培训教程—高级物流师(第2版)》 本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的指定用书。
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明代以后,点茶明显衰落。另一方面,日本、韩国、朝鲜等国却一直沿袭宋代的点茶法,在日本,更是将其创新发展成为日本茶道推而广之。现代,当人们回望历史,发现点茶这颗璀璨的明珠,其魅力并没有随着岁月的尘封而逊色,相反,越来越光彩夺目,也越来越吸引大众的视线。在这个背景下,人们对点茶的需求也越来越多,点茶师的规范和培训迫在眉睫。 点茶师是指在茶室、茶楼、教育机构、表演场所等,展示点茶流程和技艺以及点传播点茶知识和点茶文化的人员。按级别划分,点茶师可以分为五级(初级工)、四级(中级工)、三级(工)、二级(技师)以及一级(技师)这五个类别。点茶师的技能要求和相关知识要求随着级别依次递进,别涵盖低级别的要求。
本书为国家职业资格培训教程的配套辅导用书,每本教程配套一本国家职业资格培训教程配套辅导练习。本职业共分为5本,分别为:《国家职业资格培训教程配套辅导练习——物流师(基础知识)(第2版)》《国家职业资格培训教程配套辅导练习——物流员(第2版)》《国家职业资格培训教程配套辅导练习——助理物流师(第2版)》《国家职业资格培训教程配套辅导练习——物流师(第2版)》《国家职业资格培训教程配套辅导练习——高级物流师(第2版)》
《国家职业资格培训教程—物流员(第2版)》 《国家职业资格培训教程—助理物流师(第2版)》 《国家职业资格培训教程—物流师(第2版)》 《国家职业资格培训教程—高级物流师(第2版)》 本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的指定用书。
《物流师》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业培训研究发展中心依据上海1+X物流师(国际货代)(三级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前*的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握物流师(国际货代)的核心技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为3章,内容包括:海上运输、航空运输和其他运输。本教材可作为物流师(国际货代)(三级)职业技能培训与鉴定考核教材,也可供全国中、高等职业技术院校相关专业师生参考使用。以及本职业从业人员培训使用。
《物流师(基础知识)》是2013年新版物流师职业资格培训教程中的一本,涵盖物流员、助理物流师、物流师、高物流师四个级别物流师培训和鉴定的基础知识。全书分6章,介绍了职业道德、物流概述、物流运行系统、物流管理系统、物流装备与标准化、物流相关法律法规等内容。《物流师(基础知识)》是物流师职业技能鉴定辅导用书,是各级别物流师职业技能鉴定题库命题的直接依据。
职业资格证书是就业通行证,国家职业技能鉴定的应试人数因此而日益攀升。本书的读者对象是职业技能鉴定应试人员中的学生群体。在内容上,根据考核要点的要求,逐条对读者进行鉴定前的强化训练;在形式上,根据考前科学的复习方式,逐步引领读者进入鉴定考核实战空间,并帮助读者到达胜利的彼岸。本书包括应试指导、实战演练、亲临考场、理论知识强化4部分。 应试指导——根据操作技能鉴定考核要求给出“技能鉴定考核试题形式”“试卷的组成及考核注意事项”“提高适应能力,考出好成绩”“考核内容”4项内容,旨在帮助和指导读者在考核前做好知识和心理等多方面的应试准备。 实战演练——根据操作技能考核的要求,逐条对考核要点的操作技能进行具体指导,旨在使读者深入理解考核要点的要求,并熟练掌握考核要点要求的操作技