2014年深圳市公务员招录考试《司法素质测试考试大纲》中有如下说明：《司法素质测试》为客观性试题，考试内容包括：《刑法》、《刑事诉讼法》、《人民警察法》、《监狱法》、《人民警察使用警械和武器条例》相关知识及应用。由此也可以看出，警察类招录考试越来越强调对考生综合素质的测查。 本套教材根据考情精心设计了教材体例，科学布置了知识内容。在内容讲解过程中，对知识点作了深度剖析，有利于帮助考生合理安排学习重点，迅速掌握重点难点。
本册试卷在系统研究深圳市公务员录用考试*招考大纲和历年考情考点的基础上淬炼而成，集系统性、及时性、实用性于一体，具有独特的代表性，能很好地指导考生提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，真正提升考生的综合应考能力。本套试卷秉持“一切以真题为本”原则，具有极高的参考价值。
2014年深圳市公务员招录考试《司法素质测试考试大纲》中有如下说明：《司法素质测试》为客观性试题，考试内容包括：《刑法》、《刑事诉讼法》、《人民警察法》、《监狱法》、《人民警察使用警械和武器条例》相关知识及应用。由此也可以看出，警察类招录考试越来越强调对考生综合素质的测查。 本套教材根据考情精心设计了教材体例，科学布置了知识内容。在内容讲解过程中，对知识点作了深度剖析，有利于帮助考生合理安排学习重点，迅速掌握重点难点。
《中公教育·2014深圳市普通雇员考试专用教材：基本素质测试·历年真题+全真模拟预测试卷（*版）》由2套深圳市普通雇员考试真题（A、B类各一套）和6套全真模拟预测试卷（A、B类各三套）组成，中公名师对A、B类真题，进行全面剖析精准的剖析，提供精确、详细的参考答案，并为考生点拨真题考试命题规律，辅以相关考试技巧，使考生在不断地练习真题的过程中，熟悉深圳市普通考试的命题特点。同时，再针对A、B类真题，进行有区别的模拟预测，让考生在模拟的同时培养出自己的解题思路和解题习惯，以在考场上发挥出*水平。
极强的代表性和时效性。本套试卷精选2008年、2010—2014年深圳市公务员录用考试8套行政职业能力测验真题，具有独特的代表性。深圳市历年真题有着自己的特色，适合深圳市公务员和事业单位考试。 本卷各套试题题目均经过众多华图权威专家论证分析，答案精准。考生可以以答案为标准，在做完题目之后进行逆向思维，揣摩专家命题思路，这对考生提高答题的速度和准确性非常有帮助。
本册试卷在系统研究深圳市*招考大纲和历年考情考点的基础上淬炼而成，集系统性、及时性、实用性于一体，能很好地指导考生提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，真正提升考生的综合应考能力。试卷在囊括深圳市公务员考试各种考点的基础上，整体难度*程度地接近真题，力求让考生体验到*的模拟效果。
随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，深圳市录用公务员、职员及雇员考试制度进一步规范化，竞争也日趋激烈。建立和推行公务员、职员及雇员考试录用制度，开阔了用人部门选择人才的视野，给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员、职员及雇员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的公务员、职员及雇员队伍创造了条件。 为了帮助广大应试者尽早熟悉深圳市录用公务员、职员及雇员考试的内在规律，了解命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，中国铁道出版社邀请在录用公务员、职员及雇员考试命题研究和考试培训中享有很高声誉，授课风格扎实、严谨，注重考试方法和技巧研究的具有丰富考试培训经验的专家，即中国人民大学王甫银老
作为全国公务员分类管理改革试点城市，从2010年初起，深圳市在公务员分类管理改革上频频出击，将把公务员原来“大一统”的管理模式转变为包括综合管理类、行政执法类、专业技术类的分类管理模式，69％的公务员将被划入行政执法类和专业技术类中，将分别实行各自独立的职务序列和管理。从2010年4月1日起，纳入行政执法类和专业技术类的约6300名深圳市公务员将会按照分类管理改革方案进行“套转”。公务员分类管理改革实际上是给每一个人更多的机会，大大提高了深圳市公务员队伍的素质。 改革后，行政执法类公务员职务统称为执法员，从高至低，设一至七级7个职级，各职级间没有上下级隶属关系，职级晋升与个人年功积累和工作业绩挂钩；而专业技术类公务员也由高至低设主任、主管、助理等职级，专业技术职务晋升将与专业技术条件挂钩。从2010
《中公版·2016深圳市公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验（最新版）》 中公教育考试专家与教材编研团队深入研究了深圳市公务员考试大纲的最新变化特点，结合深圳市公务员考试真题及最新研究成果，在原有基础上对相关内容进行优化、创新的成果。全书以行测考试五大板块为主线，以""考点+技巧""为基础架构，穿插历年精华、最新真题、名师导学和一语中的等特色小模块，讲解核心考点，剖析实战技巧，深入解读命题规律，划分各知识点的难易程度。最终实现提升能力，夺取高分。 《中公版·2016深圳市公务员录用考试专用教材：申论（最新版）》 由中公教育李永新名师团队支持研发，在深入研究深圳历年考试真题的基础上，以能力为导向，系统详解深圳申论考试的各种题型，综合提升应试者对于方法的理解和认识水平。内容涵盖
融合*考试讯息 覆盖大纲所有考点 精准把握命题趋势 结构合理命中率高 海量习题强化训练 切实巩固专业知识
《中公版·2016深圳市公务员录用考试专用教材:全真模拟预测试卷公安素质测试（*版）》由历年真题和模拟卷两部分内容组成，包括2014、2015年深圳市公务员录用考试《公安素质测试》真题，以及八套全真模拟预测试卷。全真模拟预测试卷依据深圳市公务员录用考试《公安素质测试》考试大纲及真题精心编写，严格依据真题题型体例，高度契合公安素质测试考试大纲及真题，满足考生复习备战需求，助力考生轻松备战深圳市公务员录用考试《公安素质测试》考试。
融合*考试讯息，覆盖大纲所有考点，精准把握命题趋势，结构合理命中率高，海量习题强化训练，切实巩固专业知识。 本书适用于深圳市公务员，雇员，职员，事业单位招考。
本书主要针对深圳市公务员考试申论科目，严格依据*版公务员考试大纲而编写，讲解了申论材料的阅读方法，分析了各种提型的作答规律和技巧，并重点阐述了申论文章写作的方法和要点。本书在深入分析历年真题的基础上总结了申论复习技巧，同时本书不仅采用明亮清晰的彩色印刷，还配有华图名师编写的模拟配套试题、名家解析、热点与命题预测等，真正通过理论与实战相结合，全力帮助考生获取应试高分。
本书主要针对深圳市公务员考试行政职业能力测验科目，严格依据*公务员考试大纲而编写，包含五大模块：公共基础知识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。书中分析了各模块的*考点和历年考情，并在深入分析历年真题的基础上总结了各模块复习技巧。同时，本书不仅采用明亮清晰的彩色印刷，还配有华图名师编写的模拟配套试题及名家解析，真正通过理论与实战相结合，全力帮助考生获取应试高分。
本书特点： 公考名师潜心编写 精准把握命题规律 体系科学内容全面 讲解透彻引导思维 深度点拨答题技巧 切实提高备考效率
《中公版·2016深圳市公务员录用考试专用教材：全真面试教程（二维码版）》共分为五篇，分别为深圳市公务员面试高分基础篇、结构化面试篇、无领导小组讨论篇、实战突破篇、热点篇。篇在简单介绍公务员面试的基本理论的基础上，深刻剖析了近几年深圳市公务员面试的命题规律和考查特点，帮助考生打好基础，使备考更具针对性。第二篇和第三篇分别介绍了结构化面试和无领导小组讨论面试的基础理论，并就这两大考试形式的各类题型、作答方法等做了详细介绍。第四篇在梳理了考生在面试答题中容易出现的七大失误，并针对七大失误给予针对性的指导和解决方案的基础上，精选了2013-2015年深圳市公务员面试真题，并由中公教育专家团队对真题予以详细的解读，同时根据深圳市公务员面试命题规律和特点，命制了六套全真模拟试题，使考生真正将理论和
本书内容基本涵盖了深圳市录用公务员、职员及雇员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。 从深圳市历年录用公务员、职员及雇员考试的实际出发，以培养应试者应试能力为落脚点，有效地帮助应试者深度探究*命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来参与命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。 在内容的编写上力求选择*资料，结合深圳市历年录用公务员、职员及雇员考试的真题，对*命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻性模拟实战演练、查漏补缺的方式快速提升应试能力。 在采撷深圳市历年录用公务员、职
本套教材具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。 全 内容基本涵盖了深圳市录用公务员、职员及雇员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。 准 从深圳市历年录用公务员、职员及雇员考试的实际出发，以培养应试者应试能力为落脚点，有效地帮助应试者深度探究*命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来参与命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。 新 在内容的编写上力求选择*资料，结合深圳市历年录用公务员、职员及雇员考试的真题，对*命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻生模拟实战演练、查漏补缺的
本卷紧密贴合深圳公务员考试大纲的要求，同时以深圳历年真题的命题思路为依据，在遵循*的深圳历年真题的题型、题量的基础上编写的标准预测试卷，考生在解答题目的过程中可以把握深圳公务员考试的命题趋势，探寻出命题人的命题思路。 本卷包括七套深圳公务员录用考试行政职业能力测试标准预测试卷。题型、题目严格依据考试大纲安排，是对2015深圳公务员考试行测的全面预测。同时，值得强调的是本卷解析中含有解题技巧，试题解析独到准确，通过方法指导，全面提升考生的实战解题能力，达到“轻松解题，高效拿分”的目的
本书特点： 公考名师潜心编写 精准把握命题规律 体系科学内容全面 讲解透彻引导思维 深度点拨答题技巧 切实提高备考效率
深圳是中国南部海滨城市，毗邻香港。自1980年8月，全国人大常委会批准在深圳市设置经济特区以来，深圳已成为中国对外交往的重要国际门户，是中国改革开放和现代化建设的精彩缩影。事业单位是各类人才的主要集中地，向社会公开招聘工作人员，严把事业单位“进口”，是事业单位人事制度改革的重点和关键。2009年6月颁布并实施的《深圳市事业单位职员招聘实施细则》是深圳事业单位招聘制度的一项重大举措，为广大有志于在事业单位建功立业的青年创造了一个平台，提供了新的机会。 《深圳市事业单位职员招聘实施细则》规定：事业单位招聘职员应当按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据招聘岗位的任职资格条件及要求，采取分类考试考核的办法进行。正因为此，考生报考热情高涨，事业单位考试的竞争日趋激烈
