《中公版 2023公务员面试高分突破系列教材：面试50个必考热点（全新升级）》分为两篇，分别是 素材积累篇 真题集萃篇 。 在素材积累篇中，本书整理了一些习近平总书记的重要讲话，以及50个面试热点专题，并通过面试热点解读，帮助考生提升综合分析能力。 在真题集萃篇中，本书为考生提供了丰富且有针对性的面试热点类面试题目，包括社会现象题、政策理解题、领导人讲话题、人物品质题。考生通过练习这些题目，可以掌握这几类题目的作答思路，提升人应试能力。
《面试教程（含心理素质测评）》一书作为“面试”考试科目的辅导教材，严格以*考试大纲和历年真题为编写依据，遵循*的命题趋势与规律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式，帮助应试者了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，深受广大应试者青睐。其特点是： ，考纲分析。根据*考试大纲的要求，深入透析近年来考试的命题特点、命题趋势与考试动态，重点讲解了行之有效的复习方法及应试技巧，详细说明了备考重点、难点和复习方向。 第二，内容翔实。针对应试者需要掌握的知识点和*命题热点内容进行了详尽的阐述与综合，强调理论与方法并重，侧重实战指导和方法点拨，分析考试要点，明确重点和难点，使应试者能够准确把
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本书具有以下特点： ，全面性。 本书内容涵盖了公务员面试的各方面要素，提供了包括面试的特点、面试的形式、面试的实施、面试准备及应对策略在内的整个公务员面试解决方案。同时还加入了心理素质测评的内容。此书不仅适用于参加公务员录用考试面试的考生，同样适用于党政领导干部选拔的面试、竞争上岗、求职就业等各种面试的人员。可以说是一本面试攻略全书。 第二，实用性。 本书提供模拟场景，讲述面试中应注意的各种问题，使考生的实战技巧在较短的时间内得到提高。同时，书中大量的具体案例为考生抛砖引玉，使考生能丰富视野，开阔思路，厚积薄发。 第三，时效性。 本书收集了大量2008年各地*的面试真题，全方位、多角度地触发对命题的理解，使考生能快地把握*信息，紧跟社会发展。 第四，针对性。 本书在总
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采用笔试和面试的方法进行。相对于笔试，面试是公务员考试中更难把握的环节，它是对考生举止仪表、表达能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、思辨能力、心理个性特征等诸方面的全面考查。就以往的经验看，许多考生因为对面试的内容、要求与技巧掌握不充分，以致于前功尽弃，失去成为一名国家公务员的机会。如何应对面试，闯过公务员录用考试的后一关，备受广大考生的关注。 作为一个享誉经年，深受广大公务员考生读者喜欢的图书品牌，中国铁道出版社红宝书系列丛书的编委们在全面总结历次公务员录用考试图书编辑出版工作的基础上，根据*命题趋势，倾情推出了红宝书2009升华版，共十二册，以飨广大考生。《面试教程（含心理素质测评）》一书是专为已经通过笔试并准备参加报考单位面
《面试专项突破教材》不是闭门造车的“应试”之作，也不是隔靴搔痒的拼凑之文，更不是“扯虎皮做大旗”的官样文章。它是我们长期“摸爬滚打”在面试培训线专家智慧的结晶，是经过反复探索、研究面试考生实际需求而逐渐成熟的面试培训力作，是融合与创新的一个典范。它包括《人际关系篇》、《计划组织篇》、《情景处理篇》、《知识理解篇》、《社会现象篇》、《职位匹配暨想象演讲篇》、《寓言哲理故事解析篇》，共七本教材。本系列教材至少有三大亮点与优势： 素材丰富、知识性强是本系列专项教材的主要特点。本套教材针对面试考生在短时间内抓不住知识要点复习或者是无书可看的问题，围绕考生必须掌握的面试知识要点和要领、重点考察的几大类型进行深刻论述和深入浅出地讲解。一册在手。良师益友，本套 专项教材极大地丰富了
《中公版·2018公务员面试快速通关系列：面试消除紧张秘籍》分为四章， *章紧张影响临场表现。主要介绍举止礼仪、言语表达、思维内容方面的各种紧张表现； 第二章导致紧张心理根源。结合面试考场上的一些典型案例，分析导致紧张的原因； 第三章 临场表现调适方法。 主要通过举止礼仪、言语表达等方面的细节教给考生一些面试的方法和技巧，帮助考生从外到内加强应考的训练。 第四章消除紧张心理秘籍。主要通过列举成功和失败案例，提出针对性的解决方法，通过理论和方法的反复实践，帮助考生克服紧张情绪。
《面试专项突破教材》不是闭门造车的“应试”之作，也不是隔靴搔痒的拼凑之文，更不是“扯虎皮做大旗”的官样文章。它是我们长期“摸爬滚打”在面试培训线专家智慧的结晶，是经过反复探索、研究面试考生实际需求而逐渐成熟的面试培训力作，是融合与创新的一个典范。它包括《人际关系篇》、《计划组织篇》、《情景处理篇》、《知识理解篇》、《社会现象篇》、《职位匹配暨想象演讲篇》、《寓言哲理故事解析篇》，共七本教材。本系列教材至少有三大亮点与优势： 素材丰富、知识性强是本系列专项教材的主要特点。本套教材针对面试考生在短时间内抓不住知识要点复习或者是无书可看的问题，围绕考生必须掌握的面试知识要点和要领、重点考察的几大类型进行深刻论述和深入浅出地讲解。一册在手。良师益友，本套 专项教材极大地丰富了
《中公版 2021公务员面试快速通关系列：面试有话可说（全新升级）》共分为六个面试专题，分别是：精神传承、人物品质、公务员素养、政府建设、文明建设、社会民生。每个专题下的主题按照 主题介绍、素材积累、学以致用 的结构进行讲解，除提供与主题相契合的素材外，还结合例题讲解素材的应用实例。
本书旨在为考生提供直接有效的面试技巧和答题方法．使考生在较短的时间内，认知面试三大构成板块(结构化、无领导、情境模拟)理解“非模式化”这一*面试理念，快速掌握各板块下具体题型的解法。 本书主要内容有“非模式化”面试理念、结构化面试基本理论知识及高分指南、无领导小组讨论面试基本理论及高分指南和情境模拟面试基本理论及高分指南。各知识板块内容精炼、简洁高效。需要特别指出的是．本书在后将全面总结“模式化”与“非模式化”之间的区别，提炼“非模式化”面试理念的精华，让考生实现快速突破。
《中公版·2019公务员面试快速通关系列：面试真题特辑》分为四章，分别是结构化面试典型真题集萃、无领导小组讨论面试典型真题集萃、2016—2018年公务员面试真题、2019年公务员面试真题模拟练习。 *章根据题型来分类，分别介绍了十大类结构化面试题型的典型母题与真题集萃。 第二章重点围绕无领导小组讨论面试展开讲解，讲述四类无领导小组讨论题型的典型母题与真题集萃。 第三章精选*近三年在国考和重要省市公务员考试中的面试真题进行讲解，并细分为结构化和无领导两节。 第四章根据*考试情况与考查特点精心命制结构化面试全真模拟试题和无领导小组讨论面试全真模拟试题各三套。
公开选拔和竞争上岗是党政领导干部选拔任用的重要手段，对贯彻落实党中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍起到了关键作用。为了规范党政领导干部公开选拔和竞争上岗的考试科目、测评要素、考试内容及实施程序，推进党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作的科学化、规范化和制度化，中共中央组织部制定了《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（简称《大纲》）。 为了帮助应试者全面领会《大纲》要求，掌握考试内容，理解考试要点，熟悉各种题型，并有针对性地进行强化训练，取得良好的复习效果，“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材”编写组成员经过反复论证、严格推敲，精心组织编写了这套考试专用教材。本套教材共分四册：《复习指南及考点解读》
《中公版 2022公务员面试快速通关系列：面试真题特辑（全新升级）》全书按照 典型母题 专项训练 历年真题 的结构编排，分为三章。 章为结构化面试专项训练，选取不同题型的结构化面试题目，分别进行分析，并配有对应的专项训练题目。 第二章为无领导小组讨论面试专项训练，分别选取了开放式问题、多项选择式问题、排序类问题、资源争夺型问题、两难式问题的典型母题，并配有对应的专项训练题目。 第三章为公务员面试典型真题，精选国家公务员及典型省（区、市）结构化面试真题10套，无领导小组讨论面试真题4套，帮助考生进行实战演练，更加精准的掌握面试真题。
本教材由“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试”的多位资深专家参与编写，众多该领域学者群策群力、通力合作、精心打造。编写人员长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究工作，信息全面、经验丰富，对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试命题趋势把握精准、指导得力。 本书共分四个部分，内容包括：面试基础知识；面试策略与技巧；面试真题荟萃；面试模拟训练及热点话题链接等。
本书是针对备考中央及各地公务员录用考试的应试者进行编写的。针对报考中央、国家、地方各级机关公务员录用考试的很多应试者，重点介绍中央及各地历年面试典型真题分析及应对，有很高的参考价值。内容包括公务员录用考试面试概述、结构化面试分类分析与试题精解、无领导小组讨论试题分析等。 本套教材适用于：中央及地方公务员录用考试，事业单位招考，军转干考试，选调生考试，大学生“三支一扶”等考试。
《中公版 2018面试题型专项突破系列：自我认知题》共有四章内容： *章我们主要对自我认知题进行了简要概述，以便考生能够从整体上对这一类题型有一个清楚的认识和了解；第二章、第三章、第四章则分别从过往背景类问题、意愿动机类问题、未来打算类问题三种题型对自我认知题进行了详细的分类讲解。其中，每类问题都是按照 问题概述 答题策略 历年真题专项突破 模拟题实战巩固 的顺序进行排序，便于考生理解和掌握。
