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    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试历年真题汇编(公共科目)(最新版)
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    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试命题研究组 编 /2009-09-01/ 人民出版社
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措,它不仅拓宽了领《干部的选拔任用渠道,而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍,贯彻人才强国战略,省市备地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 为了帮助省(市)各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点,全面把握考试的令题方向,深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法,我们特组织相关专家在严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省(市)各地选拔考试特点的基础上,精心编写了本系列教材。 本系列教材是省(市)各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材,它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本,而且为省(市)各级人事

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    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破:旅游专业(2008经报版)
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    • 党政领导干部公选考试辅导教材编写组 编写 /2007-07-01/ 经济日报出版社
    • 目前,市场上公选辅导图书比较多,但是针对旅游这一专业的却几近空白,这让很多考生感到茫然无措,为了解决广大考生的这一难题,帮助参加旅游类职位公开选拔考试的考生掌握旅游工作的基本知识、管理知识、政策法规等内容,领会公开选拔考试的命题规律和趋势,我们特编写了这本《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破——旅游专业》。 本书以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,在认真分析历年公开选拔和竞争上岗考试旅游类考试题目的基础上,精心编写而成。具体来说,本书有以下特色及优势: 1.独一无二:本书填补了公选辅导图书市场上旅游专业的空白,次单独以旅游专业为主体,详细介绍了旅游类职位应该具备的基础知识、管理知识、政策法规等内容,为参加该类公选考试的考生提供为专业的辅导!

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    • 中人2014党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 面试历年真题
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    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组 编 /2013-09-01/ 人民出版社
    • 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:领导能力综合测试及面试历年真题(下册)·面试历年真题(2013版)》是省(市)各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材,它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本,而且为省(市)各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:领导能力综合测试及面试历年真题(下册)·面试历年真题(2013版)》在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求,切合了省(市)各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化,同时体现了省(市)考试命题的地方特点,能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。

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    • 中人2014党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 历年真题汇编 公共科目
    •   ( 47 条评论 )
    • 党政领导干部公共选拔和竞争上岗考试命题研究中心 编 /2013-09-01/ 人民出版社
    • 本系列教材是省(市)各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材,它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本,而且为省(市)各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求,切合了省(市)各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化,同时体现了省(市)考试命题的地方特点,能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。 目前,省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的组织命题工作呈现出命题难度加大和题量增多等新特点,考试的侧重点也越来越偏向对考生的综合素质进行全面考查。因此,广大考生要在努力扩展自己的知识面的同时更加注重思考能力和实务操作能力的提高。本套丛书在深入分析、研究省(市)党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的内容和特点基础上,综合了

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    • 中人2014党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 专业科目模拟考卷
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    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组 编 /2013-09-01/ 人民出版社
    • 为了帮助省(市)各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点,全面把握考试的命题方向,深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法,我们特组织相关专家严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省(市)各地选拔考试特点,对原教材十的基本概念,理论和基本框架进了更全面的梳理和修订,对有争议之处进行更正,删除了已不再适用的内容。 本系列教材是省(市)各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材,它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本,而且为省(市)各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求,切合了省(市)各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化,同时体现了省(市)考试命题的地方特点,能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。

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    • 中人2014党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 处级(含副处级)公共科目考试题库
    •   ( 113 条评论 )
    • 党政领导干部公开先拨和竞争上岗考试教材编写组 编 /2013-11-01/ 国家行政学院出版社
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线,形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔处级(含副处级)领导干部考试的特点足:多考查应试者对基本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力,侧重于考查处级(含副处级)应试人员担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。 本书由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编,中人教育教研中心及其他多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定,具有较强的针对性和实用性。

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    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破:文秘专业(2008经报版)
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    • 党政领导干部公选考试辅导教材编写组 编写 /2007-07-01/ 经济日报出版社
    • 本书是《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破》之《文秘专业》。当前随着我国社会主义现代化建设事业的蓬勃发展,文秘工作显得越来越重要,培养建设一批具有高素质的文秘队伍显得越来越紧迫。为了帮助参加文秘系统公开选拔考试的考生尽快掌握文秘工作的基本知识,领会公开选拔考试的出题风格、答题要领,从而迅速提高应试能力,我们特编写了这本书。 本书严格依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求进行编排,包括文秘专业基础知识、管理知识及相关政策法规。具体来说,本书有以下特色及优势: 1.体例独创:本书内容全面,条理清晰,按“知识结构框架图-重点内容精讲-模拟试题-参考答案”的体例进行编排,真正做到点、面结合,学、用结合,提高专业素质与提高应试能力相结合,从而为广大考生提供全程式的贴

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    • 中人2014党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 领导能力综合测试
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    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组 编 /2013-09-01/ 人民出版社
    • 本系列教材将省(市)公开选拔和竞争上岗考试的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书,指引考生找到正确的备考方略,避免了因辅导教材的选择不当而误人歧途。本套丛书与市面上其他辅导书有本质的不同,它不仅集权威性、时效性于一身,而且具有省(市)公开选拔和竞争上岗考试独有的地方特色,具有极强的针对性与实用性。 进一步贯彻落实省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试,必将深化省(市)干部人事制度改革,必将极大提高广大干部队伍的整体素质。我们期望本套丛书的出版对省(市)各级党政干部的选拔工作起到积极的促进作用,我们也由衷地祝愿广大读者能顺利通过考试!

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    • 中人2014党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 模拟考卷 公共科目
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    • 党政领导干部公开选拨和竞争上岗考试命题研究组 编 /2013-09-01/ 人民出版社
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果。是深化干部人事制度改革的重要举措,它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道,而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍,贯彻人才强国战略,省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》),是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据,它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果,充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试1『=作的新经验和新做法,其突出的特点是,

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    • 2011党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲复习教材-专业科目历年真题及模拟试卷
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    • 伍景玉 主编 /2010-11-01/ 京华出版社
    • 党中央高度重视干部人事制度改革。党的十七大和十七届四中全会对深化干部人事制度改革作出了全面部署。为贯彻落实中央精神,中组部组织力量研究起草了《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》(简称《纲要》)。《纲要》指出,要加大竞争性选拔干部力度。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,是当前干部群众认为有成效的干部人事制度改革措施。要完善选拔方式,提高选拔质量,做到经常化、制度化、规范化。积极改进考试测评,突出岗位特点,注重实际能力,坚持干什么、考什么,提高考试测评的科学性和实用性,把考试与考察更好地结合起来,全面准确地了解干部德才表现和工作实绩,以人岗相适取人。 众所周知,在古代的战事中,“纸上谈兵”不仅于事无补而且很多时候还会有极大的负面作用,比如让参战者产生轻敌之心、不能实事求

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    • 2015党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材(下)(最新版)
    •   ( 17 条评论 )
    • 华图教育 编著 /2015-04-01/ 中国人民大学出版社
    • 为了给广大中青年干部提供全面的、科学的理论指导,使广大竞聘者有针对性地、高效率地做好应试准备,并在考试中稳操胜券,华图党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试研究团队依托华图的师资力量和培训经验,组织有关专家、学者,针对《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》精心编写了这本书。本书在内容结构、体例编排等方面有如下特点: 1.精心编写,体现权威。严格依托《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求的考点内容,专家团队共同精心打造。编写组成员分别来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院、中国人民大学公共管理学院,有多年从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题研究工作经验。编写组成员群策群力、通力合作、精心打造,全面地为应试者点拨考试特点及*考试动向。 2.紧扣大

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    • 2010 公共基础知识历年真题及专家命题预测试卷/军队转业干部安置考试专用教材(赠代金券)
    •   ( 10 条评论 )
    • 易定宏 主编 /2010-02-01/ 京华出版社
    • 军队转业干部安置是专门针对退出现役作转业安置的军官和文职干部制定的一项政策。军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度。2001年,中共中央、国务院、中央军委颁发了《军队转业干部安置暂行办法》,确立计划分配与自主择业相结合的安置方式,打破了我国长期实行的单一指令性计划安置军转干部的模式,对军转干安置工作的方针原则,以及军转干部的安置去向、工作和职务安排、待遇保障、家属安置、监督管理等作出了明确规定。 目前,我国已初步形成一套较为完善的军转干安置政策法规体系。新世纪新阶段的军转干安置工作以科学发展观为统揽,主动适应社会主义市场经济发展的要求,坚持为经济社会发展和军队建设服务,积极推进中国特色退役军官安置制度建设,《办法》实施以来,军地克服困难、密切协作,取得了一系列令人

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    • 【年末清仓】党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破:公共科目(2008经报版)
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    • 党政领导干部公选考试辅导教材编写组 编 /2007-07-01/ 经济日报出版社
    • 本书《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破》之《公共科目》。本书以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,在认真分析历年公开选拔和竞争上岗考试公共科目的试题内容变化、题量分布和测评要素的基础上精心编写而成。 全书依据考试大纲公共科目笔试内容的先后顺序,分为政治,经济,法律,管理,科学技术,历史、国情国力、公文写作与处理等六个篇目。每篇又按考试内容的不同,分为若干个章节,每个章节都按照“大纲考点梳理”、“知识网络架构”的体例编排。 “大纲考点梳理”是对考试大纲的全面解读,能让考生在复习该部分内容时,做到心中有数,从而达到事半功倍的复习效果;“知识网络架构”则是专家组成员在仔细解读大纲的基础上,把考点涉及的知识内容系统化、简明化的网络架构图展现给广大读者,做到

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    • 2010从优秀村干部中录用乡镇机关公务员考试专用教材-农业农村工作知识
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    • 易定宏 主编 /2010-02-01/ 京华出版社
    • 1994年,公务员录用考试制度开始实施,十几年的发展历程,至今已取得较为显著的成绩。公开、平等、竞争、择优的原则不断得到加强和贯彻。乡镇作为我国的基层政权,全国有近万个。根据乡镇工作的实际情况,在其间推行公务员录用考试制度,对于巩固基层政权,推进乡镇具体行政工作,促进乡镇经济文化发展和社会进步,具有非常重要的意义。 近年来,金融海啸席卷全球,对各国经济造成了前所未有的冲击。经济全球化的今天,我国经济也未能幸免,全国就业压力增大,使得我国本来就不乐观的就业形势更是雪上加霜。严峻的就业形势以及公务员行业自身职务稳定、社会地位高、薪资福利高的独特魅力,再加之乡镇公务员考试相较国考、地方公考难度系数低,更是吸引了莘莘学子和社会精英投入乡镇公考大军,竞争愈演愈烈。 前途是光明的,道路是

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    • 2011版党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试《面试成功方略》
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    • 程连昌 主编 /2011-01-01/ 国家行政管理出版社
    • 本套教材具有以下鲜明特点: 一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者*关心的问题,从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍,分析了以往考试试题的内容分布和侧重点,对考试复习内容进行了合理取舍,突出了重点、要点,针对性强。 二是权威性。本套教材的作者很有经验,有的多年从事公开选拔考试研究,有的多年做过考试辅导,有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际,非常典型,有代表性,广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性。本套教材针对考试的特点,从笔试的总体要求到各科考试试卷内容;从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分;从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性。本套教材充分考虑到广大

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    • 2009党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:教材(上、下)(全两册)
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    • 张荣臣 等编 /2009-01-01/ 中共中央党校出版社
    • 沧海横流,云开云走,党政领导干部考试的浪潮已经席卷了中国十个年头,恐怕再没有哪种考试如党政领导干部考试般意味深远:对国家来说,是选拔领导人才的过程,对个人来说,是投身公共事业的机遇。惟其如此,才能树人才之典范,致中国之大治。 为了深入贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求,规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序,推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合党政领导干部队伍实际,针对党政领导干部的基本素质

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    • 中人2014党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 处级(含副处级)核心考点快速突破
    •   ( 71 条评论 )
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组 编 /2013-11-01/ 国家行政学院出版社
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线,形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔科级(含副科级)领导干部考试作为基础的领导干部选拔考试,较全面地检测应试者对基础知识的掌握程度,多侧重考查应试人员对知识掌握的广度。这就需要科级(含副科级)应试人员具备扎实的基础和较强的判断能力,做到冷静思考、仔细分析比较。 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试处级(含副处级)选拔考试专用:核心考点快速突破(2014*版)》由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编,中人教育教研中心及其他多次参加公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定,可以使应试者在掌握理论知识的基础上把握命题规律,提高自己的应试能力。

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    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗:考前冲刺(最新版)
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    • 萧玉辉 主编 /2009-02-01/ 中共中央党校出版社
    • 本教材主要特点: 1、名师编写。独具权威 本教材由党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编委会组织编写,众多该领域的专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究,对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试造诣极深,不仅经常到各省市组织人事部门、党校、行政学院讲学,更是各类党政领导干部公开选拔和竞争上岗培训班竟相聘请的名师。 2、紧扣大纲,时效性强 本教材严格依据中央组织部颁布的*考试大纲,充分体现党政领导干部公开选拔和竞争上岗的*精神,力求向考生提供*的信息。尤其对考试中出现频率较高的党和国家重大时事问题,如党的十七大、党的十七届二中全会、党的十七届三中全会和2009年政府工作报告等重要知识点,进行了深入系统的分析和总结,有针对性地提炼了大量习题。 3

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    • 中公最新版2014年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材面试复习指南
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    • 李永新 主编 /2014-03-01/ 法律出版社
    • 一、专家打造,体现权威 本书由中公教育数位资深专家和名牌教师精心打造而成。编写人员都是长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题研究和培训工作的人员,信息全面,经验丰富,对公选面试考试规律和命题趋势把握精准,能够真正使考生把面试理论融会贯通,内化成能力,从而在公选考试中取得决定性的胜利。 二、紧扣大纲,内容* 本书严格依据*的考试大纲编写,并紧密融合十八届三中全会精神的崭新内容,同时吸纳了2013年的经典面试真题,涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗*考试大纲中所涉及的各种面试形式,试题题型全面,体例规范,内容新颖,使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。 三、体系完备,夯实基础 本书对公选面试所能涉及的理论和实战技巧进行了全方位的介绍,全书共有六篇内容:面试理论

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