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    • 中公2024党政机关公开遴选公务员考试面试真题详解800例
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    • 李永新 /2024-06-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试:面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发,精心整编典型真题、专项习题及模拟套题,为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础: 第一篇 历年遴选公务员面试真题详解,为考生详尽解析2020-2023年各部门、各地遴选公务员面试真题,让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试,以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解,让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试,以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据,帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试,结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题,对不同的五种题型进行详细解读,帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题

    • ¥28.6 ¥68 折扣:4.2折
    • 中人2014党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 模拟考卷 公共科目
    •   ( 27 条评论 )
    • 党政领导干部公开选拨和竞争上岗考试命题研究组 编 /2013-09-01/ 人民出版社
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果。是深化干部人事制度改革的重要举措,它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道,而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍,贯彻人才强国战略,省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》),是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据,它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果,充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试1『=作的新经验和新做法,其突出的特点是,

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    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗:考前冲刺(最新版)
    •   ( 1 条评论 )
    • 萧玉辉 主编 /2009-02-01/ 中共中央党校出版社
    • 本教材主要特点: 1、名师编写。独具权威 本教材由党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编委会组织编写,众多该领域的专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究,对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试造诣极深,不仅经常到各省市组织人事部门、党校、行政学院讲学,更是各类党政领导干部公开选拔和竞争上岗培训班竟相聘请的名师。 2、紧扣大纲,时效性强 本教材严格依据中央组织部颁布的*考试大纲,充分体现党政领导干部公开选拔和竞争上岗的*精神,力求向考生提供*的信息。尤其对考试中出现频率较高的党和国家重大时事问题,如党的十七大、党的十七届二中全会、党的十七届三中全会和2009年政府工作报告等重要知识点,进行了深入系统的分析和总结,有针对性地提炼了大量习题。 3

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    • 2010党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试辅导教材-决胜面试
    •   ( 44 条评论 )
    • 伍景玉 主编 /2010-03-01/ 京华出版社
    • 公开选拔和竞争上岗是党政领导干部选拔任用的重要手段,对贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍具有关键作用。 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对新形势下深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍作出了全面部署,强调“坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键”。 中共中央组织部部长李源潮也明确指出,深化干部人事制度改革,是深入贯彻落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的迫切需要,是发展社会主义民主政治的迫切需要,是增强我国政治制度竞争力的迫切

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    • 中公版·2012竞聘演讲-党政领导干部
    •   ( 138 条评论 )
    • 李永新 主编 /2012-03-01/ 法律出版社
    • 一、专家打造 体现权威 本书经中公教育数位资深专家、教授,资深官员、考官和名牌教师精心打造而成。编写人员都是长期从事领导干部公开选拔和竞争上岗考试的试题研究和培训工作的人员,信息全面,经验丰富,对公选面试考试规律和命题趋势把握精准,使考生真正能够把面试理论融会贯通,内化成能力,从而在公选面试中摘金夺银。 二、紧扣大纲 内容* 本书严格依据*的考试大纲编写。本书所选题目都是严格依据*考试大纲中关于面试测评要素的具体要求选择的,试题题型全面,内容涵盖了领导干部公开选拔和竞争上岗考试的各系统及各职级,使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。 三、体系完备 基础夯实 本书内容完备。演讲是领导干部的基本功,而竞聘演讲是内部竞争上岗面试中非常重要的一种考试形式。近年来,国家

    • ¥26.4 ¥48 折扣:5.5折
    • 中公最新版2014年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材考点要点识记手册
    •   ( 20 条评论 )
    • 李永新//刘辉籍 /2014-03-01/ 法律出版社
    • 1.与大纲同步,内容保持* 本书严格依据中组部*的《考试大纲》编写,内容设置和篇章结构与《考试大纲》保持高度统一。较2004年的大纲相比,内容安排上有了实质性的改变与提升,各个科目均新增*内容,如政治篇的党的学说和党的建设、党和国家的方针政策等都有较大幅度的更新,充分把握了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试*精神的精髓。 此外,本书对*的时政热点进行有针对性的总结与概括,对近年来党的重要会议和重要方针政策中的*理论成果,如十八届三中全会《决定》、十八大报告等的要点,进行了高度精炼的梳理,力争使备考的领导干部在时间内高效地掌握*的理论知识。 2.切中考试要点,实用性强 本书的编写建立在认真深入地研究历年考试真题,深入把握公选考试命题趋势的基础之上,所归纳内容都是历年公开选拔考试公共

    • ¥20.8 ¥32 折扣:6.5折
    • 中人2013党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 案例分析
    •   ( 81 条评论 )
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组 编 /2012-08-01/ 人民出版社
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措,它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道,而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍,贯彻人才强国战略,省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》),是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据,它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果,充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法,其突出的特点是,

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    • 中人2014党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试模拟试题及竞聘演说之下册 竞聘演说
    •   ( 101 条评论 )
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组 编 /2013-09-01/ 人民出版社
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措,它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道,而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍,贯彻人才强国战略,省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:竞聘演说(下册)(2013版)》是省(市)各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材,它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本,而且为省(市)各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求,切合了省(市)各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化,同时体现了省(市)考试命题的地方特点,能切实帮助广

    • ¥28.8 ¥48 折扣:6折
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗:真题汇编(最新版)
    •   ( 2 条评论 )
    • 萧玉辉 主编 /2009-02-01/ 中共中央党校出版社
    • 本教材主要特点: 1、名师编写。独具权威 本教材由党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编委会组织编写,众多该领域的专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究,对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试造诣极深,不仅经常到各省市组织人事部门、党校、行政学院讲学,更是各类党政领导干部公开选拔和竞争上岗培训班竟相聘请的名师。 2、紧扣大纲,时效性强 本教材严格依据中央组织部颁布的*考试大纲,充分体现党政领导干部公开选拔和竞争上岗的*精神,力求向考生提供*的信息。尤其对考试中出现频率较高的党和国家重大时事问题,如党的十七大、党的十七届二中全会、党的十七届三中全会和2009年政府工作报告等重要知识点,进行了深入系统的分析和总结,有针对性地提炼了大量习题。 3

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    • 中公最新版2014年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材案例分析400例
    •   ( 14 条评论 )
    • 李永新 主编 /2014-03-01/ 法律出版社
    • 通过市场调查,编者发现市面上的公选案例分析图书,多为旧版改头换面而来,其中所用例题多为2009年甚至2008年的试题,试题过于陈旧,对于准确预测考试趋势参考价值不大。针对这种情况,编者根据教学实践,立足对近几年特别是近三年公选、遴选真题进行的研究,准确把握*考试趋势,并根据教学实践,准确把握学习规律,在此基础上,以全新的真题、全新的体例,编撰了本书。 (二)实战性强 教辅类图书*的特点应该是实用,即实战性强。本书紧紧抓住教辅类图书的这一本质,以实战为“生命”,编写了本书。 首先,本书的基本素材均来源于长期教学实践,是教学经验的凝结和升华;其次,本书讲授的方法简单有效,深入浅出,易于掌握,便于应用;后,本书不是一家之言,而是在自主研发的基础上,向业内有关专家和理论刊物学习,博采众

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    • 中人2013党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 专业科目模拟考卷
    •   ( 48 条评论 )
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组 编 /2012-08-01/ 人民出版社
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措,它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道,而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍,贯彻人才强国战略,省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》),是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据,它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果,充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法,其突出的特点是,

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    • 中人2013党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 竞聘演说
    •   ( 273 条评论 )
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组 编 /2012-08-01/ 人民出版社
    • 本系列教材将省(市)公开选拔和竞争上岗考试的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书,指引考生找到正确的备考方略,避免了因辅导教材的选择不当而误人歧途。本套丛书与市面上其他辅导书有本质的不同,它不仅集权威性、时效性于一身,而且具有省(市)公开选拔和竞争上岗考试独有的地方特色,具有极强的针对性与实用性。 进一步贯彻落实省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试,必将深化省(市)干部人事制度改革,必将极大提高广大干部队伍的整体素质。我们期望本套丛书的出版对省(市)各级党政干部的选拔工作起到积极的促进作用,我们也由衷地祝愿广大读者能顺利通过考试!

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    • 中人2014党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 历年真题汇编 专业科目
    •   ( 7 条评论 )
    • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组 /2013-09-01/ 人民出版社
    • 本系列教材将省(市)公开选拔和竞争上岗考试的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书,指引考生找到正确的备考方略,避免了因辅导教材的选择不当而误人歧途。本套丛书与市面上其他辅导书有本质的不同,它不仅集权威性、时效性于一身,而且具有省(市)公开选拔和竞争上岗考试独有的地方特色,具有极强的针对性与实用性。 进一步贯彻落实省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试,必将深化省(市)干部人事制度改革,必将极大提高广大干部队伍的整体素质。我们期望本套丛书的出版对省(市)各级党政干部的选拔工作起到积极的促进作用,我们也由衷地祝愿广大读者能顺利通过考试!

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