《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： 第一篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2020-2023年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题

为了帮助省(市)各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点，全面把握考试的命题方向，深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法，我们特组织相关专家严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省(市)各地选拔考试特点，对原教材十的基本概念，理论和基本框架进了更全面的梳理和修订，对有争议之处进行更正，删除了已不再适用的内容。 本系列教材是省(市)各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，而且为省(市)各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求，切合了省(市)各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化，同时体现了省(市)考试命题的地方特点，能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。

申论与写作共分为三部分，部分为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试申论写作，第二部分为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试论文写作，第三部分为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公文写作。

1.与大纲同步，内容保持* 本书严格依据中组部*的《考试大纲》编写，内容设置和篇章结构与《考试大纲》保持高度统一。较2004年的大纲相比，内容安排上有了实质性的改变与提升，各个科目均新增*内容，如政治篇的党的学说和党的建设、党和国家的方针政策等都有较大幅度的更新，充分把握了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试*精神的精髓。 此外，本书对*的时政热点进行有针对性的总结与概括，对近年来党的重要会议和重要方针政策中的*理论成果，如十八届三中全会《决定》、十八大报告等的要点，进行了高度精炼的梳理，力争使备考的领导干部在时间内高效地掌握*的理论知识。 2.切中考试要点，实用性强 本书的编写建立在认真深入地研究历年考试真题，深入把握公选考试命题趋势的基础之上，所归纳内容都是历年公开选拔考试公共

《中公版·2016从优秀村干部中录用乡镇机关公务员考试专用教材：农业农村工作知识》涵盖农业农村知识点范围广、并针对具体知识点进行了深入浅出的讲解，条理清晰，结构严谨。本书理论性强、体例完善，将*的时政内容融入其中，契合考情，是应试者复习农业农村工作知识部分的优选书籍。

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本系列教材将省(市)公开选拔和竞争上岗考试的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方略，避免了因辅导教材的选择不当而误人歧途。本套丛书与市面上其他辅导书有本质的不同，它不仅集权威性、时效性于一身，而且具有省(市)公开选拔和竞争上岗考试独有的地方特色，具有极强的针对性与实用性。 进一步贯彻落实省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，必将深化省(市)干部人事制度改革，必将极大提高广大干部队伍的整体素质。我们期望本套丛书的出版对省(市)各级党政干部的选拔工作起到积极的促进作用，我们也由衷地祝愿广大读者能顺利通过考试!

本书章无领导小组讨论基本理论，通过对LGD概念、优缺点、基本分类、基本流程、评价依据的详细介绍．让考生对无领导小组讨论这种面试的形式、特点、题型、评分标准等了然于 胸。 第二章无领导小组讨论的制胜之道．详细介绍了无领导小组讨论的礼仪要求、语言技巧、角色定位等全方位的面试技巧，让考生能够真正掌握无领导小组讨论的精髓实质，在面试时做到胸有成竹、应对自如。 第三章无领导小组讨论实战点评，独创性地将无领导小组讨论面试过程中考生的答题状态真实还原。首先对考生的解答思路、语言风格和礼仪表现进行现场实录，然后再由中公面试辅导老师和专家进行全方位的点评，使考生可以身临其境般地感受LGD面试的现场，学习他人的长处。借鉴别人的不足，以达到“他山之石，可以攻玉”的目的。 第四章无领导小组讨论的应试策略

一、专家打造 体现权威 本书经中公教育数位资深专家、教授，资深官员、考官和名牌教师精心打造而成。编写人员都是长期从事领导干部公开选拔和竞争上岗考试的试题研究和培训工作的人员，信息全面，经验丰富，对公选面试考试规律和命题趋势把握精准，使考生真正能够把面试理论融会贯通，内化成能力，从而在公选面试中摘金夺银。 二、紧扣大纲 内容* 本书严格依据*的考试大纲编写。本书所选题目都是严格依据*考试大纲中关于面试测评要素的具体要求选择的，试题题型全面，内容涵盖了领导干部公开选拔和竞争上岗考试的各系统及各职级，使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。 三、体系完备 基础夯实 本书内容完备。演讲是领导干部的基本功，而竞聘演讲是内部竞争上岗面试中非常重要的一种考试形式。近年来，国家

本系列教材将省(市)公开选拔和竞争上岗考试的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方略，避免了因辅导教材的选择不当而误人歧途。本套丛书与市面上其他辅导书有本质的不同，它不仅集权威性、时效性于一身，而且具有省(市)公开选拔和竞争上岗考试独有的地方特色，具有极强的针对性与实用性。 进一步贯彻落实省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，必将深化省(市)干部人事制度改革，必将极大提高广大干部队伍的整体素质。我们期望本套丛书的出版对省(市)各级党政干部的选拔工作起到积极的促进作用，我们也由衷地祝愿广大读者能顺利通过考试!

党中央高度重视干部人事制度改革。党的十七大和十七届四中全会对深化干部人事制度改革作出了全面部署。为贯彻落实中央精神，中组部组织力量研究起草了《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》(简称《纲要》)。《纲要》指出，要加大竞争性选拔干部力度。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是当前干部群众认为有成效的干部人事制度改革措施。要完善选拔方式，提高选拔质量，做到经常化、制度化、规范化。积极改进考试测评，突出岗位特点，注重实际能力，坚持干什么、考什么，提高考试测评的科学性和实用性，把考试与考察更好地结合起来，全面准确地了解干部德才表现和工作实绩，以人岗相适取人。 众所周知，在古代的战事中，“纸上谈兵”不仅于事无补而且很多时候还会有极大的负面作用，比如让参战者产生轻敌之心、不能实事求

内容全面 设置科学 紧跟考试大纲，全面覆盖所有考点，精心设置8套真题10套模拟 海量练习 权威解析 由众多一线党政公选名师联手打造，精确把握考试命题脉搏 聚焦考情 预测热点 充分研究党政公选考试的规律性，概括命题情况，点拨命题方向

公开选拔和竞争上岗是党政领导干部选拔任用的重要手段，对贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍具有关键作用。 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对新形势下深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍作出了全面部署，强调“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键”。 中共中央组织部部长李源潮也明确指出，深化干部人事制度改革，是深入贯彻落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的迫切需要，是发展社会主义民主政治的迫切需要，是增强我国政治制度竞争力的迫切

1994年，公务员录用考试制度开始实施，十几年的发展历程，至今已取得较为显著的成绩。公开、平等、竞争、择优的原则不断得到加强和贯彻。乡镇作为我国的基层政权，全国有近万个。根据乡镇工作的实际情况，在其间推行公务员录用考试制度，对于巩固基层政权，推进乡镇具体行政工作，促进乡镇经济文化发展和社会进步，具有非常重要的意义。 近年来，金融海啸席卷全球，对各国经济造成了前所未有的冲击。经济全球化的今天，我国经济也未能幸免，全国就业压力增大，使得我国本来就不乐观的就业形势更是雪上加霜。严峻的就业形势以及公务员行业自身职务稳定、社会地位高、薪资福利高的独特魅力，再加之乡镇公务员考试相较国考、地方公考难度系数低，更是吸引了莘莘学子和社会精英投入乡镇公考大军，竞争愈演愈烈。 前途是光明的，道路是

本书严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写 一、与大纲同步内容保持* 二、切中考试要点实用性强三、简明扼要速记速查好帮手

为了帮助广大报考人员全面地领会大纲要求，掌握考试内容，理解考试要点，熟悉各种题型，并有针对性地进行强化训练，取得良好的复习效果，“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材”编委会经过反复论证、精心组织编写了这套专用教材。本套教材共分四册：《复习指南及考点解读》《公共科目真题及模拟试卷》《专业科目真题及模拟试卷》《面试教程》。 本套教材的主要特点： 1.精心编写，体现权威 本套教材由“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材”编委会的资深专家担任主编，众多该领域学者群策群力、同力合作。编写人员长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究工作，信息全面、经验丰富，对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试命题趋势把握精准、指导得力。 2.紧扣大纲，关注时事 本套教材

党中央高度重视干部人事制度改革。党的十七大和十七届四中全会对深化干部人事制度改革作出了全面部署。为贯彻落实中央精神，中组部组织力量研究起草了《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》。《纲要》指出，要加大竞争性选拔干部力度。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是当前干部群众认为有成效的干部人事制度改革措施。要完善选拔方式，提高选拔质量，做到经常化、制度化、规范化。积极改进考试测评，突出岗位特点，注重实际能力，坚持干什么、考什么，提高考试测评的科学性和实用性，把考试与考察更好地结合起来，全面准确地了解干部德才表现和工作实绩，以人岗相适取人。 为了给广大中青年干部提供全面的、科学的理论指导，使广大竞聘者有针对性地、高效率地做好应试准备，并在考试中稳操胜券，华图公务员考试研究

本《手册》严格以现行法规为依据，紧密结合工作实际，按照“系统、准确、简明、实用”的原则，努力体现政策性、规范性、科学性、可操作性，同时附有包括书中内容电子文本的光盘，力图对各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评工作起到切实有效的指导和帮助作用。

领导干部公选面试题与公务员企事业单位招聘面试 新世纪新阶段领导千部基本素质与能力要求 综合分析语言表达组织协调人际沟通 应急应变决策决断创新思维个性特征 常规题型与非常规题型韵把握 社会热点与党政千部关注的重大问题 部分面试真题解析与答题要点

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开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，不仅是贯彻落实*总书记关于“要真正重视、真情关怀、真心爱护广大农村基层干部”的指示精神，也是高度重视农村基层党的建设工作及社会主义新农村的具体体现，同时也是进一步拓宽乡镇干部队伍来源的渠道，改善乡镇机关公务员结构，提高党在农村执政能力的重要举措．更是探索建立农村干部激励保障机制，进一步调动农村基层干部工作创业积极性的有效途径。目前实行乡镇公务员考试的省份有山西、甘肃、贵州、河南等多个省份。 从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的开展，可以形成良好的用人导向，吸引更多的优秀人才到农村建功立业促进农村基层干部不断提高自身综合素质。

深入研究历年命题趋势 、紧密结合考试大纲 推陈出新，准确前瞻公考走向 集合百位专家研究成果、百万考生反馈意见 实事求是，全方位服务公考 全面历年考试真题、科学合理编排体系全面，学练结合步步为“赢”