本书为《国家职业资格培训教程——婚姻家庭咨询师（国家职业资格三级）》的配套辅导用书，分为鉴定指导和模拟试卷两个部分，其中包括考核要点、重点复习提示、理论知识辅导练习题、专业能力辅导练习题。
本书根据《国家职业标准 酱油、酱类制作工》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。 书中包括技师和高级技师两个部分，分别介绍了酱油、酱类制作工技师和高级技师应掌握的工作技能和相关知识，涉及操作前准备、菌种培养、成品制作、半成品及成品的常规检验、生产管理、培训与指导等内容。
《加工中心操作工编程与操作实训》根据中等职业院校教学计划和教学大纲，由从事多年数控理论及实训教学的资深教师编写，集数控专业（加工中心方向）理论知识和操作技能于一体，针对性、实用性较强，并加入了大量的加工实例，通过加工中心操作基础与编程基础、加工基础、外轮廓加工、企业典型零件加工、技能大赛样件加工、实战等模块的学习，使学生在每一个模块完成过程中学习相关知识与技能，掌握FANUC系统加工中心编程方法和加工技术。 本书适用于中等职业院校加工中心实训教学。本书围绕加工中心的工艺基础、编程技术和操作技能三大核心环节，采用模块式结构，突破了传统教材在内容上的局限性，突出了系统性、实践性和综合性等特点。 本书由刘锐、李春强主编，模块一（项目一、项目二）、模块二（项目三）由王茜编写，模块一（
本书为《国家职业资格培训教程——婚姻家庭咨询师（基础知识）》的配套辅导用书，分为鉴定指导和模拟试卷两个部分，其中包括考核要点、重点复习提示、理论知识辅导练习题、专业能力辅导练习题。
2019年3月26日，人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》（以下简称《标准》），为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员国家职业资格培训教程，并于2020年12月在我社出版。2021年，中国劳动和社会保障科学研究院组织相关专家编写了《劳动关系协调员职业技能等级认定考试指南》，以《标准》为依据，以教程为基础，编写了鉴定说明与复习建议，对各章节的知识点进行了梳理，并提供了练习题，以指导考生更好地掌握教程中的重点、理解难点、解析疑点。本书为《劳动关系协调员（四级）考试指南》，本书的特点是系统、权威，能够有效指导企业、工会和政府部门等从事劳动
为方便考生在考前进行模拟试题强化训练与自我检测。组织教程和辅导练习的专家编写了全国职业资格考试考前冲刺与真题详解。其主任内容为模拟试卷及其精解，用于考前模拟与强化训练。
《船舶驾驶员(环卫5级企业高技能人才职业培训系列教材)》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海市城市建设投资开发总公司依据船舶驾驶员(环卫)(五级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前*的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握船舶驾驶员(环卫)(五级)的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。 本教材以既注重理论知识的掌握，又突出操作技能的培养，实现了培训教育与职业技能鉴定考核的有效对接，形成一套完整的船舶驾驶员(环卫)培训体系。本教材内容共分为8章，主要包括：职业与职业道德、船舶设备知识、船舶维护、避碰与信号、船舶操纵、航道与引航、环境卫生船舶作业、船舶管理与安
《国家职业资格培训教程—助听器验配师（基础知识）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—助听器验配师（国家职业资格四级）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—助听器验配师（国家职业资格三级）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—助听器验配师（国家职业资格二级）（第2版）》 本书由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。
《国家职业资格培训教程—糖果工艺师（基础知识）》 《国家职业资格培训教程—糖果工艺师（三级）》 《国家职业资格培训教程—糖果工艺师（二级）》 《国家职业资格培训教程—糖果工艺师（一级）》 本书由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。
2019年3月26日，人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》（以下简称《标准》），为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员国家职业资格培训教程，并于2020年12月在我社出版。2021年，中国劳动和社会保障科学研究院组织相关专家编写了《劳动关系协调员职业技能等级认定考试指南》，以《标准》为依据，以教程为基础，编写了鉴定说明与复习建议，对各章节的知识点进行了梳理，并提供了练习题，以指导考生更好地掌握教程中的重点、理解难点、解析疑点。本书为《劳动关系协调员（一级）考试指南》，本书的特点是系统、权威，能够有效指导企业、工会和政府部门等从事劳动
本辅导练习按单元进行编写，每一单元与教材中的各个篇相对应，提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案，便于读者检验和巩固所学的内容。为方便读者熟悉企业人力资源管理师（三级）的鉴定考核形式，本辅导练习后提供了企业人力资源管理师（三级）鉴定方案，并提供了相应的模拟试卷、参考答案及评分细则，以便读者对自己学习、掌握知识和技能的总体情况有一个正确的认识。 本辅导练习可作为企业人力资源管理师（三级）职业技能培训与鉴定考核的辅导练习用书，也可供全国中高等职业院校相关专业学生，以及相关从业人员参加三级企业人力资源管理师岗位培训、就业培训使用。
章国勇编著的《汽车驾驶员》分三部分： **部分：理论知识鉴定指导。此部分内容按照 《教程》章的顺序，对照《教程》各章内容编写。每 章包括四项内容：考核要点、重点复习提示、辅导练 习题、参考答案及说明。 第二部分：操作技能鉴定指导。此部分内容包括 两项：考核要点和辅导练习题。 第三部分：模拟试卷。包括该级别理论知识考核 模拟试卷、理论知识考核模拟试卷参考答案及操作技 能考核模拟试卷。理论知识考核模拟试卷体现了本职 业该级别大部分理论知识考核要点的内容；操作技能 考核模拟试卷完全涵盖了操作技能考核范围，体现了 操作技能考核要点的内容。
《11-033 职业技能鉴定指导书 职业标准?试题库 集控巡视员（第二版）》是按照劳动和社会保障部制定国家职业标准和题库建设的要求编写的，其内容主要由“职业概况”、“职业培训”、“职业技能鉴定”和“鉴定试题库”四部分组成，分别对技术等级、工作环境和职业能力特征进行了定性描述；对培训期限、教师、场地设备及培训计划大纲进行了指导性规定。本书重点是文字试题库。试题库是根据《中华人民共和国职业技能鉴定规范?电力行业》和针对本职业（工种）的工作特点，选编了具有典型性、代表性的理论知识（含技能笔试）试题和技能操作试题，还编制有试卷样例和组卷方案。《指导书》是职业技能培训和技能鉴定考核命题的依据，可供劳动人事管理人员、职业技能培训及考评人员使用，亦可供电力（水电）类职业技术学校教学和企业职工学习参考。
《国家职业资格培训教程：陶瓷产品设计师（国家职业资格二级）》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准 陶瓷产品设计师》（试行）要求编写，是二级陶瓷产品设计师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 《国家职业资格培训教程：陶瓷产品设计师（国家职业资格二级）》介绍了二级陶瓷产品设计师应掌握的能力要求和相关知识，涉及市场调查报告的撰写，产品需求分析，陶瓷产品材质、造型、装饰及附加材料分析，产品设计方案的制定和选择，产品图纸创意绘制程序与方法，设计新产品的胎型塑制，对新产品试制模具、成型、烧成的指导，制定色泥、色釉的装饰方法，刻划纹样的设计与制作，新产品方案设计，培训与管理等内容。
本书由劳动和社会保障部教材办公室按照初级沥青混合料搅拌设备操作工的职业要求组织编写，内容涉及机械传动，液压传动，电器元件，柴油机，沥青混合料搅拌设备总体结构、工作装置、电控系统，双滚筒沥青混合料搅拌设备，沥青混合料场拌热再生设备，沥青混合料搅拌设备使用技术，沥青混合料搅拌场供电等。 本书是职业技能考核与培训用书，也是各级各类职业技术学校相关专业师生资料，还可供从事沥青混合料搅拌设备技术工作的有关人员参考。
《国家职业资格培训教程—安全评价师（基础知识）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—安全评价师（国家职业资格三级）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—安全评价师（国家职业资格二级）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—安全评价师（国家职业资格一级）（第2版）》 《国家职业资格培训教程—安全评价师法律、法规（第2版）》 本书由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。
《劳动关系协调员（基础知识职业技能培训鉴定教材）》编著者刘洲。 《劳动关系协调员（基础知识职业技能培训鉴定教材）》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准 劳动关系协调员（试行）》为依据，紧紧围绕 以职业活动为导向，以职业能力为核心 的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了劳动关系协调员要求掌握的*实用知识和技能。全书分为6个模块单元，主要内容包括：劳动关系协调员职业道德、劳动保障法律与政策、劳动关系、人力资源管理、劳动经济学和相关基础知识。每一单元后安排了单元测试题及答案，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材可作为劳动关系协调员职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关从业人员参加在职培训、岗位
1.主要内容：本书根据职业能力司相关要求，为了配合各级人力资源社会保障培训主管部门组织开展的财政性培训工作，进一步促进培训的规范性、课程的严谨性，依据餐厅服务员国家职业技能标准开发而来，主要包括餐厅服务员高级的知识和技能，包括餐前准备、接待服务、餐间服务、餐厅管理等主要内容。 2.主要特点：紧密结合职业技能标准和岗位实际工作情况进行编写，突出技能，指导对应资源内容和岗位做到无缝链接。本书配套大量数字资源，利用二维码导引的方式，让读者可以轻松的浏览相关彩色图片、动画及视频等资源。 3.选题价值：规范培训，填补空白，有较大的社会效益。
《高级采购师》一书根据《国家职业标准——采购师(试行)》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。 《高级采购师》主要介绍了高级采购师应掌握的工作技能及相关知识，涉及需求分析、采购计划制订、采购过程控制、供应商管理、采购信息管理、培训与指导等内容。
本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·铣工》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了初级铣工要求掌握的*实用知识和技术。全书分为三个模块单元，主要内容包括：工艺准备、工件加工和精度检验与误差分析。每一单元后安排了单元测试题及答案，书末提供了理论知识和操作技能考核试卷，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是初级铣工职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加就业培训、岗位培训使用。
