《中华人民共和国职业分类大典》是对职业进行科学分类的代表国家水平的权威性文献。我国于1999年颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》,2015年对其进行了修订。为适应新时代、新经济、新技术发展,2021年国家职业分类大典修订工作委员会启动了修典工作,本书即为修订后的职业分类大典。本书具有权威性、专业性的特点,具有较高的社会价值,一方面紧跟新技术、新职业发展变化,与新职业发布制度和职业分类动态调整机制紧密结合;另一方面对于我国经济社会发展领域特别是人力资源开发领域具有重要的作用。
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》 《中华人民共和国职业分类大典》是对职业进行科学分类的代表国家水平的权威性文献。我国于1999年颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》,2015年对其进行了修订。为适应新时代、新经济、新技术发展,2021年国家职业分类大典修订工作委员会启动了修典工作,本书即为修订后的职业分类大典。本书具有权威性、专业性的特点,具有较高的社会价值,一方面紧跟新技术、新职业发展变化,与新职业发布制度和职业分类动态调整机制紧密结合;另一方面对于我国经济社会发展领域特别是人力资源开发领域具有重要的作用。
《中华人民共和国职业分类大典》是对职业进行科学分类的代表国家水平的权威性文献。我国于1999年颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》,2015年对其进行了修订。为适应新时代、新经济、新技术发展,2021年国家职业分类大典修订工作委员会启动了修典工作,本书即为修订后的职业分类大典。本书具有权威性、专业性的特点,具有较高的社会价值,一方面紧跟新技术、新职业发展变化,与新职业发布制度和职业分类动态调整机制紧密结合;另一方面对于我国经济社会发展领域特别是人力资源开发领域具有重要的作用。
《技术经理人中级教材》是全国中级技术经理人专用教材,由中国科协与科技部联合推进编写。内容涵盖科技成果转化法律法规、知识产权布局、科技成果评估与推广、商务谈判等关键环节。通过系统知识讲解与实操案例分析,旨在提升技术经理人的专业能力和实操技能,助力其全链条参与技术转移工作,推动我国科技成果转化体系的完善与发展。
作为技术经理人考取高级证书的培训教材,本书旨在打造全国首套兼具科学性、实用性、前沿性和贯通性的高质量技术经理人专用系列教材,为我国技术经理人培养体系建设贡献智慧和力量。高级技术经理人处于职业生涯高级阶段,除了具备初级和中级技术经理人的能力素质,还需具备卓越的战略规划、业务洞察和管理能力,制订整个部门或组织机构的科技成果转化战略发展方向,领导重大科技成果转化项目或业务路线,并负责制订整体规划和目标任务。由此,技术经理人高级教材侧重技术转移转化投后管理,篇幅重点集中在“科技金融”和“企业发展”两个专题。《技术经理人高级教材》分为上、下篇,共十章。上篇:知识水平分为三章。第一章科技成果转化政策运用,主要探讨了科技成果转化政策中职务科技成果权属改革政策、作价投资中所需政策和科技成果
《院校招生考试冲刺模拟卷-军官版》严格按照近期新的考试指南和真题结构精心编制,题目设置科学合理,每套试卷的试卷结构、题型设置、题量大小、分值分布、难易程度以及考查的侧重点等都精准契合近期新考试真题,帮助考生适应新试卷结构的答题模式。每套试卷通过详细的答案讲解,让考生快速查漏补缺,找准错题的失分原因,更好地掌握解题方法,理顺解题思路,逐步提升答题效率和应试能力。全书分为“试题”和“答案与解析”两个分册。
心理学领域的各种观点为这个成功的文本提供了组织框架:每一个观点分两章陈述,并设有描述该观点设想和主题的序言。这一新版本介绍了数百条新的新引证,陈述观点也颇具逻辑性,最后以专享的包含同一领域不同观点的综合章节来结束,非常成功。