随着国际国内经济社会环境的不断变化，企业社会责任的内涵和外延也不断发展。尤其是近年来.社会责任在资本市场引起高度关注，衍生出的责任投资（或称为ESG投资）概念成为全球可持续发展的新思潮。除了责任投资，与社会责任高度相关的概念还包括社会价值、可持续发展等，但这些概念之间的区别及联系尚未形成统一认识。厘清这些概念，对于深刻认识企业、社会、资本之间的关系具有重要意义。我认为，社会责任、社会价值、责任投资、可持续发展之间相互促进、循环递进。

本书以“互联网+”为背景，以广西对东盟外贸发展方式转型升级为研究对象，具体研究“互联网+”推动沿边地区外贸发展方式转型升级的机制，梳理广西对东盟外贸发展中“互联网+”的发展历程及其发展方式转型升级现状，探讨影响广西对东盟外贸发展方式转型升级的关键因素，分析典型地区的“互联网+外贸”发展方式转型升级经验，设计“互联网+”推动广西对东盟外贸发展方式转型升级的可行路径等。本书为与广西区情相近的沿边地区利用“互联网+”推动区域外贸发展方式转型升级，进一步加快外贸高质量发展，实现经济社会持续快速发展和边疆安全与稳定提供理论参考和范式。

随着国际国内经济社会环境的不断变化，企业社会责任的内涵和外延也不断发展。尤其是近年来.社会责任在资本市场引起高度关注，衍生出的责任投资（或称为ESG投资）概念成为全球可持续发展的新思潮。除了责任投资，与社会责任高度相关的概念还包括社会价值、可持续发展等，但这些概念之间的区别及联系尚未形成统一认识。厘清这些概念，对于深刻认识企业、社会、资本之间的关系具有重要意义。我认为，社会责任、社会价值、责任投资、可持续发展之间相互促进、循环递进。

本书的构架分为四部分内容： 部分是制造业高手的全局观。在制造业复盘，全面调整的新形势下，管理者需要在四个方面做好布局：一是回归 ，瞄准海外无法实现的价值、速度与成本；而是放眼海外，找到真正的伙伴；三是掌握数字化车间的信息管理和机器运转知识；四是把我新的商机，即需求链的强化，提早发现客户真正需要做的事并实现它。 第二部分是魅力工厂的进化型组织架构。主要列举了四个代表性案例。分别为：①打碎功能区分型组织体制运转壁垒的“大房间合作制”；②从产品设计到量产准备均由一位技术人员负责的“单人货摊式设计”，其 的优点在于交货快、成本低、品质高，较以往的方法高出很多的水平；③提供生产制造专业技术知识，因为当今市场对制造业专业知识的需求正在与日俱增；④海外CAD/ERP供应商给予协助，CAD/ERP在开发前都会有

本书是马克思主义理论研究和建设工程（简称马工程）重点教材《管理学》的配套案例集。 本书编写安排与《管理学》教材结构完全对应，共分为十六章，分别是管理导论、管理理论的历史演变、决策与决策过程、环境分析与理性决策、决策的实施与调整、组织设计、人员配备、组织文化、领导的一般理论、激励、沟通、控制的类型与过程、控制的方法与技术、风险控制与危机管理、创新原理、组织创新。 本书每章分为专题案例和推荐书目两个单元。专题案例单元紧扣主教材，每章编写3-5个国内外企业的专题案例，每个专题案例后附2-3个思考题，帮助学生把每章内容与国内外企业的管理实践联系起来，进行拓展性思考。推荐书目单元推荐3-5本与本章内容相关的经典或新书籍，以加深学生对管理学相关知识的理解，拓展管理学知识面。 本书体系完整，内容丰富，可

本书较全面地介绍了产业经济学理论，较详细地介绍了常用的产业经济学模型，并结合我国产业发展，引入案例进行阐释，便于学习者运用这些理论分析具体产业。本书共包括16章，系统阐释市场结构与市场绩效综合评价模型、静态竞争策略模型、动态竞争策略模型、产品差异策略模型、进入壁垒的策略模型、定价模型、企业并购模型、企业研发与创新模型、广告强度模型、产业结构演化模型、产业结构优化模型、产业关联模型、产业布局模型、产业发展与增长模型等，采取理论阐述与实证分析相结合的方式，使读者把握产业经济学理论得发展方向，掌握产业经济学相关模型，通过理论与实践的结合，提高分析问题和解决问题的能力。 本书可作为普通高等学校研究生、博士生的产业经济学教材，也可作为从事经济管理工作人员的参考用书。

本书以市场营销理论为基础，以实践、实用为目标，在广泛收集靠前外真实营销案例，充分吸收靠前外营销理论和教学实践等近期新成果的前提下，详细阐释了市场营销管理、市场营销机会、市场营销战略、市场营销策略及市场营销的组织、执行与控制等重要内容。

本书内容体系是按照企业人力资源的配置、利用、保护、效用和开发培训提升的研究体系安排与设置的，内容充实、布局合理、脉络清晰。统计工作及统计制度在不断完善，因而教材跟进时代需求，始终保证内容“鲜活”态势对教材中引用的数据与资料及时更新和补充，力求贴近现实生活，拉近与学习者的距离。 本教材中涉及相当多的量化分析，指标计算分析错综复杂，为了加深理解和熟练运用，本教材用众多的计算分析实例，帮助读者融会贯通、扎实掌握。每章前面增设“学习要点”，彰显各章的中心内容，把握学习层次与要点;每章最后设置“思考题和计算题”，并附有相应的参考答案，为学习者提供反复练习的机会。 《企业人力资源管理统计学》是高等学校人力资源管理专业与社会保障专业的专业教材属列，其他相关专业或日常培训与业务提升可以慎选采用

《人力资源服务概论》共分为九章，内容包括人力资源服务概述、招聘服务、高级人才寻访服务、人员素质测评服务、人力资源培训服务、人力资源咨询服务、劳务派遣、人力资源外包服务、人力资源管理信息化服务。本书集合人力资源管理的知识、技能、实训，三位一体，新趋势、新方法合理运用。

本书以国内外数学建模大赛中高频出现的经典模型和经典算法为载体，在MATLAB R2017a与Microsoft Word 2016全新的集成环境——Notebook下通过实验目的、实验原理、实验内容、实验过程、实验小结等实验环节系统讲解图形可视化、数值计算、数值分析、数值模拟、量化投资、金融时序分析等经典内容。每个实验目的明确、原理清晰，对实验过程中的关键步骤配以图文演示，相当于“手把手”地教读者轻松实验。 为了帮助读者更好地理解和掌握数学实验的基本原理和经典方法，本书特别增加了神经网络、量化投资、回归分析、非线性动力学等应用案例。 该书可供理工类、经济类、管理类的教师教学使用，也可供相关专业的高年级本科生及研究生自学使用。