本书首先阐述公共安全的相关概念,以及公共安全理论的历史、框架等内容,进而从哲理层面阐述公共安全的基本理念,揭示公共安全的自然属性和社会属性;接下来,从法学视角重点阐述公共安全的法制基础,从政治学、社会学等视角阐述全社会共治的公共安全治理框架,并从微观的管理学视角介绍突发事件应对的全过程管理;*后,从文化学和教育学视角,论述公共安全文化培育和公共安全教育的重要问题,并介绍用以支撑公共安全的主要科学技术与产业问题。
程勇主编的这本《北京市档案人员初任培训教程》是档案干部岗位培训教材。 本书既注重介绍档案工作的历史、现状、未来发展动态,档案工作的基本原则、管理体制及档案法规、政策、标准,又密切联系实际,特别是联系北京市档案事业发展的历史和现状,着重阐述了档案业务工作,尤其是一些专门档案的基本管理程序和方法,可操作性较强。 本书主要面向机关、企事业等单位档案部门新上岗人员。
劳动人事争议调解员、仲裁员是专业性实践人才。当前,我国调解仲裁队伍总量不足、整体专业化程度偏低的问题仍然比较突出,与当前的争议处理形势不相适应。为了建立一支政治素养高、业务能力强、工作作风好的专门队伍,人社部明确提出要进一步加强培训工作,加大培训工作力度,落实分级培训责任,增强培训的针对性和实效性。培训教材开发建设是培训工作的重要组成部分,也是加强培训工作、提高培训质量的重要基础和保障措施。本书主要内容是劳动人事争议仲裁员、调解员在实际工作中需要了解熟悉的相关政策法规,如《劳动法》《职工带薪年休假条例》等,分成法律、行政法规、规章、司法解释、中央文件、部发和其他文件等部分,既有近期新出台的政策法规,也有较早时期的具有参考和使用价值的司法解释和文件,能够满足仲裁员、调解员日常
《公安交通执法基本技能实训》通过作者郏红雯等深入公安交通管理部门开展实地调查,认真梳理公安交通管理岗位工作的核心能力点,开发和设计了系列综合训练项目,有力地推进了实战化教育训练,对于培养公安交通管理机关满意的专业人才,满足当前公安交通管理工作的实际需要具有重要的实践意义。
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创新是干部教育、培训事业得以发展的生命力所系。教学方式作为重要的教学创新元素,是提高干部教育培训质量的关键一环。《干部教育培训教学方式创新》主要围绕教学方式创新的理论研究、国内外干部教育培训教学方式创新经验介绍等方面展开讨论,抓住了提高干部教育培训质量和效益的关键环节,对于深化对干部教育培训工作规律和学院教学工作规律的认识,进一步提高干部教育培训的质量和效益都具有重要意义。 《干部教育培训教学方式创新》由冯俊主编,在教学方式的创新上达成了以下共识:近年来的教学方式创新取得了积极成效,多种教学方式还出现了交叉融合的创新态势;综合运用多种教学方式是提高培训质量的有效途径;应紧紧围绕提高干部素质和能力来谋划教学方式的创新;要充分发挥教师的主导作用和学员的主体作用;等等。它
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中国国学文化艺术中心编著的《用人之道》将古代用人之道的阐述分为七个部分,分别以人才的作用、人才的识别、人才的选拔、人才的使用、人才的考核、人才的任用以及人才的培养为关键词进行选择编录,每一部分又由三到四个相关主题组成,各主题部分的语录一般按照时间顺序排列,便于读者了解掌握历史的脉络并可进一步展开阅读。
本书是广西外国语学院2019年学校教育教学改革的实践探索成果之一。内容涵盖党的建设、思想政治教育、师德师风建设、教学改革探索、教学督导、教书育人、学生工作、安全稳定工作等方面。这些内容既是作者在认真贯彻党的教育方针、切实践行立德树人根本宗旨方面做出的精深思考,也是广西外国语学院思想政治教育工作探索的阶段性总结。以2019年10月23日在广西外国语学院干部大会上的离任讲话为压轴篇,是学校党建思想政治教育工作改革探索的经验总结。
本书从简介创新理论入手,讨论了创新的作用,强调了近现代史上任何一次重大的经济形态的变化以及经济的飞跃发展,都是技术创新和制度创新的结果,并介绍了发达国家的创新经验。本书联系我国经济发展和政府改革的实际,论证了向“创新型经济”转型的重要性,并提出了与发展创新型经济相适应的“创新型政府”的概念,详细论述了政府在创新活动中所应起到的判断、引导、协同、助推和保障等方面的作用以及相关的操作形式。
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劳动人事争议调解员、仲裁员是专业性实践人才。当前,我国调解仲裁队伍总量不足、整体专业化程度偏低的问题仍然比较突出,与当前的争议处理形势不相适应。为了建立一支政治素养高、业务能力强、工作作风好的专门队伍,人社部明确提出要进一步加强培训工作,加大培训工作力度,落实分级培训责任,增强培训的针对性和实效性。培训教材开发建设是培训工作的重要组成部分,也是加强培训工作、提高培训质量的重要基础和保障措施。本书主要内容是劳动人事争议仲裁员、调解员在实际工作中需要了解熟悉的相关政策法规,如《劳动法》《职工带薪年休假条例》等,分成法律、行政法规、规章、司法解释、中央文件、部发和其他文件等部分,既有近期新出台的政策法规,也有较早时期的具有参考和使用价值的司法解释和文件,能够满足仲裁员、调解员日常
党的十七大再次明确提出了“要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质”的战略任务。党的十七届四中全会提出“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。作为国家人力资源开发重要组成部分的公务员培训工作,必须抓住机遇,迎接挑战,与时俱进,锐意创新,追求卓越。因此编者们特编写了本书。本书主要内容包括;理论基石:公务员培训导论;精确把脉:公务员培训需求分析;科学策划:公务员培训设计;量体裁衣:公务员培训方式方法等七章。每一章开头有本章概要、开篇案例,以便让读者在章节伊始就了解该章的知识要点,并引入入胜,每章结尾有本章结构图,以便读者回顾总结本章内容。
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《公安交通执法基本技能实训》通过作者郏红雯等深入公安交通管理部门开展实地调查,认真梳理公安交通管理岗位工作的核心能力点,开发和设计了系列综合训练项目,有力地推进了实战化教育训练,对于培养公安交通管理机关满意的专业人才,满足当前公安交通管理工作的实际需要具有重要的实践意义。
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