●本書獨創!領導創造性人才的「交響樂團式管理」● ●領導學之父 華倫.班尼斯譽為多年來讀過好的管理書籍之一。● 如何領導創造性人才,奏出完美的管理樂章? 為什麼組織內人才濟濟,卻績效不彰? 為什麼部門之間永遠只會互相責怪,卻找不出問題癥結? 為什麼團隊成員個個聰明,卻無法避免錯誤?更無法了解主管的苦心和洞見? 指揮家就像樂團的CEO,他不可能同時演奏所有樂器,卻必須帶領身懷絕技的演奏家們相互合作,才能造就偉大的演出。 指揮台上的觀點: .與其要求下屬愚蠢的服從,不如傳達出更大的願景,邀請下屬盡情發揮自己的才華。 .激發員工的「全局意識」,才能讓人不只是對個人負責,也要擔任整體作品的主人。 .透過聆聽來領導。當我們感受到領導者具備開放且接受性的傾聽力
慢慢讀,反覆讀,跟著他踏上美妙的心智探索之旅。 當代最偉大的心理學家、諾貝爾經濟學獎得主──康納曼灌注五十餘年研究功力,推出人類社會思想史上,第一本全面深度剖析大腦思考運作的「思考聖經」。 不僅可能改變你的思維方式,甚至改變你的工作、生活與人生。 Amazon、《紐約時報》、《華爾街日報》、《經濟學人》年度選書 認知科學權威洪蘭教授「六親不認、迫不及待想把它譯完,介紹給讀者看」、 中央研究院曾志朗院士專文推薦! 英文版上市一年,至今仍穩居Amazon認知心理類Top 1、 決策類Top 3、企業管理類Top 7、銷售總榜Top 100 《黑天鵝效應》作者塔雷伯大力推崇── 《快思慢想》是人類社會思想史上的里程碑, 媲美亞當斯密的《國富論》和佛洛依德的《夢的解析》。 包括《蘋果橘子經濟學》、《為什麼你看不見大猩猩》