本书按照《化工（危险化学品）企业主要负责人安全生产管理知识重点考核内容（第一版）》的培训要求编写，涵盖企业主要负责人需要掌握的国家安全生产方针政策和法律法规、法律法规对企业主要负责人安全生产要求、安全生产责任制及安全生产规章制度、安全教育和培训、安全生产标准化和安全文化、化工过程安全管理、风险分级管控和隐患排查治理、危险化学品和重大危险源、特殊作业安全管理、设备完好性与特种设备安全、安全设施和安全仪表、职业病危害及其预防措施、应急管理、事故和事件管理等方面的内容。 本书适合作为化工（危险化学品）企业主要负责人进行安全管理知识培训的教材，也可作为企业主要负责人日常安全学习和参考的材料。
人力资源理论创始人，1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨在20世纪60年代根据大量的实证分析得出一个突破性结论：人的素质（知识、才能和健康等）的提高对社会经济增长所起的作用比（物质）资本和劳动（指非技术性劳动）的增加所起的作用要大得多，而人的知识才能基本上是投资（特别是教育投资）的产物。 历史证明了这一结论的科学性。到20世纪90年代，人类社会进入了知识经济时代，企业间的竞争焦点已从资金、技术等传统资源转变为建立在人力资本基础之上的创新能力。同时，经济的全球化发展使企业间竞争范围更加广阔，市场变化的速度日益加快。面对这种严峻的挑战，企业必须保持持续的学习能力，不断追踪日新月异的先进技术和管理思想才能在市场大潮的搏击中取得一席之地。于是，围绕“以人为本”的理念，把智力作为最重要的资本
本书首先介绍了大牛地气田的地质特征、气藏特征、开发历程、气井压力、产气量、产水量及其递减规律；其次介绍气井临界携液及井筒压降模型、气井积液诊断技术；最后介绍大牛地气田排水采气工艺技术的发展、应用及效果，主要包括泡沫排水采气工艺、速度管排水采气工艺、气举排水采气工艺等主要工艺，以及柱塞气举、超声雾化等辅助排水采气工艺。 对于同类型气田的排水采气工作具有的借鉴意义。
