本书是很好的市场营销学教材，全书共分17章，系统地介绍了市场营销的基本概念、理论和方法。 第7版的修订包括： 删去原第9章第4节“市场竞争新模式——战略联盟”、原靠前5章第3节“批发商与零售商”。 删去原靠前1章“靠前营销战略”。 删去原靠前8章“市场营销新动向”。 新增靠前7章“大数据营销”。 在重点章节就部分难点、热点问题做了补充，包括目标市场战略实施效果的 影响因素、市场定位的信息收集、产品生命周期的限制及克服、成功的服务传递的要素、服务质量的缺口分析等。 新增“营销视角”和“延伸阅读”专栏，通过丰富的业界实例资讯和前沿方法，为理论内容提供有力支撑。 全面更新章末案例，甄选的近期新资料，如麦当劳的奶昔市场调研、宏碁电脑的目标市场营销、吉利汽车的产品与服务策略、六个核桃的品牌营销、小米的直供渠道

本书完全按照《计量经济学（第四版）》的内容体系编写，各章主要根据经典的单方程计量经济学模型、联立方程计量经济学模型、扩展的单方程计量经济学模型、时间序列计量经济学模型等相对应的章节编写了内容提要与学习指南、典型例题分析、教材练习题及参考解答三部分主体内容。

《金融市场学（第五版）》根据国内外金融市场研究和教材建设的新进展，对第三版作了修订和完善。全书分为四个部分，共14章，系统介绍了国内外金融市场的产品、机制以及相关理论。分介绍了金融市场的主要类型，如货币市场、资本市场和外汇市场；第二部分介绍了金融市场的主要产品，如债券、股票、远期、期货、期权、抵押性资产；第三部分介绍了金融市场的主要理论，如投资组合理论、资产定价理论；第四部分则对金融市场理论的发展进行了总结和归纳。

随着我国推出“互联网 ”战略，移动互联网日益普及，网络技术飞速发展，商务活动电子化的优越性显而易见，传统的商务交易方式正向网上商务方向演变。电子商务类的课程已成为高校经济管理类专业的主要课程。本书全面阐述了电子商务的基本理论及其包含的各方面内容，重点介绍了电子商务的实用方法，突出电子商务在商务活动中的实际应用，结合典型实例和软件工具阐述方法及原理。全书包含电子商务基本概念、电子商务技术基础、网站建设基础、网站运营、网站评估、网络营销、电子支付、电子商务安全、电子商务物流、电子商务法规、电子商务赢利模式、“互联网 ”战略介绍12章内容。本书既可作为高等院校电子商务类课程的教材，也可作为企业开展电子商务的实用指导书，还可作为广大青年朋友进行电子商务理论学习和电子商务创业实践的入门参考

本书在介绍货币、金融和银行等基本概念的基础上，介绍了商业银行、中央银行两大类银行机构和货币市场、资本市场、金融衍生工具市场三种不同性质的金融市场，进而阐述了货币需求、货币供给、货币政策、通货膨胀与通货紧缩、金融监管等金融基本理论和现象。本书结构完整、表述流畅，较好地体现了理论与实践的新发展，是一本富有时效性与全面性的货币金融学教材。

本书以"公司理财法则"为主线，本书重点讲述了价值评估、投资决策、融资决策、财务规划、营运资本管理以及一些特殊的公司金融问题。本着既充分展现公司金融的重要内容和重要理论，又尽可能反映公司金融领域发展的旨意，并结合中国的实际案例，设计和安排了全书的内容。

本书按照从证券基础概念到证券交易、再到证券定价与证券分析的主线，共分15 章，主要包括证券与证券投资、股票的概念、债券的概念、证券投资基金、衍生证券、证券发行、证券交易、投资组合、资产定价、股票估值、债券估值、证券投资基本分析、证券投资技术分析、证券投资管理与业绩评价、证券市场监管等内容。 本书在内容设计上以基础概念与基础理论为主，较少涉及数学推导与运算，适合财经类专业本科学生使用。本书所需要的先修课程相对较少，仅涉及少量的财务与经济学基础知识，因此亦可作为非经济类专业本科、研究生或金融从业人员的参考用书。

本书以现代酒店业人力资源管理活动为线索，从人力资源计划、工作分析与工作设计、员工招聘、培训、绩效管理、薪酬和福利管理、员工关系管理、员工职业生涯管理等方面介绍了酒店人力资源管理的基本原理和实务，并根据酒店人力资源管理实践的需要，阐述了酒店员工激励的基础理论和具体方法，同时为顺应经济全球化的趋势，对酒店跨文化人力资源管理所面临的挑战进行了分析。全书知识体系完整、内容实用，案例新颖、丰富，对接行业前沿，具有较好的理论性和实践性。 本书可作为全日制本科院校酒店管理专业和旅游管理专业的教学用书，也可作为人力资源管理培训教材，供酒店企业和餐饮企业使用。

本书结合公共组织财务管理理论与实践的新变化，依据现行的《行政单位财务规则》《事业单位财务规则》《行政单位会计制度》《事业单位会计制度》和《民间非营利组织会计制度》，比较全面、系统地阐述了公共组织财务管理的基础知识、管理程序和管理方法，介绍了公共组织财务管理理论、预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、净资产管理、财务清算、财务报告、财务分析、财务监督,以及民间非营利组织财务管理等方面的内容。本书可作为高等院校公共管理、财务管理及相关专业的教材，也可作为行政事业单位财会人员的参考用书。

《东北财经大学会计学系列教材:成本会计(第4版)》的编写过程中遵循了如下原则：一是注意各门学科的联系和区别，详略得当，避免课程之间的重复。二是突出成本会计的理论体系，详细阐述成本会计的基本理论且贯穿于全书的各个章节。三是注重理论联系实际，结合我国企业的实际情况，对每部分内容尽可能通过例题来加以说明。四是在编写时注意学生的习惯，深入浅出，讲解详细。五是根据国内外成本会计理论和实务的新研究成果进行归纳和总结，介绍了一些新的研究内容。六是密切跟踪企业会计准则的变化，使《东北财经大学会计学系列教材:成本会计(第4版)》的内容及时适应企业会计准则的要求，为会计工作的实践提供了重要的参考依据。

《教程》紧贴《标准》，在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了的秘书工作理论与实践经验，突出了职业培训特色。在结构上，针对秘书职业活动的领域，按照模块化的方式，分五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)四个级别进行了编写。《教程》的基础知识部分内容涉及《标准》的“基本要求”；各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。《教程》不仅适用于秘书的职业培训，也是秘书职业技能鉴定的用书，还可作为从事秘书工作的人员的自学用书。

《保险学（第四版）》是在第三版基础上修订的第四版教材。本版根据近五年来理论研究、法律法规、保险经营、保险市场和保险监管等方面的新变化，调整和更改了各个章节的相关内容。全书由五大部分组成。第壹部分介绍保险基础理论和基本知识，包括风险管理、保险的性质与功能、保险合同、保险的基本原则等内容。第二部分介绍保险业务种类，包括财产保险、责任保险、人身保险、再保险等内容。第三部分介绍保险经营技术，包括保险经营的特征与原则、保险经营的基本环节、保险单的设计、保险精算、保险基金的运用和保险经营效益分析等内容。第四部分介绍保险市场，包括保险市场的结构与运作、保险市场营销、保险市场的经营风险与防范等内容。第五部分介绍保险监管，包括保险监管的理论、保险—管的制度、保险监管的内容和保险监管国际化等内

《财务报告分析（第4版）》根据发布的《企业会计准则》《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等规定，吸收国际上比较先进的财务报告分析方法，从企业的财务会计报告出发，全面系统地论述财务会计报告分析的基本原理、基本程序和基本方法，具体包括财务报告分析总论、财务报告分析基础、资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析、所有者权益变动表分析、财务报表综合分析及财务报告的粉饰与识别。 《财务报告分析（第4版）》可供会计学、财务管理、工商管理等财经类专业学生学习“财务报告分析”课程使用，亦可作为经济管理实务工作者的参考书。

本书是国家“九五” “十五” “十一五” “十二五”规划教材，是在黄达教授主编的《金融学》（第四版）的基础上，根据高校大学生的教学需要，取其精要，进行了压缩和整合。本教材继续保持上一版修订教材四篇二十章的结构，但在具体内容上有所增删，在数据资料上有所更新。本版新增及扩展的内容包括：章第三节有关“数字货币”的内容；第二章节的“特里芬悖论”和“关于超主权货币”；第六章第四节的 “亚洲基础设施投资银行”；第七章第五节的“中国的存款保险制度”和第九节的“商业银行的ROA和ROE”；第九章第五节的“行为金融学”；第十章第五节的“资本结构”；第十一章第五节的“互联网金融”；第十六章节的“泰勒规则”；第十八章第四节的“普惠金融”和第五节的“2013年以来的中国金融改革”。以上增补使得教材内容得到进一步充实

本书是在作者2009年出版的北京精品教材建设立项《国际贸易》（第五版）的基础上，为了落实党的十八大提出的全面提高开放型经济水平，做将国际经贸人才培养工作，并根据当前国际经济形势的变化和对外经济贸易大学出版社的组稿而重新修订的。作者在修订本书第五版时，正值美国次贷危机引发的金融危机在全球蔓延，愈演愈烈。为了适应上述形势和变化，本书这次修订时，除保留它的基本理论、基本知识和基本技能外，又对个别章节的顺序进行了调整，充实、增加了有关新的内容。

《中西文化比较：英文版》通过选择拥有代表性的篇章对比中西方文化，配以生动有趣、通俗易懂的练习，从多个视角比较中西文化差异，深入浅出地剖析中西文化产生冲突的原因，探讨中国文化的传承，探索中西文化的融合。本教材共14个单元，每单元由8个部分组成：课文背景、词汇拓展、课文A、课文B、课文C、阅读技能拓展、课文复述和寓教于乐。每篇课文后均设相关练习，并在单元后附加参考答案。本教材适合应用技能型人才培养需要，可作为英语专业学生必修或选修课教材、非英语专业的“后续拓展课程教材”、面向各专业开设的通识教育课程教材及英语学习者了解中西方文化的自学材料。

本书在编写过程中考虑到测试人员的需求，尤其是测试新手对各种知识的需求，由浅入深，循序渐进地介绍了各种测试理论知识和实践经验；详细讲述了主流测试工具的使用，例如LoadRunner、TestComplete、TestDirector等；还介绍了各种常用的开源测试工具，为期待引入开源测试工具的测试人员提供参考；另外，结合项目实践，介绍了各种辅助测试工具的开发，例如每日构建框架的开发、AEP系统的搭建、性能测试框架的搭建、正交表测试用例自动生成工具的设计以及数据库比较工具的制作等。 本书包括了丰富的实战案例和流行测试工具的使用技术和技巧，通过阅读本书，不但可以让新手快速掌握软件测试的理论知识，更可以提高读者的实战技能。 本书在每章的最后，针对测试中可能遇到的各种问题，结合作者的实践经验给出了分析和解答，并准备了模拟面试的问

《组织行为学（第2版）》为读者提供了有效理解组织行为的基础理论、重要原理、主要方法与应用工具。在章节安排方面，《组织行为学（第2版）》采用简洁清晰的“三水平整合”模式，首先从个体行为开始，阐述了人格、能力与学习、知觉、价值观与态度、情绪与压力管理、动机与激励等理论；然后扩展到群体行为，包括群体管理、领导、冲突管理等内容；很后是组织系统行为，包括组织结构、组织设计与组织文化，及组织变革等战略性议题。《组织行为学（第2版）》继承了经典的著述逻辑，有利于学生的入门、学习与领会。《组织行为学（第2版）》不仅内容简洁、深入浅出、行文紧凑，而且在紧跟理论前沿的同时，还很好注重本土化反思与体验式操作，这在很大程度上使得《组织行为学（第2版）》的实用性得到了进一步的提升。 《组织行为学（第2版）》可